採用担当blog

【働く人のリアルな声】「自分が受けた想いやりや優しさを後輩に還元」／Naoshi Nomura

こんにちは！グッド・クルーの採用担当小島です。久しぶりの更新です！今回はまたまたインタビュアー野村さんの記事を紹介します🌸 このシリーズでは久々の投稿です！久々に書いて思いましたけど、このシリーズは定期的にやっていって方が良い。。。「こんなに本気で自分の働くと向き合っている人がいる」「日々、...

自分で決断するということ／Anna Kojima

こんばんは！株式会社グッド・クルーで採用担当をしている小島です(^^)/ 毎年あっという間に時が過ぎていきますが、「気が付いたら時が過ぎてた」とならないように、日々意味のある1日を過ごしていきたいものですね。今回は「自分で決断すること」ついて考えてみようと思います。最近私は自分の中で大きな決断をしまし...

同じ志が可能性を広げる／Syuhei Niro

みなさん、こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当小島です。本日は弊社の人材紹介部リーダーの丹路の記事を展開します！さて、本日は‘‘同じ志が可能性を広げる‘‘でず！仕事で熱い想いを持って働いている人っていますよね。その方たちと話をすると、色んなところに派生して（もちろん本質はブレずに）可能性が広...

VISIONを持つ大切さ／Kaori Mishina

こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当小島です。今日は、今まであまり登場してこなかった採用マーケティング部の三品の記事を紹介します🌸 小島と三品はもう3年ほど一緒に仕事をしていますが、VISIONが明確になってからの彼女は本当に変容しました。目指すべきものが出来ると人は本当に輝いていくなと痛感し...

【GC】Learning／Shuhei Niro

こんにちは！株式会社グッド・クルー採用担当の小島です。本日は、弊社で取り組んでいる【GC】learningというイベントについて紹介します🌸 立ち上げ者である丹路のnoteから記事を紹介します！こんにちは！グッド・クルー採用担当の丹路（@niroshu9526 ）です。土曜日の朝がすごく好きで、晴れ...

入社して1年が経つ新卒メンバーへ②／Naoshi Nomura

こんにちは！株式会社グッド・クルーの小島です。先ほどUPしたストーリーの続きです☺♬ 今回はさらにさらに深い内容となっているのでぜひ最後まで読んでみてください！以下のストーリーの続きです。 https://www.wantedly.com/companies/company_4871737/post_...

入社して1年が経つ新卒メンバーへ①／Naoshi Nomura

こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当の小島です。本日はまたまた野村のブログを紹介します！先日20新卒に向けて集合研修を行いました。その際、研修で伝えた内容をウォンテッドリーのストーリーでも紹介します🌸 現在グッド・クルーの選考を受けている方も見ていただくと会社への理解が深まると思うのでぜひ目...

人生の主人公になるということ／Anna Kojima

こんにちは！開いてくださりありがとうございます！株式会社グッド・クルーの採用担当の小島です♬ 拙い文章ですがぜひ読んでもらえると嬉しいです！今日のテーマは「人生の主人公になるということ」私たちの会社には、コアバリューという行動指針があります。コアバリューとは？コア・バリューとは、企業が最も重要である...

面接では想いを伝えよう／Naoshi Nomura

いつも読んでいただき、ありがとうございます！グッド・クルーの採用担当小島と申します。本日も野村のnoteを紹介します☺ ▼ 最近、とあるゼネコンの最終選考に臨む学生の面接対策をしました。うちの小島さんが支援していた学生で、僕が建設業界出身ということで繋いでもらいました。建設業界繋がりどころか、大学...

あなたが会社の主人公／Naoshi Nomura

こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当小島杏奈です☺ 本日も野村のnoteを紹介させていただきますね！ ▼ 今日は、「社内のメンバーがこんなことをやってますよ」という紹介をしていきます。⇦勝手に書いてるので、匿名性を担保します(笑)。以前に、うちの会社が大切にしていることとして、こんなnoteを書き...

手段が目的化する危険／Anna Kojima

こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当小島です！今日は「手段が目的化する危険」というタイトルです。私の経験談をまるっと書こうと思っています。私が新卒で入社をした会社を4年弱で退職した理由は、手段（やりたいこと）が目的になっていたから、です。目次就活時代憧れの仕事にグッド・クルーとの出会...

GCカレッジへの想い／Anna Kojima

今日は、グッド・クルーが取り組んでいる「GCカレッジ」という社内の研修制度についてまとめようと思います！先日、一期生のプレゼン報告会を実施したのでnoteを書こうと決めました＾＾目次 GCカレッジとは？ GCカレッジが立ち上がった背景 4回の研修を通して感じたこと GCカレッジとは？外発的な動機づけではな...

困った時に頼れる場所／Naoshi Nomura

こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当をしている小島です。今日のストーリーでは野村さんのnoteを紹介します☺ 弊社のメンバーのTwitterを紹介してみます！ぜひ目を通してみてください♬ ▼ 会社の中でTwitterを本格運用し始めて1年と数ヶ月が経ちました。（各メンバーのTwitterはページ最後...