人材ビジネス＆採用にまつわる豆知識

採用現場から

採用担当者はここを見る！履歴書・職務経歴書の書き方のポイント

こんにちは！ Attack黒木です。弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応しています。今回は転職活動において、候補者の最初の印象を左右する履歴書や職務経歴書の書き方をテーマにお届けします。履歴書・職務経歴書には、それぞれ採...

【公開】採用ナレッジVol.08「選考ステップの検討」

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナーやforkwell jobsの認定パートナー...

【公開】採用ナレッジVol.06「採用ルートの選定（エージェント編）」

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナーやforkwell jobsの認定パートナー...

【公開】採用ナレッジVol.05「採用ルートの選定（基準と傾向）」

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナーやforkwell jobsの認定パートナー...

【公開】採用ナレッジVol.04「採用予算の条件整理」

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナーやforkwell jobsの認定パートナー...

【公開】採用ナレッジVol.03「候補者ターゲットの具体化（後編）」

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナーやforkwell jobsの認定パートナー...

【公開】採用ナレッジVol.02「候補者ターゲットの具体化（前編）」

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナーやforkwell jobsの認定パートナー...

人材ビジネス＆採用にまつわる豆知識

採用活動に役立つ豆知識やノウハウを紹介しています

698

Followers

23

Posts

165

Likes

space-external-link-icon

Attack株式会社

タグや日付から探す

タグ

日付

2025年
(5)

10
月

(1)

9
月

(1)

6
月

(2)

4
月

(1)
2021年
(11)

12
月

(1)

10
月

(1)

3
月

(3)

2
月

(5)

1
月

(1)
2020年
(4)

8
月

(1)

3
月

(2)

2
月

(1)
2019年
(3)

11
月

(1)

10
月

(2)