株式会社メディアファースト

出社ゼロ◎
【フルリモートでWEBデザイナー】をやってみたい方を募集しています！

「納品して終わり」ではなく、「数値を計測し改善していただける方」を歓迎！
WEBデザイナーの実務経験がなくても、
数字にコミットすることで、売れるデザインを追求することができます。

また、メディアファースト では「人は先、事業は後」という考えを大切にしているので、学歴や経歴で選考はしていません。
これから会社と一緒に成長していただける方を大切にしたいと考えています。

「フルリモートでWebデザイナーとしてスキルアップしたい！」
「作ったデザインがどうだったか？まで追いかけて改善をしてみたい！」
とお考えなら、私たちと一緒に成長していきませんか？

◆◆　具体的な業務内容　◆◆
・自社運営サイトの更新・修正
　：バナー・テキスト・コンテンツの作成及び修正作業
　：wordpressのテーマカスタマイズや最適化
・アナリティクス解析＆改善作業
　：作成したバナーやLPの数値計測やA/Bテスト（グーグルのアナリティクスなどを使用）
　：解析データを元にした改善作業
・クライアントのLP修正など
・その他運営に関わる業務

◆◆　稼働時間　◆◆
週15時間〜
・週15時間を確保いただければ、稼働する時間帯や曜日はご自身で管理できます
・稼働した時間は自己申告制です！シフト制ではないので、事前申告も不要です

　◇　お仕事をしていただくうえでのお願い　◇
　・スタッフ全員が在宅勤務ですので、スタッフとのこまめなコミュニケーションをお願いしています
　・お客様対応が必要な業務を担当される場合は、
　　「24時間以内のファーストコンタクト」
　　かつ「ビジネスの常識範囲時間内（平日日中9-20時）」でのご対応をお願いしています
　・研修期間中や業務の引継ぎには、都度MTGを実施しています
　・MTGを行う際は、日時調整を行っています。無理のない範囲で日時を提示ください

◆◆　必須　◆◆
・パソコン・インターネット環境、スマートフォンをお持ちの方
・Excel、Wordなど、ビジネス用ツールの基本操作
・ITツールの利用に抵抗がないこと
・個人情報を扱いますので守秘義務を守れること
・自由に働ける分責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられる方

◆◆　歓迎　◆◆
・Webデザイン・Web制作経験
・Photoshop, Illustrator, Dreamweaver等を使用した制作経験
・HTML・CSSの知識
　※実務経験がある方を歓迎しますが、趣味の制作経験でも構いません。
・全員がリモートワークでお仕事をしており、文章での円滑なコミュニケーションが求められるため、3年以上の社会人経験ある方を歓迎しています

◆◆　こんな方を求めています　◆◆
・問題点や課題点を発見できる方
・目標達成までやり抜ける方
・柔軟な対応ができる方
・相手の気持ちを汲み取るのが得意な方

◆◆　この仕事のいい所　◆◆
・経験不問◎！未経験歓迎◎！出社ゼロ◎！
・副業としてのお仕事でもOK！
・とにかく成果をだせば、どこで働いてもいつ働いてもOK
・自分の時間を自分でコントロールができます
・成果主義です。やる気のある人にはチャンスです
・未経験の方でも業務を通じてスキルを身につけていただけます
・やる気のある方のスキルアップを応援しています
・233段階の評価基準でメンバーを公平に評価

◆◆　さいごに・・・　◆◆
メディアファーストでは、未経験からスタートしたWEBデザイナーも活躍しています♪
あなたも未経験からWEBデザイナーとしてのキャリアをスタートしてみませんか？

　▽　メディアファーストの働き方
　　　https://www.wantedly.com/stories/s/work_style
　▽　WCMとは？
　　　https://www.wantedly.com/companies/media1st/post_articles/480265
　▽　完全在宅での引継ぎ
　　　https://www.wantedly.com/companies/media1st/post_articles/473570
　▽　未経験からのお仕事の進め方
　　　https://www.wantedly.com/companies/media1st/post_articles/484531

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう！
あなたからのご応募お待ちしております。

Tomohiko Yamada

Masuda

自宅にいながらスキルを身につけられる！WEBデザイナーになりたい方募集！

株式会社SmartHR

■募集背景
現在約90名まで拡大したインサイドセールスグループですが、更なる事業成長を目指して採用をより強化しています。今後の事業展開として、エンタープライズ企業の開拓強化や、タレントマネジメント機能を通じた顧客の人事戦略や経営課題へのアプローチ、SmartHRに溜まった従業員データベースを起点としたマルチプロダクト展開を行うため、組織の底上げが必要となっています。

■職務内容
【ミッション】
SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客リードに対して、仮説構築に基づいた課題のヒアリングを行い、プロダクトを活用いただくメリットを訴求することで商談を創出するポジションです。

規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、お客様と最初に会話をするSmartHRの顔として、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドの情報提供など、顧客にとって有益な発信をし続ける役割も担います。

【事業部ごとの役割】
2024年1月より、SmartHRは新たな組織体制に移行しました。
https://note.com/smarthr_co/n/na599510afea4

これまで機能別で分かれていた職種（IS，セールス、CS…）組織から、お客様の規模別に組織を大きく2分割（エンタープライズ事業本部・グロースマーケット事業本部）し、その下に機能別のチームが紐づくかたちとしました。これにより、「職種を超えた連携に時間がかかる」「横断的な意思決定が遅くなる」といった課題を解消し、よりスピーディーな連携と意思決定ができる体制となります。

