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「人をつくるアルサーガ。」社員インタビュー

キャリア

Uターンインタビュー!地元で挑戦する“成長型キャリア”のかたち

アルサーガパートナーズには、熊本・福岡・鹿児島に地方拠点があり、一度は首都圏に出た後、地元に戻って働くという選択をしている社員もいます。 リモートやフレックスといった柔軟な制度、そして地方にいながら大手企業のプロジェクトに携われる環境が整っているからこそ、「地元で挑戦する」という選択が、いま、より自然なものになり...

初めての転職でアルサーガ。新卒から外資系コンサルティングファームで10年働いた後のキャリアパス

当時の会社に不満はない。でも、次のステージで自分を試したい!「人をつくるアルサーガ。 」連載第131回は、コンサルティング本部でシニアマネージャーを務める飯田さんに話を聞きました。  新卒で外資系大手コンサルティングファームに入社後、10年にわたり多様な領域でキャリアを築いてきた飯田さん。「他の大手ファームは代わ...

お客様とチームメンバーにまっすぐ向き合うベテランPMが、「ものづくり」だけではなく「人づくり」に挑戦する理由

お客様の喜びが原動力!「人をつくるアルサーガ。 」連載第130回の今回は、前職での豊富な経験を経てアルサーガにジョインし、福岡支社で大型プロジェクトを牽引するPM(プロジェクトマネージャー)の簗瀬さんに話を聞きました。 簗瀬さんは、エンジニアとしての深い知見を持ちながらも、当初苦手だったお客様との対話に大きな喜び...

技術と視野、組織づくり、そしてキャリアの可能性も。福岡支社で広がる挑戦のフィールド

どうせ働くなら、歯車じゃなくて“主役”になれる場所がいい。「人をつくるアルサーガ。 」連載第124回は、福岡支社 システム開発Div. でユニットリーダー(以下、UL)を務める後藤さんに話を聞きました。 もともとは飲食業界でマネージャーや店舗立ち上げに関わっていた後藤さん。将来的な自立を見据えて、ゼロからITを学...

成果の裏側にある努力と誠実さ。異業種出身マーケターの信頼される仕事術

マーケティングの枠を超えて、成果と信頼を生み出す。「人をつくるアルサーガ。 」連載第123回は、熊本支社のマーケティングDiv.で活躍する刀坂さんの登場です。 医療系公務員、通関士、そしてWeb業界へ。異色とも言えるキャリアを歩んできた刀坂さんは、自らの関心と行動力を武器に、未経験からマーケターとしての道を切り拓...

最年少未経験エンジニアから組織を動かす立場へ。アルサーガと共に歩んだ変化と挑戦の軌跡

組織と共に進化し続ける。「人をつくるアルサーガ。 」連載第113回は、サーバーサイドエンジニアの経験を経て、現在はプロジェクトマネージャー(以下、PM)兼ディビジョンマネージャー(以下、DM)を務める甲坂さんが登場です。 エンジニア未経験・最年少でアルサーガに入社し、現在は組織づくりにも関わる甲坂さん。アルサーガ...

王道キャリアに見えたコンサルタントが抱えた不安と葛藤

ベーシックスキルを学び直しながら、自分の得意分野をより一層伸ばしていく。「人をつくるアルサーガ。 」連載第111回は、コンサルティング事業本部 X-Industry/Function Div. 今里さんに話を聞きました。 金融系SIerにシステムエンジニアとして新卒就職し、その後外資系ファームへ転職。同社でマネ...

縁が切り拓くエンジニアの挑戦、考える苦しさが成長への扉を開く

縁と縁が繋ぐキャリア!「人をつくるアルサーガ。 」連載第109回では、福岡支社 システム開発Div. でユニットリーダー(以下、UL)を務める紀平さんに話を聞きました。 大学を卒業後、IT企業でエンジニアとしてキャリアをスタートさせた紀平さん。前職の常駐先で出会ったある人との縁が、アルサーガ入社への大きなきっかけ...

「できない理由」より「どう実現するか」を探る挑戦。燃え尽き症候群からの再出発

チームと共に、成長の循環をつくりあげる。「人をつくるアルサーガ。 」連載第103回は、サーバーサイドエンジニアとしてユニットリーダーを務める椋本さんの登場です。 椋本さんは前職で献身的に働き続けた結果、燃え尽き症候群のような状態に陥ってしまったそうです。しかし、一度立ち止まって自分のやりたいことを考え直す時間を持...

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「人をつくるアルサーガ。」社員インタビュー
当社の理念である「“人をつくる”だから“物をつくれる”」をタイトルに据え、働くことを通した人材成長について、メンバーのインタビューを通してお伝えします!
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