ワンキャリアの「人」

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【ワンキャリア一問一答】事務機器営業からの転身を経て、エンジニア採用の提案営業へ。

ワンキャリアに入社して約半年のメンバーに、率直な質問を10個投げかけるコンテンツ「ワンキャリア一問一答」。今回登場するのは、コンサルティングセールス事業部でエンジニア採用に関する提案に注力する飛川（とびかわ）です！ Q1. お名前、所属部署、現在の役割を教えてください。名前：飛川弦也（とびかわげんや） ...

【ワンキャリア一問一答】人事制度を通じた事業成長へのチャレンジ。

ワンキャリアに入社から約半年を迎えるメンバーに、率直な質問を10個投げかけるコンテンツ「ワンキャリア一問一答」。今回に登場するのは、メルカリ等を経て現在当社の人事制度の企画運用を担う、范です！ Q1. お名前、所属部署、現在の役割を教えてください。名前：范凱翔（はん・がいしょう）所属：人事広報部>人事企...

【ワンキャリア一問一答】テレビ局からワンキャリアへ。新しいオフラインイベント作りへの挑戦

ワンキャリアに入社から約半年を迎えるメンバーに、率直な質問を10個投げかけるコンテンツ「ワンキャリア一問一答」。記念すべき初回に登場するのは、当社の祖業・学生向けに企業の魅力を発信する「イベント」をプロデュースする、外山です！ Q1. お名前、所属部署、現在の役割を教えてください。・名前：外山有紀（とやまゆ...

【新卒入社メンバー座談会】皆、違うからおもしろい。私たちがワンキャリアを選んだ理由

現在ワンキャリアでは、中途採用だけでなく、新卒採用も積極的に実施しています。実際に21年卒〜23年卒では10名前後の学生が入社しました。今回は新卒で入社して2~3年目である片岡・東・大村にインタビューを行いました。大学卒業後のファーストキャリアとしてワンキャリアを選んだ彼らに、就活から現在の仕事について、座談会形...

【働くママパパの本音対談】双子を育てながらでも、スタートアップで働けますか？

現在ワンキャリアでは、さまざまなライフステージのメンバーが働いています。特にこの数年で増加したのが、子育て世代です。女性はもちろん、男性の間でも育児休業（以下、育休）を取得する人が増えました。実際に2023年12月期時点で、女性社員は100%、男性社員は約83.3%が育児休業を取得しています。今回インタビュー...

採用担当者の役割とは「候補者と共にキャリアをつくること」。ワンキャリアの採用を担う2人が語る、選考におけるこだわりと候補者への想い

就職活動や転職活動を進める中で、最も接点がある身近な存在といえば「採用担当者」でしょう。採用担当者たちはどのようなことを考え、どのような思いを持って、「採用」という業務に取り組んでいるのでしょうか。選考フローに乗ってしまえば、「何でも聞いてね」とは言われるものの、聞きにくいことができることも事実です。そこで、...

ワンキャリアでの「営業経験」が、キャリアの可能性をひらく。採用マネージャー兼HRBPが語る、「営業×人事」のキャリア戦略

総務省の「労働力調査」によれば、国内で働く人のうち約12%が「営業職（販売従事者）」だとされています。この記事をご覧いただいている方の中にも、営業職に従事している方は少なくないでしょう。企業あるいは個人のニーズを満たし、その成長や成功、あるいは人生に伴走するその仕事には、大きなやりがいがあります。しかし「私はず...

ワンキャリアの「人」

ワンキャリアで活躍する「人」に光を当てる記事です。

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採用担当者の役割とは「候補者と共にキャリアをつくること」。ワンキャリアの採用を担う2人が語る、選考におけるこだわりと候補者への想い

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