エンタープライズ事業本部ではABM（アカウント・ベースド・マーケティング）に基づいた大手顧客企業の顧客開拓、グロースマーケット事業本部では対象となる膨大なマーケットから顧客を開拓し、顧客のニーズにマッチした提案を行っております。

※配属については、これまでのご経験や組織の状況に応じて決定いたします。

【業務内容】
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。
マーケティング → インサイドセールス → フィールドセール → カスタマーサクセスのファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを中心に活動を行います。

単にアポイントを獲得すれば良いのではなく、マーケティングやフィールドセールスの状況を俯瞰しながら商談の質・量のバランスをコントロールするPMのような働きをします。
インサイドセールスの目標達成には、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、仮説構築力、カイゼン力、セルフマネジメント能力などマルチスキルが求められます。

分業体制により専門的なスキルを磨け、会社全体の情報がオープンなので、ノウハウやナレッジを効率良く取得できます。人事労務分野での実務経験が少ない人でもチャレンジをしやすい環境です。

【業務の魅力】
・お客さまが抱える潜在的なニーズを引き出し、課題解決の起点を作ることができます。
・競合がひしめく中でのマーケット開拓により、事業成長への貢献をダイレクトに感じることができます。
・ヒアリング力、セルフマネジメント力、仮説構築力、データの分析力、カイゼン力などを磨くことができます。

【利用するツール・デバイス】
・Salesforce
・Zoom Phone
・amptalk
・Slack
・Google Workspace
・DocBase
・Mac

【参考資料】
SmartHR Entrance Book for インサイドセールス
https://note.com/smarthr_co/n/n3bbfbfb2ad09

【入社後のサポート体制について】
入社1ヶ月目は原則出社いただきます。
オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。
（商談同席・展示会参加・プロダクトのインプット・理解度チェック・ロープレ・コールデビュー等を予定）

■応募資格
（必須）
・SmartHR のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・新規営業経験2年以上（個人・法人、商材の有形・無形は問わず）

（歓迎）
・SaaSのセールス経験
・Salesforceの利用経験
・The Modelの理解
・人とのコミュニケーションが好きであること

■求める人物像
・MVVへの共感
・コミュニケーション能力に自信がある方
・目標達成へのコミットメント思考が高い方
・チームワークを大切にする方
・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
・セルフマネジメント能力に自信がある方

SmartHR 採用担当

HRSaaSの更なるマーケット開拓を推進するインサイドセールスを募集！

株式会社SAKIYOMI

・フィード投稿のテーマ案の作成
・フィード投稿の構成作成
・フィード投稿のライティング

【 弊社のことがもっとわかるコンテンツはこちら！ 】

■採用サイト
弊社の雰囲気や大事にしていることなどを記載しています！
https://sakiyomi.notion.site/91a854fa79ad47a9ab90c57a2f4bbf73

■しゅふさんの働き方特集ページ
SAKIYOMIでは多くのしゅふさんが時間や場所に縛られずに活躍しています！
https://sakiyomi.notion.site/709db436622d454f8c89d689369f16f2

この求人について
Instagramのコンテンツの執筆を対応いただける方を募集します！

弊社はInstagramの支援サービスを展開しており、
現在約150社様のアカウント運用を行っております。
※下記弊社ページになります

■サービスページ
https://sns-sakiyomi.com/

■Wantedly（採用ページ）
https://www.wantedly.com/companies/radix-media

▼具体的なお仕事内容
・フィード投稿のテーマ案の作成
・フィード投稿の構成作成
・フィード投稿のライティング

▼得られるスキル
・SNSマーケティング経験

上記仕事内容については、ある程度弊社の中で
型化されておりますが、しっかりとサポートしながら進めさせていただきます。

▼選考プロセス
①ポートフォリオ
②テストライティング（テストライティングへのきゅうよはお支払いしておりません）
③面接

石川侑輝

Hiroto Toida

Tomofumi Yoshida

全国からライター募集！文章好きな方、インスタのライティングしませんか？

株式会社グランネット

【業務内容】
Webライターとして、記事の執筆からクオリティチェック、構成案確認、外注管理、納品管理、などの業務をおまかせいたします。
当社はWebマーケティングのコンサルティング企業として、多様な業界・業種のお客様のご依頼を受けますので、幅広いジャンルの記事作成に関わっていただけます。
今回は実務をメインに行うスペシャリストと、マネジメントにも携わる進行管理をメインに行う2つのパターンのポジションにて募集します！
両ポジションとも以下の業務のすべてをご担当いただきますが、各ポジションでメインとする業務は異なります。
※どちらも入社時はメンバークラスの採用となります。

【具体的業務】
■スペシャリスト（実務）メイン業務
・記事コンテンツの作成、執筆
・チーム員が作成した記事のクオリティチェック
・構成案の作成、ガイドライン作成
・チーム員への教育、業務進捗管理

■マネジメント（進行管理）メイン業務
・チーム員への教育、業務進捗管理
・外注とのコミュニケーションおよび進捗管理
・外注発注と予算管理、ライター育成
・成果物の納品管理
・セールス部門、デザイン部門とのコンテンツの方向性のすり合わせ

【おすすめポイント】
・クライアントとの直接の折衝などは一切ありません！構成案作成・ライティング・編集業務に集中できる環境が整っています。
・ライターチームの残業平均時間は10時間以下。ワークライフバランスも整っている環境です。

