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CFO
Mid-career
on 2022-04-11 163 views

経験のあるCFO募集!2023年春までにジョインしてほしい

株式会社トリニティー

株式会社トリニティー members View more

  • 株式会社トリニティー入社3年目社員。営業 兼 採用担当。
    大学入学後、興味のあった内装業で3年間、施工・営業に携わりました。しかし業界全体の不景気化により倒産したことを機に、成長産業であるIT業界、防犯業界に興味を持ち、トリニティーに入社しました。
    入社後2年間は営業活動に集中。営業スキル、知識の獲得をし、3年目からは営業をしながら採用担当や新サービスの開発に携わっています。

    仕事は楽しんでやるのがモットー。やりたくない時はやらない。

    趣味は音楽、映画、お酒、料理

  • 小学生の頃から大学まで野球を続けてきました。現在ではボランティアで週末に中学生野球チームで未来ある野球選手に野球を教えています。
    会社では、野球で培った人脈と上下関係、スタミナを生かし営業として毎日頑張っています。

  • 株式会社トリニティー代表取締役。防犯カメラの製造・輸入・販売・施工・メンテナンスをすべて行っています。会社の中では、商品開発、製造、人事、経営等を担当。
    もともとは営業職でしたが、起業とともにジェネラリストに転換せざるを得なくなりました。現在はほぼ営業活動はやっておらず社員に任せております。

    上昇志向が強く、事業の拡大のことばかり四六時中考えておりますが、たまに行く旅行などでリフレッシュしております。もともと学生時代にバックパッカーをやっており、いろんな国の文化や風習などを見て回るのが好きです。

    人生の目的を「楽しむこと!」としたときに、ではどのように仕事をしたら楽しめるんだろう、そ...

  • ご縁を大切に。

What we do

  • 代表 兼松です。
  • お客さんのニーズを叶えるお仕事です。

弊社は、2006年に創業した防犯カメラの専門店です。
海外でオリジナルの防犯カメラを生産し、そのハードウェアに自社開発のソフトウェア(AIシステム・IoTシステム)を搭載しています。
ウェブマーケティングで集客し、販売、施工、メンテナンスと生産から保守まで一貫したサービスが特徴です。
大手警備会社より安い金額、高い品質で提供し、中部地域、関東地域でシェアを伸ばしています。
昨年は、年商2.7億円、年間800件ほどの受注実績がありました。毎年右肩上がりで推移しています。

現在では、セキュリティ事業のサブスクリプション化と新しいAIカメラ、IoT商品の開発に力を入れています。
ここ数年でリリースした商品をご紹介します。

リモートメンテナンスシステム

防犯カメラが知らない間に壊れてしまい、イザというときに機能していないことがある、この問題を解決するために作ったシステムです。
お客様に納品した防犯カメラでエラーが出ると弊社のメンテナンス部に信号が送られるIoTサービスになっており、故障を前もって知ることができます。

人検知システム

防犯カメラの映像の中の立ち入り禁止区域に人が侵入するとSNSのLINEに映像を通知してくれるサービスです。このサービスにより、防犯カメラは泥棒に入られた後の証拠撮影から、泥棒を捕まえるための道具に。カメラの犯罪抑止力が上がりました。

トリニティーライブ

防犯カメラを使ったユーチューブ配信システムが初期費用0円で導入可能に。今まで定点カメラを24時間ライブ配信しようと思うと、機器と工事と設定などにかかる人件費で100万円を超える費用がかかっていました。弊社では、ソフトウェアを自社開発することにより、安く提供できる仕組みを作りました。

調剤薬局レコーディングシステム

調剤薬局では臆するの受け渡しや言った言ってない問題で多くのクレームが発生していたとのこと。お客様とのやり取りを記録することで、クレームを抑え安心して接客できる仕組みを作りました。

このように弊社では、お客様のお困りごとを解決する仕組みを提供しています。

Why we do

  • 代表 兼松拓也
  • 社員旅行の様子(マカオ)

会社理念
良い仕事をたくさんの人に提供し、日本を安全で豊かな国にする。

ビジョン
できるだけ多くのお客様に安全、安心、便利を提供し、たくさんの方から喜ばれる仕事をします。
顧客と信頼関係を結び、日本一良い仕事をするセキュリティ企業になります。
会社と社員がともに成長し、世の中になくてはならない会社になります。

設立当初は、ただカメラを仕入れて、協力していただいている工事業者に施工してもらうだけの営業会社でしたが、現在ではカメラの製造から、AIのソフトウェアまで自社で制作するようになりました。

