社員インタビュー

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【BNGだからこそ実現できる○○な働き方とは？】人材業界経験者の中途社員に聞く他社との決定的な違い

こんにちは😊 BNGパートナーズコーポレートデザイン室です📣 コーポレートデザイン室では、コンサルタントへのインタビューを通して、 BNGが提供しているサービスやコンサルタントの仕事内容をご紹介していきます🌱 今回は、チームリーダーである岡田さんへのインタビューを通してBNGでの働き方などをご紹介します ...

【💡舞台裏を大公開】人と企業の成長を支える～コンサルタントの１日の流れ～

こんにちは😊 BNGパートナーズコーポレートデザイン室です📣 コーポレートデザイン室では、コンサルタントへのインタビューを通して、 BNGが提供しているサービスやコンサルタントの仕事内容をご紹介していきます🌱 今回は、コンサルタントの1日のタイムスケジュールについてご紹介します💁 Q：コンサルタントの業...

【幹部採用のカギを握る🔑】トップコンサルタントが語るスタートアップの奥深さと魅力

こんにちは😊 BNGパートナーズコーポレートデザイン室です！コーポレートデザイン室では、コンサルタントへのインタビューを通して、BNGが提供しているサービスやコンサルタントの仕事内容をご紹介していきます🌱 コンサルタントのご紹介💁 今回インタビューにご協力いただくのは、当社エグゼクティブサーチ事業部において...

社員インタビュー Vol.2　～異業種からの挑戦～

こんにちは！採用担当のエドです！🐧 今回はエグゼクティブサーチ事業部チームリーダーの近藤敬佑さんに、インタビューをさせていただきました！✨ Q.さっそくですが、自己紹介をお願いします！近藤敬佑(こんどうけいすけ）です。愛知県生まれ、愛知県育ちの純粋な日本人です。自分で言うのは恥ずかしいですが、愛されキャ...

社員インタビュー Vol.1　～BNG5年目社員が語る変化～

こんにちは！採用担当のエドです！🐧 今回はエグゼクティブサーチ事業部事業開発チームリーダーの朴さんに、インタビューをさせていただきました！✨ さっそくですが、自己紹介をお願いします！朴世男（ぱくせなん）といいます！群馬県生まれ、群馬県育ちの在日韓国人です。大学時代はサッカーに没頭していましたが、今は奥さ...

プロバレリーナを引退し、セカンドキャリアを探し続けていた私がBNGに入社した理由。

「何かにチャレンジする」ということは、「未経験のことへ飛び込んでいく」と言い換えられるでしょう。多くの社会的成功者たちがチャレンジや行動の重要性を説き、成功に憧れる人々がそこに倣ってチャレンジし、また次の時代の成功者へと成り上がっていく。しかし、そんな成功者のストーリーを、誰しもが歩めるわけではありません。なぜ...

【6,000字超え】「志で心に火を灯す」世界に誇る強みで、BNGが社会課題を解決していく。

・上場前から支援し、上場 or EXITした会社の数125社・転職希望の幹部人材3万名・取引企業数3,000社これは今回ご紹介する、BNGパートナーズ（以下、BNG）の『エグゼクティブサーチ事業部』で上げてきた成果です。転職支援の成功FEEは、転職者の年収の41％。業界内での圧倒的な高水準をもってしても、...

何もしない人ほど、チャレンジャーを”馬鹿”と呼ぶ。「志に熱中できるプロフェッショナルチャレンジャー集団」を創った、蔵元二郎の創業ストーリー

皆さんは「志」という言葉に対して、どのようなイメージを持っていますか？もちろん人それぞれではありますが、大抵の人はこう考えているのではないでしょうか？「志や夢って崇高で、軽く決められるものではない。」その原因にあるのはきっと、ベンチャー企業に就職する学生が増え、そこの人事が「君は人生をかけて何をしたいのか？...

大手商社から転職し、1年で執行役員に。そこで見つけた、”元気な日本”を未来に届ける方法。

新型コロナウイルスの影響で、正社員の機能不全が浮き彫りになり、会社や雇用のあり方が見直されています。そこで注目を集めているのが「ジョブ型雇用」。ジョブ型雇用とは、「正社員に仕事を割り当てる」という従来の雇用方法とは違い、「仕事に適正人材を割り当てる」という雇用方法を指します。新規事業開発やIPO準備など、専門的...

出遅れた僕がリーダーになれた軌跡

こんにちは！上野友己です。 2019年に新卒で入社し、今年で2年目になります。今年の9月から中途採用をご支援する部署にて、リーダーとなりました。現在、3名のメンバーと共に仕事をしているのですが、とても1年前の自分には考えられないような抜擢です。入社当初、僕は成績で同期に後れを取っていました。今回...

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