【募集背景】
会社成長に伴う増員となり、本人の希望に合わせてスペシャリスト/マネジメントどちらのキャリアも築けるポジションとなっております。ライティング力を武器に、SEO・Webマーケティングの総合的な力を身に付けたいという向上心ある方を求めております。

「スペシャリスト気質」の方「ライターを軸にしながらも、マネジメントにも携わっていきたい」といった方、どちらも絶賛募集中ですので、ご自身の今後歩みたいキャリアを選択してくださいね。

【この仕事で得られるもの】
SEOにおいて「コンテンツの最適化」は、Google公式が明言している基本的かつ王道の施策です。
弊社のWebライターは、単に「記事を書いて納品する」だけではなく、「SEO的な目線」を戦略的に考えながら、構成案・執筆・校正まで実施していただきます。
これまで記事は累計10,000本以上執筆・納品しており、記事作成のノウハウがしっかりとあるため、上位化につながる記事を作成できる点が弊社の強みです。

また、弊社は多数のクライアント様と取引があるため、扱う業種も様々であり、求人系・住宅系・教育系・ビジネス系・冠婚葬祭系…など、あらゆるジャンルでの執筆力が自然と身に付く環境となっています。
そのため、ライターとしてのスキルが上がることは当然のこと、SEO目線でのスキル・マーケター目線でのスキルを養うことが可能です。

会社の成長と共にWebライターチームも拡大予定で、将来はディレクターとしてチームを率いることも視野に入れています。
マネジメント路線でなくライターとしてのスペシャリスト路線への道や、サイトの分析・改善施策を立案するSEOエンジニアへの道などへ進むことも可能で、自身のご希望や能力によって様々なキャリアをご用意しております！

【必須（MUST）】
・記事作成、編集関係の業務経験
・Webライターとしての業務経験（1年以上）
・対メンバー・部下・ライターなど、何かしらの育成経験
・タスク管理経験 ※マネジメントに携わる方

【歓迎（WANT）】
・外注管理業務経験
・納品管理業務経験
・チームの業務管理経験
・薬事法管理者資格取得者
・SEOへの知見（施策・分析回りなど）

【求める人物像】
・謙虚かつ向上心がある方
・人に対して敬意をもって接することができる、丁寧な言葉遣いができる方
・成果達成意識が強い方
・継続意識、何かしらの継続経験がある、飽きっぽくない方

山本 真俊

古山 美空

佐々木 菜央

記事作成や編集経験のある方！大阪のマーケティング企業でライターやりませんか

株式会社パーマネントイエローオレンジ

弊社では「食」「ファッション」に関する本に多数関わってきました。
そのため、どういったタイアップ・コンテンツが有効かというところまで出版社にお伝えできる点が強みです。0べースから企画を考えるということはないのですが、企画段階から相談を受けることもあるため、上流から関わりたいという方にもオススメです！

入社後は直接クライアントと打ち合わせをし、デザイン制作・撮影の立ち合いなどを含めた企画など上流の段階から雑誌制作に携わっていただきます。
最終的なクオリティチェックはアートディレクターである代表が担当しますが、少数精鋭の企業なのでディレクターとの距離も近く、意見も言いやすい環境であるため、ご自身の表現したいデザインをどんどん提案していけます。
制作物は定期物の女性雑誌がメインになり、アパレルや雑貨、料理や芸術などを多く扱っています。
その他にも単行本やムック本も制作をしていただきます。稀に雑誌の付録にかかわることもあります、

【こんな方とお話したいです！】
・広告制作会社でゴリゴリデザインを経験しており、副業として働きたい
・デザインのクオリティを追求している方
・ファッションまたは食に関するジャンルのデザインが得意な方
・フリーランスをしながら週3,4で正社員という働き方をしてみたい方(形態は柔軟に対応可能です)

まずはざっくばらんにお話できればと思います！

よろしくお願いいたします！

Shu Koike

フリーランス歓迎！グラフィックデザインが得意な方を募集！

any株式会社

フルサイクルに機能開発を担っていただきます。
得意領域を持ちつつプロダクト開発の上流工程から関われます。
設計やTypeScriptのコーディングでゴリゴリ手を動かしていただけます！

■募集背景
サービスローンチより3年が経過し、導入社数は5000社を超えました。
今後更なる機能開発とサービスグロースを見込む上で、多くの機能開発が控えています。
さらに顧客とシステムが拡大するにおける運用保守業務も増えていきます。
今後を左右する重要な機能開発が控えているQastのプロダクトにフルサイクルに関わっていただけるエンジニアを求めています！

■お任せする業務
「サービスを創るエンジニア」としてフルサイクルに機能開発を担っていただきます。
得意領域を持ちつつプロダクト開発の上流工程から関われます。
設計やTypeScriptのコーディングでゴリゴリ手を動かしていただけます！
・SPAのフロントエンド、サーバサイドの新規機能開発
・markdownエディタの操作性向上の開発
・アクセスデータの分析基盤の開発
・他社SaaSとの連携機能の開発
・保守/運用業務

■必須要件
・業務委託からスタートし、将来的には正社員での就業をご希望の方
・Webサービスの開発（AWS含む）経験、実務5年以上
・React/Node.js/TypeScriptでのWebサービス開発経験
・設計〜リリースまで一貫した実務経験
・チームファーストな思考をお持ちの方
・日本語ネイティブレベル

