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ちば興銀の新卒メンバー

Posts in 5/2025

「やりたい」を仕事に。柔軟な働き方で叶える成長と挑戦 ー「社内兼業」が広げる視野と可能性ー

MAMIKO.A 2018年4月入行。3つの営業店を経験し習志野支店に勤務。LC（ライフコンサルタント）として個人向けコンサルティング業務に従事。LCとして働く傍ら、CKBダブルジョブ（社内兼業制度）を利用し地域の小中高校生を対象とした金融リテラシー教育に力を入れている。 学生時代にインターンとしてドイツのホテ...

加藤 陽介
加藤 陽介
人事部　人材開発室　室長
5 months ago,

何気ないやり取りから課題を発見し、ソリューションを提案するー地域課題に挑み、未来をデザインする若きコンサルタントのあり方とはー

KAZUHIRO.S 大学では経営学部にて経営学を専攻。経営管理・労務管理・生産管理などの企業経営に関する全般的な知識取得に努めた。 2015年4月入行し蘇我支店に配属。預金業務、融資業務を経験。2018年木更津支店へ異動し法人渉外担当に。2020年五井支店へ異動し現在に至る。 木更津市出身のKAZUHIRO....

加藤 陽介
加藤 陽介
人事部　人材開発室　室長
5 months ago,

コロナ禍での人材育成を経て、再び店舗へ。 「聞くこと」と「振り返り」でソリューションは進化し続ける

YUMIKO.S　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年4月入行。個人渉外担当として経験を積んだのち、2020年に人事部人材開発室に異動。新入行員向け研修プログラムの企画・運営に携わり、コロナ禍での新たな研修体制を構築した。2023年10月に蘇我支店コンサルティ...

加藤 陽介
加藤 陽介
人事部　人材開発室　室長
5 months ago,
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