防犯カメラをただ売るだけ、ではなくIoTを使って販売後の管理までを任せていただけるよう、全く新しい防犯カメラの運用概念を作り出しました。
今では、社員の仕事に対してのやりがいをどう持つかなどを常に考え、仕事の割り振りに関しても、すべての社員が顧客と接してお客様から感謝の言葉をいただけるように考えております。
私たちは、社員がやりがいをもって仕事に取り掛かれるよう考えて行動しています。

中期目標

形のない安全や安心を提供する会社として、会社をIPO(株式公開)させることがとても重要と考えています。株式公開するということは社会的にも認知度が高くなり、不正や脱税を行わず、経営も安定しているという証拠になります。
株式公開は、お客様が安心して契約していただくための材料になります。また、社員が安定的に仕事をしていくことへの安心材料になります。
私達は、長期的に質の高い商品やサービスを市場に広げていくためにIPOを2027年を目標に目指しています。

長期目標

会社とはコミュニケーションです。人と人が協力し合いながらお互いを成長させる場です。社会に貢献しながら、自分たち自身も成長していける組織で有り続けることこそがサステナブル(持続可能な)な開発目標となり得るのではないでしょうか。日本にはなくてはならない会社になり、成功体験を分かち合うことこそが重要と考えています。

How we do

  • 弊社の防犯カメラ(試作品一号)
  • 社員は20歳から54歳まで幅広いです。

信じがたいかも知れませんが、私達は防犯カメラの製造からソフトウェアの開発、販売、施工、メンテナンスを一社で一気通貫で行っています。しかも20人弱のメンバーで。
開発業務の中には、企画、設計、調達、QC、輸入、在庫管理があります。
販売業務の中にはウェブマーケティング、ライティング、デザイン、デモンストレーション、見積もり、契約などがあります。
施工、メンテナンスでは、段取り、下請けとの打ち合わせ、現場監督など。
当然管理業務もありますので、経理、総務、事務、システム開発、それぞれの仕事があります。
これを20人弱で全部行っています。
いつ、どこでこの話をしても驚かれます。

どうやってやっているのか
例えば、営業のIさんは、営業をしながら現場監督をし、社内システムの管理を行いながら商品開発の手伝いも行います。若干28歳です。
私達は、ベンチャーですので、営業だからといって私の仕事はここからここまで、とは決めません。
能力のある人には多くの仕事が集まって来ます。そしてその仕事がさばききれないと部下が付きます。こうやって出世していきます。ベンチャー魂ってこういうところだと思います。

こういうことが楽しいと思ってくれる人に入社してもらえると嬉しいです。もちろん、無理やりやってもらうことはありません。

今後私たちは、大手警備会社のように確立したブランド戦略でシェアを伸ばしていきたいと考えています。そのためにはまずシェアを上げていかなくてはなりません。
そして、多くのお客さまから支持されるサービスを創造し、評判を高めていくプロセスが必要です。
会社の成長は社員の成長、社員の成長は会社の成長だと思っています。
全員が、日々鍛錬される仕事の中で成長を感じあえる、そんな社風です。

As a new team member

探しているのはCFOです。(最初のうちは経理部長を兼ねてもらいます。)
一緒に夢を追える仲間というポジションでジョインしてくれるCFOを探しています。
採用予定は2023年の春ですが、優秀なCFOはなかなか会社をやめられないと聞いたので、今のうちからコネクションを作りたいと思い、募集させていただきます。CFOは重要なポジション、ゆっくり時間をかけて募集します。

私達は2027年を目処に上場を目指しております。
よく「なぜ上場を目指すのか」と聞かれます。社員のため、社員の家族のため、社会のため、そして自分のために上場したいと思っています。
上場した会社は、まず倒産しなくなります。倒産しないということは社員や下請けの会社が安心して仕事をできるということです。
上場した会社は、それだけでお客様から信用されます。お客様に認知してもらうことで営業活動はとても楽になります。
上場した会社はそれだけで人が集まります。社員のキャリア形成はより計画的に進みます。
上場した会社の社員は家族や友達に自慢できます。自身がやっている仕事は社会に認められ、社会から必要とされていることを子供や親に伝えてください。

私は、成功体験をみんなで分かち合いたい、そう考えています。

まだまだ20名にも満たないチームですが一緒になって上場を目指しましょう^^

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防犯カメラ業界の将来性!?
「100人中99人に入ってよかったと思ってもらえる会社に」~このビジョンに惹かれて入社しました!~ HR事業部 國岡諒
なぜ会社をIPOさせたいのか/代表 兼松拓也
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About 株式会社トリニティー
株式会社トリニティー
  • Founded on 2006/03
  • 16 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 愛知県名古屋市中区千代田1-10-6 トリニティービル
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