■歓迎要件
・React/Node.js/TypeScript/Next.js/NestJS/Node.js/Pythonを使ったサービス開発
・GraphQLを用いたAPI開発経験
・BtoBソフトウェア開発経験
・ビジネスサイドとの要件定義の実務経験
・リーダー、チームマネジメント経験

■チーム体制
メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。
弊社ではエンジニアを、プログラムを書くプログラマーではなく "サービスを創るエンジニア" と呼称し、日々顧客価値を追求しています。

■技術
フロントエンド：React/TypeScript
サーバーサイド：Node.js/TypeScript/GraphQL/Python
フレームワーク：Next.js, NestJS
インフラ：AWS(EC2, Fargate, RDS, Opensearch...), GCP(BigQuery)

Masaya Hatano

櫻井郁也

山内楓弥

5,000社が使うSaaSプロダクトに磨きをかけてくれるエンジニアを募集

株式会社ネイティブキャンプ

グローバルな環境で働ける！オンライン英会話サービスの運営スタッフを募集！

株式会社ジャンボ

ポテンシャル採用！自社開発アプリのiOSエンジニアを募集中！

株式会社TWIN PLANET

■募集職種■
当社が運営に携わる、モデル・俳優女優・アーティスト等を新人開発・育成事業の運営スタッフを募集致します。未来のニュースターを夢見る新人タレント達を全面的にバックアップして頂きます！

&lt;主な業務内容&gt;
▼新人開発・育成運営業務全般
・オーディション運営
・募集／応募管理
・書類選考／面接対応
・レッスンカリキュラムの策定／スケジュール調整等
・新人タレントのケアマネジメント
・講師や運営スタッフとの連絡窓口
・施設/設備管理
ほか

■こんな人を求めています■
・テレビ、SNS、ファッション、ライブ、イベント、映画、アニメ、”エンターテイメント”と呼ばれるコンテンツに興味関心がある方（興味の対象はなんでもOK！）
・人と関わるのが好きな方
・PC作業に抵抗のない方
・マルチタスクが得意な方
・チームワークを大切に働ける方

（歓迎スキル／経験）
・スクールや塾、フィットネスジム等の運営スタッフ経験者
・書類選考や面接等の実務経験者

Keisuke Tsushima

元野 華子

経験ゼロからでも可！新人タレント・アーティストの発掘、育成スタッフを募集！

株式会社Revive

動画制作を通じて、あなたの世界を画面の向こうにいる人に伝えよう！

あなたのクリエイティビティをReviveで輝かせませんか？

Reviveは、動画制作の枠を超えたクリエイティブなサービスを提供している企業です！

企業PRからインタビュー、CM、イベント撮影まで、多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいます。
タレントやモデルを起用したユニークな企画動画を得意とし、話題性と効果を兼ね備えた作品で、クライアントのブランドイメージを作っています！！

プロジェクトの核となるクリエイターを募集中！

クリエイティブなアイデアを形にするための企画提案から、納品までの一連のプロセスを担っていただきます！

\ここが良いよねRevive！/

多種多様なプロジェクトでスキルアップ
クリエイティブなアイデアを活かす機会豊富
クライアントのビジョンを映像で実現
業界の最新トレンドを追い続ける環境
あなたのビジョンを共に実現しましょう。

私たちと一緒に、記憶に残る映像を世界に送り出す旅を始めませんか？ 

細谷 南雲

熊谷 瑛美

水田 希

渡邉 愛花

ゼロから始める動画クリエイター/YouTube動画制作などをお任せ！

株式会社ザッツ・オールライト

■募集内容■
SNS運用のメンバーを募集します。ディレクターのプランニングに基づいた投稿や、コンテンツのライティングをお願いする予定です。アカウントの中の人として、コメントやDMへ返信も担当いただきます。また、競合アカウントの分析、ハッシュタグのリサーチ業務や、分析レポーティング、運用報告会議への参加などもしていただきます。

■仕事のやりがい■
メンバーそれぞれの意見を大切にするカルチャーがあるため、オーナーシップをもって働くことが可能です。また、SNSをやっている方であれば、誰もが一度は見たことあるであろう有名企業のアカウント運用に携わる機会があります。自身が社会に与える影響の大きさも実感でき、大きな達成感を得られます。

■求める人物像■
・丁寧に仕事ができる方
・ブランド理解力のある方
・物事に興味関心を持って調べられる方
・報連相ができる方
・自分の考えを述べられる方

求めるスキルや経験は以下のとおりです。
・企業や個人など、発信側としてSNSアカウント運用経験のある方
・社会人経験が1年以上ある方
・InstagramやFacebookなど多様なSNSを操作できる方

また、ライティングスキルやブログ運営の経験のある方は歓迎します。

これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

松本 希咲

投稿の作成から数値分析まで！SNS運用でブランディングに貢献しませんか？

株式会社マイビジョン

弊社のお客様はほぼ100%が中小企業の経営者です。その経営者の想いを言語化し、デザインに落としていく。
また、それらを軸にマーケティングのコンサルティングや、デザインの制作、採用のコンサルティングなどを行なっていくのが私たちの仕事です。

まず最初に、あなたにお仕事としてお願いしたいこと。それは「なぜこの会社を作ったのか？」「今後どうしていきたいのか？」「どんなVISIONを掲げているのか？」これらを徹底し、6ヶ月程度時間をかけて経営者の方にヒアリングしていただきます。このお仕事が終わった後に弊社紹介ページにもあるような「ブランドキャンバス」という「想いをカタチに」したデザインを制作し、経営理念の策定などを行なっていただきます。

