戦略人事のつぶやき

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お盆休み。『何もしてない自分がちょっと不安』そんな人へ届けたい。私の離職期間について。

お盆休み。どこかへ出かけるわけでもなく、誰かと会うでもなく、気づけば昼過ぎに起きて、SNS見て、ごはん食べて、またダラダラ…。「え、私このままで大丈夫…？」なんて、不意に不安になる時間、ありませんか？私も、ありました。というか、めちゃくちゃありました。今でもあります。そんなあなたに届けばいいな、という...

㊗毎週投稿1周年㊗最後にご報告あり

お世話になっております！マスターキー戦略人事として採用・広報・総務などやっております、谷口です！仕事用PCが新しくなり、ルンルンで仕事しています♪ …と、そんなことは置いておいて。タイトルにもある通り、今日で毎週投稿を始めて1年が経ちました！👏 私、とんでもなく飽き性なのですが、ここまで1つのことが続くって珍...

まずい！投稿するネタが切れそうだ！！

まずい！ストーリーのネタが切れそうだ！と焦っている、マスターキー戦略人事の谷口です。 2024年7月からWantedlyの運用を始めて、早1年。有難いことに、Wantedly経由で入社が決まったり、カジュアル面談の機会が増えたり、マスターキーのことを知ってもらえたり…。今でもいろんなご縁に恵まれております。 ...

「誕生日は仕事しないで」って、社長に言われました。——Pay for Performanceを体現する福利厚生とは？

こんにちは！マスターキー戦略人事の谷口です。みなさん、「働きやすい会社」って何だと思いますか？・頑張りが全て評価される・メンバーとの距離が近い・休みやすい・柔軟な働き方が可能 …いろいろありますよね。社員が「仕事したい！」と思える環境って、本当にざっくりと分けると、・精神的健康が保てるか？・物質的...

人柄採用とは？4つに分類してみた

「いい人」って、どんな人？こんにちは！マスターキー採用担当の谷口です。今日は真面目なお話を。マスターキーの採用フローは、一次選考（戦略人事の私）→二次選考（事業部責任者）→最終選考（代表）です。もちろんスキルや経歴もヒアリングします。しかし、最終的には「人柄」で合否をジャッジします。ここでよく聞かれるの...

戦略人事の仕事、正直、嫌です。

戦略人事の仕事、正直、嫌です。厳密に言うと、嫌と思うほど仕事にのめり込んじゃいます。そんなお仕事の内容、覗いてみてください。（所要時間：2分） ①採用 ②広報 ③労務管理 ④庶務結果、私は戦略人事の仕事が、嫌と思うほど好きになりました！ ①採用強い個がビジネスの主戦場で勝利し、ビジネスモデルや構造、ノ...

【人材紹介にチャレンジしたい方へ】CAとCPの違いってわかりますか？

どもども！毎度おなじみ・マスターキー戦略人事の谷口です！今日は人材紹介の営業（転職エージェント）をしてみたい！という方向けにコラムを書いてみようと思います。いきなりですが、CAとRAの違いはご存じですか？それではCAとCPの違いは何でしょうか？マスターキーのファンをつくろうぜ！一度のご縁を一生のご縁に...

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ぶつぶつ、ぼやきます。

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