株式会社フクロウラボ's Blog

Latest Posts

フクロウラボをより多角的にお伝えするために。

こんにちは。広報担当の紙谷です。 2017年よりWantedlyにて社内カルチャーなどを発信してきましたが、この度noteにお引っ越ししました！今後はnoteにて、より広い視野でありのままのフクロウラボを伝えていきたいと思います。引き続き宜しくお願い致します！

【移転祝いランチ】オフィスで寿司職人さんが握る高級寿司を食す！

こんにちは！コーポレートの高宮です。今回は、10月上旬に開催した移転パーティの様子をお届けいたします！食の福利厚生がとても充実しているフクロウラボ。これまでも、コーポレートチームの企画で「おしゃべりランチ会」など開催してきました。9～10月は移転もありバタバタだったこともあり、今回は「8月の達成会」と「9月のシ...

AppsFlyerパワーランキング4位！AppleSearchAdsやTwitterを超え、広告効果の高いネットワークとして認められました

こんにちは。採用広報担当の紙谷です。本日はおめでたいお知らせです！フクロウラボがAppsFlyerの効果ランキングで第4位にランクインしました！ ■どんなランキング？・日本と韓国における・非ゲームアプリの・iOSデバイスにて・アプリインストール後の効果が良い広告プラットフォームの中で第4位という結果。...

2019年9月フクロウラボ移転！～新たなステージへ向かう新オフィスを大公開～

2019年9月9日、株式会社フクロウラボはEDGE南青山へ移転しました。今回は、新オフィスをたっぷりご紹介します！新オフィスは、最寄駅の表参道から徒歩10分ほどの距離にあり、骨董通りから少し入った場所です。オフィスの周りには飲食店はほぼなく、人通りも少なくとても静かな地域です。旧オフィスは渋谷道玄坂を上が...

僕らは誰かにとって「かけがえのないパートナー」になれているか...？フクロウラボのビジョン、決まりました

ーー組織にとって必要なものはとは？一般的にはヒト・モノ・カネ・情報が主要な経営資源であり、質の良い資源をいかに確保できるかが企業の競争力を左右すると言われています。しかし、どんなに良い資源が集まっていても、その舵取りがうまくいっていなければ、社会に対し良いアウトプットはできません。フクロウラボはこれまで、バリ...

チームの力は遊んで育む！2019年社員旅行に行ってきました～。

こんにちは。採用広報担当の紙谷です。梅雨も明け切らない7月某日、社員旅行へ行ってきました！今回の旅行、ミッションは以下の3つです。 1.基本的にはただただ遊ぶ！！！（みんないつも頑張ってくれてありがとう！！！） 2.チームビルディング！（チームワークをより強めよう！） 3.会社のビジョンを発表！（会社としてある...

ロジカルで冷静、かつエモい！代表が夜な夜なプレゼン資料を作る月次報告会とは？

こんにちは。採用広報担当の紙谷です。フクロウラボでは毎月、全社員が集まって月次報告会が行われています。この報告会、実は代表自らがプレゼン資料を作って20～30分話すというちょっとユニークなもの。本日はその様子をレポートしたいと思います。 ■報告会はなぜやるか？弊社のカルチャーとして、mtgや新しく施策を打つ際な...

『あなた』に自然な笑顔で仕事を楽しんでほしいから。フクロウラボ流、7つの入社オンボーディング

こんにちは、採用広報担当の紙谷です。ついに新元号が発表され、新年度が始まりました。4月から新しい会社へ入社し、人間関係や生活環境がガラッと変わったという方も多いのではないでしょうか。新しい環境に飛び込んだ時に本来の力を発揮できるかは、本人の頑張りや経験だけに依存すべきではないと思います。どんなに本人にやる気や知...

【初公開】フクロウラボのメンバー＆職場環境について様々な角度からデータをまとめてみた

こんにちは。採用広報担当の紙谷です。今日は『フクロウラボの内部事情を数字で分析してみよう！』ということで、多角的にデータをまとめてみました。これまでメンバーインタビューという形で会社紹介をしてきましたが、これも意外と社内の雰囲気が滲み出ている結果となりましたので、参考にしていただけると幸いです。では早速いってみま...

《2019年》新年のご挨拶を申し上げます

新年明けましておめでとうございます。本年も宜しくお願いいたします。昨年も温かいご支援ご協力を賜り、誠にありがとうございました。11月に設立5周年を迎え、昨年は社員数が約2倍に増えオフィスも移転しました。人数が増えても変わらず、働きがいのある・個々を尊重するカルチャーを大切にし、フラットに意見を交わせる風通しの良...

走り続けた5年間！僕たちはどんな船に乗っていて、どこへ向かっていくのか～後編～

こんにちは。採用広報担当の紙谷です。前回の記事では、5周年という節目で開催されたキックオフミーティングから、フクロウラボの5年間の軌跡と事業の歩みをご紹介しました(前編はコチラから)。前期を振り返り、今期の方向性を示した後、最後に代表の清水さんから語られたことは、この会社の存在意義や創業者としての想いでした。...

走り続けた5年間！僕たちはどんな船に乗っていて、どこへ向かっていくのか～前編～

2018年11月、おかげさまでフクロウラボは創業から5周年を迎えました！この日を迎えることができたのも、日頃からお世話になっている皆さまのおかげです。心より感謝申し上げます！さて、記念日当日、社内では代表の清水さんによるキックオフミーティングとランチ懇親会が行われました。キックオフミーティングでは1時間清水さん...

そのMTG、本当に意味ありますか？～『フクロウラボ流』生産性を上げる会議の秘訣、教えます～

採用広報担当の紙谷です。皆さんは、1週間の内どのくらいの時間をMTGに費やしていますか？朝からお腹が痛くなるような会議や、ついウトウトしてしまうような退屈なMTGはありますか？とある調査によると、会議に費やす平均時間は年間『159.1時間』だそう。これを営業日に換算すると、約20営業日分にあたるのです...！もし...

フクロウラボが副業OKにしているワケそしてその実態に迫る

こんにちは、コーポレートの中村です。今回はフクロウラボの副業事情について迫ってみたいと思います。会社としてなぜ、副業をOKにしているのか？実際に両立できているのか？代表の清水さんと副業をしている紙谷さんにお話を聞いていきます。どうしても「本業が疎かになってしまうのではないか」、「本業に専念するのが当然であり...

【突撃リポート！料理部編】新メンバーとタコスで乾杯～！

こんにちは。採用広報担当の紙谷です。すっかり秋の気配が漂っていますが、いかがお過ごしでしょうか。フクロウラボで2週に1度開催されている料理部のメニューも、ミルフィーユ鍋やモツ鍋などほっこりするものに変わり始めました。今日はちょっと時間を巻き戻して、夏にタコスを作ったときの料理部の様子をご紹介します。料理部ってなに...