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  • 未経験者歓迎!手厚い教育体制
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経験がなくてもしっかり育てます!ゼロからエンジニアを目指してみませんか?

未経験者歓迎!手厚い教育体制
Mid-career

on 2022-04-18

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経験がなくてもしっかり育てます!ゼロからエンジニアを目指してみませんか?

Mid-career
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Mikio Okada

梶原 純二

明日やろうは大バカやろう!

橋本 康嗣

目標を達成するには、全力で取り組む以外に方法はない。 そこに近道はない。

金子 由香梨

モットーは“新入社員を寂しい思いや不安な気持ちにさせないこと” 採用することも大切ですが、せっかく当社を選んで入社してくれたメンバーに「ここを選んでよかった」と思ってもらうことを何より大切にしています。 アナウンサーとしてインタビューをしたり、取材をしたり、多くの人と関わってきた経験を活かして、現在は採用・広報・社員フォローなどを幅広く担当しています。

What we do

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

What we do

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

Why we do

【経営理念】 全社員が主役で幸せになれる会社にし、 お互いを高め合う 1.基本姿勢は 「謙虚」「誠実」「前向き」「勤勉」 であること 2.社員が家族や友人に自慢でき、 100年続く会社にする 3.社員に対する方針 ・会社の価値観に共感し、 実践してくれる人を求めます ・黙々と頑張る社員を必ず大切にします ・変化を恐れず挑戦する人には 何度でもチャンスを創出します ・若手の台頭を喜ぶ組織を目指します

How we do

ソシアスでは、育成・上司からのフォローを 手厚く行っております。 改善の余地はあると思っておりますが、 結果として離職率が2.9%と、 ほぼ会社を辞めていく人がいません。 具体的な取り組みについてご紹介します。 【育成】 ・新人研修を1カ月かけて行います ┗講師は社員が勤め、IT業界で10年以上 経験のある現役のエンジニアが行います。 ┗現場で戦力となれるよう研修を行い、 座学と、実践形式の研修を行います。 ・研修後も社内勉強会を定期的に実施します ┗こちらは社内からでも、 常駐先からオンラインでの参加もできます。 【上司のフォロー】 ・細かい部分までフォローする為の組織体制 ┗上司が見る部下の数が増えると、 「細かい部分まで見切れなくなってしまう」 と考え、弊社では少人数でチームに分け、 上司が部下の細かい部分まで フォローできるような 組織体制を敷いています。

As a new team member

独自の教育カリキュラムで多くの未経験者を エンジニアとして送り出した当社で ゼロからエンジニアを目指してみませんか? “エンジニア”と聞くと、入社をするときから 技術が必要だと思う方が多いと思います。 しかし、当社に入社する条件として 技術は必要ありません! 必要なのは“元気”と“やる気”だけ!! この4月にも新たに10人のメンバーが 仲間入りしましたが、経験者は1人だけ。 9人は未経験からのスタートです。 転職組のこれまでの経験も様々。 最近では、前職がプロサッカー選手だった というメンバーが入社し、 いまエンジニアとして活躍しています。 https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/390564 ですので、この記事を読んでくださった みなさまも未経験だからと言って躊躇わず 安心してご応募ください。 手厚い教育体制でしっかり育てます!! エンジニアとして必要な技術を習得する ための研修はもちろん、 コミュニケーション力や人間力を鍛える 研修もそろっています。 また、研修だけでなく、フォロー体制も 整えております。 研修中からメンターがしっかりと付き、 一人一人を細かくサポートいたします。 少しでも「話を聞いてみたい」と 思ってくださった方、 お気軽にご応募ください!! まずはカジュアル面談でお話しましょう。
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Founded on 02/2004

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  • Funded more than $300,000/

東京都中央区新富1丁目8−9 +SHIFT GINZA EAST 6F