100年企業を作るために最重要なのは”人”。その採用基準はこの３つです。

フュージョニアは営業、WEBデザイナー、システムエンジニアの3名から始まりましたが、現在では社員数も増え、会社は順調に成長を遂げています。市場のニーズに応え続け、100年続く企業を目指す当社では、仕事を共にする仲間を重要視しています。 なぜなら、これから入社してくる社員が、当社を作っていくからです。新卒の方には会...