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「エンジニアとして幅広いスキルを鍛え上げたい」沖縄出身の若手エンジニアがドリーム・アーツに入社した理由とその後

こんにちは！ドリーム・アーツ採用担当の寺前です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載企画『co-creators』。今回は、新卒3年目でフルスタックエンジニアを目指すメンバーに話を聞いてきました！【プロフィール】具志堅凌河（ぐしけんりょうが）沖縄県出身...

【co-creators】「オープンな社風だからこそ、会社全体の流れを感じられる」経理転職者からみたドリーム・アーツの魅力とは？

こんにちは！ドリーム・アーツ採用担当の寺前です！私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載企画『co-creators』。今回は、経理グループでキャリア入社のメンバーに話を聞いてきました！インタビューが人の目に触れるのは緊張しますね。と話す笑顔の素敵な久保さん。過...

【co-creators】2度のインターンを経て、入社したエンジニアから見た実践型長期インターンの魅力とは

こんにちは、採用担当の寺前です！ドリーム・アーツでは現在、エンジニア長期インターン生を絶賛募集中！✨ そこで今回は、インターンを経験して入社に至った社員に長期インターンの魅力を聞いてみました。【プロフィール】山田　悠之介（やまだ　ゆうのすけ）早稲田大学大学院を卒業後、2021年、新卒でドリーム・アーツに...

【co-creators】営業経験を経てデザイナーへ配属された新卒入社社員へインタビュー！入社前後で感じたドリーム・アーツの印象とは？

こんにちは！内定者インターン中の尾高です！今回は入社一年目のデザイナーの社員にお話を聞きました！デザイナーについてや、ドリーム・アーツの雰囲気を知ることのできる記事となっています(^O^)／【プロフィール】加藤　光晴（かとう　こうせい） 2022年、新卒でドリーム・アーツに入社。営業に配属後、現在はデ...

【co-creators】自分のキャパが広がり仕事が楽しくなった仕事にも人生にも効く最強の質問「“そもそも”の目的は何か」

皆さんこんにちは、ドリーム・アーツ採用担当の山本です。今回の記事は、協創パートナー推進本部の玉川のインタビューをご紹介します！ドリーム・アーツは「デジタルの民主化」を掲げ、企業の業務部門自らがデジタル化を推進する動きを支援しています。このためドリーム・アーツの社員には、従来型の「お客さんから言われた通りに作...

【co-creators】「人事」から「人材戦略」へのトランスフォーメーション人的資本経営を支える育休明け女性リーダーの奮闘

皆さんこんにちは、ドリーム・アーツ採用担当の山本です。今回の記事は、私も所属するHRDグループを引っ張る頼れるリーダー・芳賀のインタビューです！「人的資本経営」とは、教育などの投資によって、人の能力・知識を高め、価値を最大限に引き出すことで、企業の価値向上を目指す経営のあり方だ。これまで人材は経営のなかで...

【co-creators】「SmartDB」その裏舞台　製品開発リーダー鳥羽の想い

みなさんこんにちは、ドリーム・アーツ採用担当の山本です。今回は、ドリーム・アーツの主力プロダクト「SmartDB（スマートデービー）」開発リーダーである鳥羽のインタビューです。プロダクトを作る楽しさ、難しさ、プロダクトの成長などを開発リーダーの視点から語ってくれています。 SaaSに興味がある方、プロダクトマ...

【co-creators】経理から会社を押し上げろ！経理担当が会社に与えるインパクトとは？

※本記事に記載の情報は、2021年2月時点のものとなります。こんにちは！ドリームアーツ第二新卒・キャリア採用担当の加藤です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載企画『co-creators』。今回は、経理グループのリーダーに話を聞いてきました！【プロフィー...

【co-creators】技術を磨き、お客さまに寄り添い、真に役に立つものを作りたい

※本記事に記載の情報は、2020年12月時点のものとなります。こんにちは！ドリームアーツ採用担当の山本です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載『co-creators』。今回は、プロダクト開発チームにおいて開発からセキュリティ強化、お問い合わせ対応まで幅広...

【co-creators】50万人を支えるエンジニア。大企業向けSaaS開発の責任とやりがい

※本記事に記載の情報は、2020年12月時点のものとなります。こんにちは！ドリームアーツ採用担当の山本です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載『co-creators』。今回は、緊急事態宣言真っ只中の2020年5月に入社したエンジニアメンバーをご紹介。入社...

【co-creators】エンジニアから人事へ。働きがいのある環境とは。

※本記事に記載の情報は、2020年11月時点のものとなります。こんにちは、ドリームアーツ採用担当の山本です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載『co-creators』。今回は、エンジニアから人事にキャリアチェンジし、ドリームアーツをより進化させるために奮...

【co-creators】前の自分より一歩前進！長期インターンで得た成長実感

※本記事に記載の情報は、2020年10月時点のものとなります。こんにちは、ドリーム・アーツ新卒採用担当の山本です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を、社員の働き方・思いから感じてもらいたい！という思いから始めたこの『co-creators』。少々お久しぶりのお届けとなった今回は、昨年か...

【co-creators】デザインで「ドリームアーツ」を伝える若手デザイナーの思い

※本記事に記載の情報は、2020年7月時点のものとなります。こんにちは、ドリームアーツ採用担当の山本です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載『co-creators』。今回は、デザインチームのメンバーをご紹介します！幅広いデザインに携わるからこそのやりがい...

【co-creators】難しいからこそ燃える。新たなフィールドへ飛び込んだ元銀行マンの挑戦

※本記事に記載の情報は、2020年6月時点のものとなります。こんにちは！ドリームアーツ新卒採用担当の山本です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載『co-creators』。今回はキャリア入社8か月目、新たなフィールドでアカウントエグゼクティブとして奮闘する...

【co-creators】想いが詰まったプロダクトを多くの人に届けたい「Shopらん」マーケティングのやりがいと喜びとは？

※本記事に記載の情報は、2020年3月時点のものとなります。こんにちは。ドリームアーツ採用担当の加藤です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載『co-creators』。今回は、この人がいなければ「Shopらん」のプロモーションは成り立たないと言われている...

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