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Findy Culture

Posts in 2021

Findyが面白いフェーズなので、今参画する魅力をまとめてみた

広報の河村です。 今回は社長室の河島のnoteをご紹介します。Findyは今非常に面白いフェーズにある！ということを Findyってどんな会社？ どんな未来に向かっている会社？ 伸びている事業を行なっているの？ どんな人が働いているの？ どんな経験が得られるの？ こちらの観点を中心にまとめています。これを読めばF...

Keita Kawamura
Keita Kawamura
ハイレイヤー特化のエージェント事業立ち上げ
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Findyのエンジニアとビジネスサイドの良好な関係性

採用チームの小笠原です。 CTO佐藤がFindyのエンジニアとビジネスサイドとの関係について書きましたのでご紹介します！ Findyのビジネスサイド（カスタマーサクセス・ユーザーサクセス・マーケター）はエンジニアリング知識を持っているため、サービス開発を進める際はある程度技術に落とし込んだレベルで話をすることがで...

小笠原 万里子
小笠原 万里子
採用担当
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スカウトメッセージは結婚式の案内状！？ 〜Findyユーザーサクセスで大事にすること〜　Vol.3

採用チームの小笠原です。 Findy転職事業部ユーザーサクセスチームの取り組みについての第三弾、北川がnoteに記載しましたのでご紹介します。 スカウトメッセージは結婚式の案内状！？ 〜Findyユーザーサクセスで大事にすること〜　Vol.3 https://note.com/masashi_kitagawa/n...

小笠原 万里子
小笠原 万里子
採用担当
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Findyの大切にする「前向きさ」について、そしてバリューへの思い

採用チームの小笠原です。 Findyには5つのバリューがあります。このバリューについて、「前向き」を一番に記載している理由を社長室室長河島がnoteに記載していますのでご紹介します。 「前向き」や「ポジティブ」は仕事をする上で大切なこと、と様々な場で聞くのではないでしょうか。ではFindyにおける「前向き」とはど...

小笠原 万里子
小笠原 万里子
採用担当
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