当然、デザインの制作に関してはデザイナーが制作するので、お客様を一番知っているあなたがディレクターとしてデザインプロジェクトに参加します。

会社のビジョンや経営理念を言語化する。またそれに沿った施策を提案し、成果に繋げる。
これほど面白い仕事はこの世にこれ以外に無いすら思っています。他にない切り口で経営者の言葉や思考を言語化するお仕事を私たちと一緒に行いませんか？

そして、弊社のVISIONでもある「誰もがビジョンを掲げ、叶えることができる世界の実現。」を達成するために一緒に楽しく働いてくれませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております。

＜具体的な仕事内容＞
⚫️企業ブランディングコンサルティング
→ブランド開発、経営戦略構築、経営理念策定、経営理念浸透研修、評価制度再構築
⚫️採用ブランディングコンサルティング
→採用コンセプトの設計、採用フロー構築、採用媒体運用代行、面談代行、評価制度構築等
⚫️SNSブランディング
→X（旧Twitter）コンサルティング
⚫️企画営業
→原則、SNSやウェビナーを使った営業を行っているため現段階ではテレアポなどを使った営業戦略は考えておりません。

【終業場所】
・愛媛県オフィスにて勤務（リモート可）

少しでもご興味を持っていただいた方がいらっしゃればご応募ください。
※SNS経由での応募も多く、候補者の方のみに返信させていただきます。ご了承いただければ幸いです。

Tamada Hibiki

Yuuhei Shibata

飯澤 祥平

大戸 勇輝

え？僕何もわかんないっすよ。だけでやる気だけはマジであります。な学生を募集

株式会社Sora

＜映画祭について&gt;

〜映画祭とは〜

Soraの中にある学生主体のプロジェクトの一つです。2024年に開催予定の学生の映像作品などを展示するイベントを、企画・運営するスタッフをこの度募集します。

〜映画祭プロジェクトの業務内容〜
映画祭にまつわる全てのことをやっていただきます。

映画祭イベントの企画
クラウドファンディングの企画
スポンサー企画営業
広報、集客（SNS運用）
会場との調整
イベント当日の運営
などなど、幅広いお仕事をお任せいたします！

2023年は、京都市北文化会館にて200人の満席のご予約をいただき、無事成功することができました！そして今回は、新しい目標を設定して【学生映像EXPO2024】を成し遂げたいと考えています！
まだ場所も未定です、場所の選定から始めていきましょう。

2022年映画祭EXPOの様子：https://www.youtube.com/watch?v=eRvHw5nw4fs

＜Soraについて＞

〜何をやっているのか〜

Soraとは「一生語れる思い出を、学生生活に」をミッションに掲げている、学生中心の創造プラットフォームです。

このSoraの中に学生主体で多くのプロジェクトが立ち上がり、それを弊社役員を始め社会人がメンターとなってプロジェクトの成功に伴走します。

〜なぜこれをやっているのか〜

人は経験によって価値観（物事の捉え方）が形成されます。大学時代の価値観から自分の将来の方向性を決める就職活動で意思決定します。

そのため、学生時代の様々な経験は、自分の今後の方向性に大きな影響を与えているため、振り返ってみると人生がひっくり返るくらいの分岐点になることが多いです。

ただ、今のコロナの影響でオンラインが中心となっている大学生は、そういった機会に自然に出会えるのは難しくなっています。

オフラインでのコミュニケーションや人との繋がりが希薄化されているため、自然にきっかけに遭遇できる確率は著しく落ちていると思います。

だからこそ、全国津々浦々、様々な価値観を持った学生がプロジェクトを立ち上げ活動しているプラットフォームを作り、全ての学生の近い距離できっかけを提供できるようにしたい。そう思ってSoraをはじめました。

アピールポイント:

＜ポイント＞
・社会人メンターがサポートいたします。
・プロジェクトの立ち上げを経験できる
・就活で生かせる経験やスキルが身につく

求める人材:

＜こういった人がおすすめです＞
・学生時代になにか大きなことを『自分主体』で成し遂げたいと考えている人
・他大学の学生や社会人と関わる経験を得たい方
・将来、なにか挑戦をしたいと考えている方

勤務時間：

授業に合わせて働いていただくことが可能です。
急な呑み会や旅行などイベント毎がある場合は事前にお伝えしてただければ変更は可能です。お気軽にご相談ください。

【勤務地】
リモートワークOKですので場所にとらわれず勤務していただけます。
勤務地：フルリモート
※開催当日は現地に集まってください。

その他：面接はオンラインで２回となります。

Satoshi Funabiki

映画祭イベントの企画運営立ち上げ｜一から創ろう！

合同会社TheWaggle

「グローバルに戦えるIT企業を増やす！」

当社では、IT教育コンテンツに力を入れています。
ありがたいことに、大手企業様をはじめ多くのお引き合いをいただいており、組織を強化中！コンテンツ制作で力を貸してくれるアルバイトメンバーを募集しています。

■ 業務内容
設計、要件に従ったコンテンツの制作（動画制作など）

■ このポジションの魅力
私たちは、IT教育とWebシステム開発の2軸で事業を展開しており、慣習にとらわれずに新しい技術や考え方を取り入れ、常にアップデートを続けている企業です。
新しい技術に触れてみたい・自分のスキルも伸ばしたい・新たなコンテンツの形を作りたい...そんな方は特に楽しめる環境です！

