■インビジョンが取材で大事にしていること お客様のらしさを引き出すには、まずは自分たちが自然体でいること、そして人間臭い自己開示をすることが大事だと思っています。 とはいえ、中には本音をさらけ出すことに慣れていないお客様もいます。 その人たちの人間臭い部分を引き出し、本人すら気づいていない隠れた魅力を発信するのが私たちの使命であり、特技です。 人間、人間ってしつこいですね。笑 人間だから失敗もあるし良い面ばかりじゃないのは当然のこと。 取り繕った表面的な話や美談ばかりではなく、失敗も含めありのままの姿を発信することで本質的な人とのつながりが生まれると信じています。 私たちの取材は、例えるなら、居酒屋でたまたま隣に座った人と気づいたら話が盛り上がっている時のあの感じ。 「実はさぁ」とつい話したくなっちゃうような、そんな雰囲気作りを大事にしています。 例えば社員さんへのインタビュー。 よく「社長も同席する？しない？」という話が出てくるのですが、「社長が聞いていると話しにくいこともあると思うので、今回はお席を外してもらえると嬉しいです！（茶目っ気オン）」といったように、「ぶっちゃけ」が出やすい環境を整えます。 話を聞いていくと、「実は…」と出てくるのは、自分の仕事への誇りだったり、社長への感謝、未来の仲間への期待、もっとこういう会社にしたいという前向きな意思表明の数々。 「あ～、社長に席外してって頼んだけどこっそり聞いててほしかった！！」ともどかしくなることばかりです。笑 （たまに「こういうところは良くないんですけどね」とネガティブなぶっちゃけが出ることもあるけど、そこの本音もめちゃくちゃ大事だったり。） 後日記事を読んでくださった社長から「あいつがこんなこと思ってたなんて知らなかったよ！他のメンバーの分も書いてほしいな」と嬉しそうにご連絡をいただいた日の夜は、ついニヤけて一杯多く飲んでしまいます。 それは社長へのインタビューでも同じこと。 商品の魅力や事業内容の紹介も大事だけど、私たちがもっと知りたいのは、今の考えに至るまでの経験だったり、普段伝えられていない社員への思い、何を考えてるときに一番ワクワクするのかという「人間味」の部分。 ここまでさらけ出してもらうと、取材が終わる頃にはオフラインで会いたくなることもしばしば。笑 「今度飲み行きましょうね！」なんて一言でzoomを退出して、後日本当に飲み会が開催されちゃう、なんていうのがインビジョン流。 「あの記事読んで応募しました、っていう子が来月入社するんだ」という報告をもらいながらお客様と飲むお酒はいつもより度数が高い気がします。 文章を書くのも好きだけど、取材の時間を楽しみたい派のライターさんには、たまらない環境を用意できると思います！ 関わるメンバーについて 主に関わるのは、ライティングチームのリーダー齋藤と、インビジョンの営業メンバー、取材企業の方のみです！ メインでやりとりをする齋藤について紹介しますね。 ※ダシマスについての説明や、その後の記事作成依頼やスケジュール調整も齋藤とやりとりして進めていきます。 名前：齋藤　彩（さいとう　あや）※難しい齋藤です ライティングチームのリーダーを務める齋藤は小さな巨人です（笑） 小さな身体に大きなパワー・愛情・根性・・・を持っています。 略歴：教育学部国語専修に在籍中に多くの言葉に触れる（日本語・百人一首・古典が大好き）→教員免許を取得→「先生よりかっこいい大人」になるべくインビジョンに入社→ライタースキルを身につけ、ライターチームのリーダーとして活動中 その次に関わるのは、お客様の担当をしている営業メンバーです。 営業とライターは一緒のプロジェクトチームとして、お客様企業のコンセプトや記事の方向性を共有し取材を進めます。 営業メンバーをちらっと紹介しますね！ その1）最近2人目の子供が生まれて、子供たちの写真を社内外で見せまくっているキャンプ大好きパパのこばさん その2）お客様のためにやれることはすべてやる！人たらしの大阪人、えがさん その3）見た目はクール、中身は優しさと強い信念を持つワンピースがバイブルのしみさん　 3名の他にも、人間臭くて魅力的な営業メンバーが揃ってます！ もちろん、営業以外のインビジョンメンバーと絡んでいただいても全然OK！ 月1回開催している「おダシまつり」も、よかったら参加してくださいね。 インビジョンのホームページからメンバー紹介も見れます！ https://www.invision-inc.jp/our-dashi/#member-page