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管理栄養士・保健師・薬剤師を募集!新しい健康支援のカタチを作りましょう!

株式会社キュア・アップ

株式会社キュア・アップ members

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  • 株式会社キュア・アップ 代表取締役社長, MD, MBA, MPH

    1982年生まれ、慶應義塾大学医学部卒、都内と地方の病院にて内科医として勤務後、上海にあるアジアNo.1のビジネススクールCEIBSへMBA留学。その後、米国Johns Hopkins大学公衆衛生大学院にMPH留学し、医療インフォマティクス専攻。在学中CureAppのビジネスモデルを思いつき、帰国後起業。

    カンボジアやラオスでの国際医療活動経験あり。また様々な医療現場を実際に見るために、これまで世界各国の病院を渡り歩いてきました。

  • 株式会社キュア・アップ 最高技術責任者(CTO)https://github.com/shinout

    1986年生まれ。慶應義塾大学卒。在学時よりプログラミング習得、起業も経験。 大学卒業後は、(株)カヤックなどWeb業界/生物情報学界でサービス/ライブラリ開発に関わる。ソフトウェア開発技術者/データベーススペシャリスト資格取得。

  • 株式会社キュア・アップ 総務部

    1981年生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科卒。
    国際物流企業でのIPO、プラントエンジニアリング会社での人事を経験。
    全く新しい医療を創造するキュア・アップの事業に魅力を感じ、2015年3月から現職。
    管理の面から会社の成長を支えていきます。

  • キュア・アップにてascure卒煙プログラム禁煙指導員を担当しています。
    過去には調剤薬局管理薬剤師、メーカーにて健康食品の臨床試験・機能性表示届出の立上げを担当しました。

What we do

  • テクノロジーが実現する新しい医療のパイオニアとして、学会・シンポジウムなどで登壇させて頂いています
  • 「tech x 医療」が生み出す可能性の第1弾として、「アプリ」という切り口から開発を進めています

CureAppは、2014年7月に2人の医師が創業した「治療アプリ®」を開発するスタートアップです。治療アプリ®は、個別化されたメッセージにより行動変容を促すことで病気を治療するソフトウェアの医療機器です。

2018年5月現在、タバコをやめたくてもやめられない「ニコチン依存症」と、薬がない進行性の脂肪肝「非アルコール性脂肪肝炎」、そして多くの患者数と医療費が必要とされている「高血圧症」に対してのアプリを開発中です。

ソフトウェアのみならず、IoTデバイスの開発にも領域を広げています。例えばリンク先の「ポータブル呼気CO 濃度測定器」は、アプリと連携して患者さんの喫煙の有無を確認できるものです。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000015777.html

私たちは近年大規模な資金調達を終え、2017年10月には国内初の「アプリの治験」を行い、注目を集めています。
 − https://www.nikkei.com/article/DGXMZO21770930S7A001C1X91000/

・また、民間法人向けにも事業展開を開始し、東証一部企業に続々と導入が決まるなど、事業領域を拡大しています
 − 禁煙:ascure(アスキュア)卒煙プログラム
   https://sc.ascure.technology/
 − ascure STEPS生活習慣改善プログラム
   https://steps.ascure.technology/

Why we do

  • 多くの有識者の方にご注目とご支援を頂いています(写真はタバコフリーサミット2017の様子)
  • 実際の臨床現場で活用いただける品質を実現するべく、医療・エンジニア・薬事臨床開発など各方面のプロフェッショナルが連携しています

私たちのビジョンは「アプリで治療する未来を創造する」です。

医療現場のなかで、ソフトウェアの力で行動変容を促すことで治療できる病気はたくさんあります。2014年の法改正により、ソフトウェアを医療機器として流通することが可能になりました。
私たちはまだ世の中にない「治療アプリ」という概念を、この会社の活動を通じて生み出し、普及させ、多くの患者さんの力になりたいと思っています。

How we do

  • チームワークを大切にしており、エンジニア、デザイナー、臨床開発...といった各分野のプロフェッショナルが連動する、一体感のあるチームになっています
  • オープンソースへの貢献やグローバルでの活躍を奨励しており、エンジニア各々の積極的な活動を会社も支援しています(写真はStartup Grind 2018への参加の様子)

私たちのバリューは、社名からとった「CURE」。

C: Chase Ideal: 妥協せず理想を追求しよう
U: be Unique: 独創性で世界をリードしよう
R: be Responsible: 当事者意識をもってやり遂げよう
E: Enrich your loved ones: 親愛なる人々を豊かにしよう

多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、ひとつのビジョンに向かって働いています。

メンバーは、穏やかですが内なる情熱をもったメンバーが多いです。そして、互いのプロフェッショナリズムを尊重しあいながら、協業して事業をすすめています。

固い雰囲気と思われがちな医療分野ですが、メンバーの考えも、働き方も、利用しているツールも、スタートアップらしく柔軟です。

Description

医師が開発した支援アプリを活用して、生活習慣改善の指導に携わります。
アプリから伝わる個々人のデータを基に、日々の見守りをしたり、オンラインビデオ通話で相談にのりながら、人々が良い生活習慣を身につけていけるよう支援するお仕事です。
 −ascure(アスキュア)卒煙プログラム
  https://www.ascure.technology/
 −ascure STEPS生活習慣改善プログラム
  https://steps.ascure.technology/

育成カリキュラムも整備されています。
知識のインプットのためのテキスト、動画が揃っているほか、実践に特に力を入れており、実際の現場で指導経験を積むことができます。

ご入社後のキャリアプラン:
・ご入社から1~2年:
 − まず1つの領域で、「アプリと遠隔・オンライン指導を組み合わせた、テクノロジーによる新しい健康指導」の指導に実際に携わって頂き、精通頂きます

・1~3年:
 − 2,3の領域でも指導を行える、幅広い知識と指導力を身につけて頂きます
 − お力によって、新領域のアプリ開発チーム、もしくはこの指導モデルの改良・改善プロジェクトチームに、医療職の観点から参加頂きます

・4年目以降:
 − 指導チームのリーダーとして、後進の育成や他チームとの連携を担ってください
 − 医学会・アカデミアへの貢献(学会への協力や論文・研究発表など)、ビジネスサイドの取り組み(外部企業との連携や新規企画)にも携わって頂きます

職場環境:
・家庭と仕事が両立できる仕組みと工夫をしています
 −残業が少ない職場を目指しており、工夫をして実現もしています
 - 遅くとも20~21時には全員が退社 。夜勤はありません
・ライフイベントなどの事情に応じて、勤務形態の変更にも対応
 −男性も育児など積極的に参加することを推奨し、会社も相談にのります
 - 例:「小さいお子様がいらっしゃるため週3日のみ出勤・2日は在宅勤務をしたい」、といった要望にも対応

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Basic info
Looking for 薬剤師、管理栄養士、保健師
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype / Free snacks/lunch
Company info
Founder 佐竹 晃太
Founded on July, 2014
Headcount 50 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Health Care / Pharmaceuticals

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Location

東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル4階