■ こんな人と働きたい！
・もっとスキルアップし、成長したい方
・メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

■ 必須要件
Adobe Premiereが使えること

■ 歓迎要件
Illustrator、Photoshopなどのソフトウェアの利用経験

少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？
「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！

瑛佑 中尾

松本 有生

Suzuki Kohei

山口 陸央

Adobe Premiere が使える方求む！動画編集スキルを高めませんか

株式会社AiCAN

児童相談所などの子ども虐待対応現場を支援する、弊社サービスのアプリエンジニアを担っていただきます！
弊社は、タブレットから子どもや家庭の調査記録を入力すると即時に職員間で情報を共有できたり、リスクシミュレーションができる業務支援アプリ「AiCAN」の開発・提供を行っています。

▼サービスについて、詳しくはこちら
伴走型業務支援「AiCANサービス」とは？
https://www.aican-inc.com/service/aican/

AiCANの「Ai」は人工知能のAIじゃないって知ってた！？【CEOインタビューVol.1：前編】
https://www.wantedly.com/companies/company_4137770/post_articles/412544

現在、「AiCAN」児童相談所版を1自治体・6児童相談所のユーザー様へ提供中ですが、サービス対象をこども家庭センター・保健センターなどへ広げ、AiCANアプリ市区町村版を提供予定です。
現場ニーズの高い機能の追加・UI改善など、さらなるプロダクトの拡張に向けて、エンジニアを募集します！
フロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラに強い方も歓迎です！フロントエンドのご経験がある方も、インフラやクラウド環境の経験も積むことができます。

まさにこれから事業をグロースさせていく、創業5年目のスタートアップです。
経営層と距離が近いスタートアップだからこそ、プロダクトに自分の意見を反映させることができ、一緒によりよいプロダクトを創り上げていける環境です。

サービスを多くの自治体様に届け「子ども虐待の見過ごしゼロ」を実現するために、ぜひ、あなたの力を貸してもらえませんか？

◆業務内容
開発 7 ：社内MTG 2：社外MTG 1のイメージです。
・AiCANアプリ＆データベースの開発運用
・AiCANアプリへの新機能追加
・AiCANアプリ関係機関版の新規開発
・開発に関する社内ディスカッション
・社外エンジニアとの作業打ち合わせ

◆開発環境
OS：CentOS、iOS
サーバーサイド言語：PHP、Node.js、Java
データベース言語：MySQL
フロントエンド言語：HTML、SCSS、JavaScript、Vue.js

◆応募条件
・開発の実務経験があること（一部でも可）
※採用時にスキルテストあり

◆求めるマインド
・「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンへの共感
・虐待対応の現場で、子どもたちを支援する自治体職員様（ユーザー）に伴走できる
・協働する社内外のメンバーとのコミュニケーションを大切にできる
・一からデザインしていけるチャレンジ精神
・自律的に行動しながら考え、仮説検証を繰り返す姿勢
・スキルや経験が不足していても、貪欲に学び吸収できる意欲

◆就業場所
本社オフィス：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク内
※入社後半年程度はオフィス出社。慣れてきたら在宅ワーク（週2程度）も組み合わせながら勤務可能

◆勤務時間（雇用契約の場合）
フレックス制
・コアタイム 11:00〜16:00
・フレキシブルタイム 7:00〜20:00

◆契約形態
最初は3ヶ月程度の短期雇用契約又は業務委託契約で業務を依頼します。
その後、契約社員となっていただき、業績・勤務態度に応じて2年目から正社員登用いたします。

◆入社後
社内外エンジニア、プロダクトマネージャーとチームで開発を進めていただきます。
データサイエンティストチーム、営業・カスタマーサクセスチームとも連携しながら仕様を検討していきます。
CEOをはじめとする経営陣と距離が近く、職種や担当の垣根を越えて仕事をしていく風土です。

あなたが開発に携わったアプリが、児童福祉領域のDXやデータ活用を推進し、「子どもの安全」へつながっていく…そんな世界を一緒に見てみませんか？

「子育てを始めて子ども分野に関心を持った」「なにか世のためになる仕事をしてみたい」そんな些細なきっかけでも歓迎です。
まずはCEO・高岡とオンラインでお話してみませんか？アプリのアーキテクチャーや働き方など、気になることはぜひ面談中に解消してください。
ここまで読んでくださったエンジニアのあなた！少しでも興味が湧いたら「話を聞きに行きたい」ボタンを押してくださいね。

▼高岡のプロフィールはこちら
https://www.wantedly.com/id/kota_takaoka_aican

▼データサイエンティストのクロストーク
https://www.wantedly.com/companies/company_4137770/post_articles/426957

髙岡 昂太

Kenta Shiina

Emiho Hashimoto

先光 毅士

子どもの安全を守るシステムを開発！社会課題解決に関心あるエンジニア募集！

🌸募集ポジション🌸
動画編集者

グランネットの事業認知、ファン獲得を目的とした動画のディレクション・編集をお願いします！

・動画コンテンツの企画提案（Wantedly、Instagram、X、TikTokなど）
・脚本制作、動画撮影、編集　など

「どんな動画を公開したら興味をもってもらえるかな？」
「この動画は反応が悪いな。何が問題なんだろう？」
こんな風に、アイデア出しや分析をすることが多い仕事なので、単純な仕事だとつまらないという方にぴったりです！

【必須（MUST）】
・動画の企画提案～撮影・編集までのご経験

【歓迎（WANT）】
・顧客と対話し、進捗管理や企画を考案するご経験（Web制作会社でのディレクター経験など）

・人材採用や広報のご経験（年数、業務領域不問）

【求める人物像】
・新しいことを積極的に学べる方
・価値ある＆稼げるマーケッターになりたい方
・円滑なコミュニケーションが図り、目的や背景を理解して進めることができる方

考え抜いた施策が功を奏して、お客様の採用が決まったときの達成感はほかでは味わえません！
少しでも興味をお持ちいただいた方は、とりあえずお話してみませんか～？

須見 桃子

西谷 望

グランネットの認知拡大を担ってくれる動画クリエイターを募集します！

株式会社kiwami

エンプラ企業向け法人営業を募集

株式会社Coogee

■業務内容
・オンラインチャネル全体のマーケティング
・出店モール（Qoo10／楽天／ZOZO／Amazon）運営、管理
・各種媒体の広告施策、戦略立案
・販促キャンペーン、商品特集ページやコンテンツの企画の立案、実行管理
・ツールを利用したアクセス解析、改善施策提案

モールの運営をはじめ、オンライン全体の売上を上げていくための企画やプロモーションをお任せします。

■必須要件
下記いずれかのご経験のある方
・ECモール運用、管理またはその類似の経験 （2年以上）
もしくは
・オンライン事業のマーケティングや広告運営経験 （2年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・CoogeeのVISIONに共感していただける方

■歓迎要件
・リスティング広告、SNS活用などの経験
・Googleアナリティクスなどのツールを使用しての分析経験
・SNS関連のマーケティング企画の経験
・広告の効果分析、改善点の提案の経験

■こんな人と働きたい
・世の中のトレンドに敏感な人
・新しいもの、面白いものを作りたいという意欲がある人
・変化することを恐れず、考え、柔軟に対応できる人
・自発的にチャレンジし、最後まで責任を持ってやり遂げられる人

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております！
ご興味をお持ちいただけた際は、可能な限りプロフィール欄を埋めていただけますと幸いです。
（※多くのお問い合わせをいただいておりますため、次のステップに進んでいただく方のみご連絡を差し上げております。 ご了承ください。）

Hiroyuki Suzuki

韓国コスメ｜楽天・Amazon・ZOZOなど、EC運営をお任せします！

トランスコスモス株式会社 デジタルインタラクティブ事業本部

デジタルの世界で新たな冒険を始めませんか？必要なのは好奇心だけ！！

株式会社Enju

【業務内容】
上記新規事業の開発業務に携わっていただきます。現在少数精鋭のチームで開発しているという背景もあり、フロントエンド、バックエンド、インフラ周りなど幅広い業務を経験したい方を募集しております。

【開発環境】
利用技術：Next.js, React, Firebase, Firestore, GitHub
コミュニケーション、タスク管理：Slack, Jira

【必須条件】
○5年以上のWebアプリケーションの開発経験がある方
○BtoBアプリケーションの開発経験

【歓迎条件】
○0→1でのSaaSサービスの開発立ち上げ経験
○言語やグローバルでのサービス展開に興味がある方


Tomoki Akishige

グローバルを目指す多言語化SaaSサービスのフリーランスエンジニア募集中！

Onebox株式会社

当社プロダクト「yaritori」の1→10の成長をともに創り上げフロントエンドエンジニアを募集しております。
★正社員での採用が前提となりますが、直近では副業や業務委託からのジョインでも構いません。お気軽にご応募お待ちしております★

【募集ポジション】
・複数人でのメール対応を効率化する「yaritori」。我々はスタートアップとして非連続で大きな事業の成長を志向しています。このEメール市場は実は海外でも大きなトレンドを生んでいる注目の領域です。まだまだ非効率性を改善する余地が大きく、チャンスのある市場となっています。

これまでのキャリアでリードポジションやマネジメント経験が無くても全く構いません。
まずはチャレンジしてみようというお気持ちでのエントリー・カジュアル面談もウェルカムです。

【業務内容】
★モダンな開発環境でプロダクト開発を行っております★
・JavaScript (React, Node.js) を使用した自社サービス「yaritori」の新機能追加/実装

【募集職種】
・弊社プロダクトの「yaritori」のフロントエンドエンジニアをお任せします。保守UI/UXの変更だけではなく、プロダクトの方向性や事業そのものから一緒に思考しましょう。

【必須スキル】
・チームでの開発経験(経験年数3年以上)
・Webアプリケーション/自社プロダクトのフロントエンド実務経験(1年以上/言語問わず)

【歓迎スキル】
以下はあると嬉しいスキルです。無くても一旦は大丈夫なので、まずお話してみましょう！
・Reactを使用した開発経験
・クラウドでのアーキテクチャ設計経験
・クラウドでのアプリケーションの運用経験
・Firebaseを使用した開発経験

【開発環境】
開発環境（インフラ）ではモダンな環境としてFirebaseを利用しています。
●PC環境：最新のMacBook Pro, モニター2台
●言語：JavaScript (React, Node.js) 
●インフラ：
　・Google Cloud
　　- Firebase
　　　- Authentication, Functions, Hosting, Cloud Messaging
　　- Application
　　　- App Engine (Standard), Cloud Functions, Cloud Run
　　- DB, Storage
　　　- Firestore, Cloud Storage
　・AWS
　　- OpenSearch Service
　・CI/CD
　　- GitHub Actions, Cloud Build
　・エラー監視
　　- Sentry

Kota Okumura

樋浦 耕治

seiji kai

新機能のリリースにおいて、リードエンジニアを担っていただきたいです！

株式会社 スターミュージック・エンタテインメント

◎ 募集背景
スターミュージック・エンタテインメントは「世界(フロア)を沸かせるエンタメを。」をビジョンに、音楽事業・ショート動画を軸としたSNSマーケティング事業を展開する総合エンタメカンパニーです。

2011年に創業以来、10期連続で黒字化を達成し順調に成長しています。
特にTikTok黎明期の2018年から開始したショート動画関連ビジネスは大きく伸びており、いち早く市場に参入したリーディングカンパニーとして急成長しています。

急成長中の当社で広告やマーケティングの企画をやりたい方、会社の拡大期を一緒に支えてくれる新たなメンバーを募集しています。

◎ この仕事の魅力
- 流行を作り出すような世の中にインパクトを与える仕事ができる
- マーケティングの上流から携わることができる
- ビジネスに活かせる最先端トレンドのキャッチアップができる
- 豊富なアセットを活用した新規事業の立案やサービスの構築にも携われる
- エンタメ × テクノロジーの最先端の環境で仕事ができる

◎ 業務内容
TikTokやYouTube ショート、LINE VOOMなどのショート動画プラットフォームで活躍するインフルエンサーのマネジメント・案件進行をお任せします。1人ひとりのインフルエンサーがどういう案件に向いているのか把握し、適切な案件をアサインし進行管理していきます。

- YouTube、TikTokクリエイター中心としたインフルエンサーのキャスティング
- TikTokやYouTubeを中心としたSNSのマーケティング支援
- クライアントの課題に沿ったプランニング資料の作成とスケジュール調整
- 所属クリエイターのマネジメントおよび案件ディレクション
- TikTokなど各種SNSでインフルエンサーの原石のスカウトおよび育成
など

◎ 必須条件
- TikTokやYouTube ショート、Instagramなどのショート動画SNSやエンタメに興味をお持ちの方
- セールスポジションでの法人営業のご経験
- 当社のビジョンに共感できる方

◎ 歓迎条件
- アカウントプランナーのご経験
- 芸能キャスティング・マネジメントのご経験
- チームビルディング、マネジメントのご経験

◎ 求める人物像
- コミュニケーション力がありチームと共に仕事に取り組める方
- 成長意欲、向上心のある方
- 柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方

◎ こんな雰囲気
- SNS・エンタメが好きなメンバーが多いです
- 一人一人のプロ意識が高く、オープンに議論を行い、事業に向き合っています
- 成長意欲が高く、熱量高いチームです

◎ 配属予定部署
メディア事業部　MCNグループ
取締役兼事業部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー9名

Yuhei Watanabe

森 晴江

Satoshi Hoshino

Shinsuke Iwai

MCN事業のリーダー候補募集！総フォロワー3億人超のエージェンシーで活躍

株式会社クリーク・アンド・リバー社

クリーク・アンド・リバー社デジタル・マーケティング・グループではサイトの運用やメルマガ、SNS等プロモーション企画、運用など、クライアントの課題に対しチームで施策をご提供しております。
当社の弊社社員としてクライアントの案件にアサインし、今後当グループを盛り上げて頂ける方を募集します！

【募集案件】
マンガやラノベに強い某出版社でのお仕事です。
大手出版社から運営しているメディアの運用やプロモーションの企画、実行まで、幅広い案件を頂いております。

※こんな人を求めています！
・漫画、アニメ、雑誌などの紙媒体が好きな方
・Webにも興味がある方
・オタクの方
・ニッチな分野にも抵抗が無い方
・「編集部とのコミュニケーション」に抵抗のない方
・ご自身の好きな媒体を盛り上げたい！という気持ちのある方
・エンタメがお好きな方

ディープな方もちょっと興味がある方も大歓迎です！

※いずれかの経験を求めています！
・Web媒体のプロデュースの経験
・Web運用、制作のご経験
・GA,AAを使った分析経験
・メルマガ、SNSの運用経験
・事務職、データ入力の経験

ご経験に合った業務をお任せします！

他にも魅力的な案件が多数ございますので、まずはお話しだけでもしてみませんか？

Simojo Akio

Mai Kato

早織 久野

オタクが必要な件：マンガ・アニメ・ラノベを愛するクリエイターWANTED

株式会社favy

★1つでも当てはまったら一度お話しましょう！★
・コーヒーが好きでよく飲んでいる
・カフェ店員に憧れる
・素敵なコーヒースタンドで、ホワイトに働きたい
・お客様を笑顔にしたい
・素敵なカフェをもっと創りたい

コーヒーの魅力に惹きつけられているあなた、コーヒーをもっと世界に広める可能性を一緒に実現させませんか？？
コーヒースタンド『coffee mafia』で店舗勤務もしながら、カフェなどの店舗開発もするメンバーを募集中です！

最初の面談は、オンライン・オフラインどちらでもOK。
エントリーお待ちしています！

【こんなことをやります】
・店舗向けデジタルマーケティングの企画・運営
・RaaS物件の入居者(テナント)開拓
・店舗スタッフ業務
・メニュー開発・イベント企画

Tasuku Koguchi

Seiji Sato

河合 晴輝

コーヒー好きで稼げるカフェを創りたい方、店に立ちながら店舗開発しませんか？