当社ストリートスマートは Google 認定パートナーとして、Google を通じた DX を行う、正社員約50名のベンチャーです。 いま、テクノロジーの進化とともに加速度的に情報格差・社会格差が広がっています。 この課題に対し、他社が取り組まない徹底的にカスタマイズしたサービス提供により格差を埋めて、働き方・学び方の多様化などの社会変革を起こすのが私たちのミッション。 このような想いをもとに民間企業の DX、教育機関の DX に取り組み、Google 認定パートナー暦は10年を超え、売上高数億〜数兆円、従業員数〜10万人規模の企業まで3,000社超の支援実績があります。 ■ Enterprise事業 Google Workspace のスペシャリストとして、導入支援や最適な活用手法の運用コンサルティングをはじめとした業務設計、最適な利活用方法のご提案、トレーニングなど、導入後のサポートなどを行っています。 ■ Education事業 Chromebook、Classroom、Google Workspace for Education など、ICT教育に欠かせないツールの導入支援や最適な活用手法の運用コンサルティングをはじめとした業務設計、最適な利活用方法のご提案、トレーニングなど、導入後のサポート。その他、クラウド学習ツール実践ガイド「できる Google for Education」等の書籍の企画制作も行っています。

私たちが企業や教育機関の DX に取り組む理由。 それは私たちが「テクノロジーの翻訳家」として テクノロジーと「人」をつなぐことで社会変革を起こしていけると信じているから。 テクノロジーの活用が進むいま、 テクノロジーを使いこなせる人、そうでない人の二極化が起きていることは事実です。 せっかく便利なサービスが生まれても、 使えなければその恩恵を受けることはできません。 究極的にはそれが「労働格差・賃金格差」など 大きな社会課題につながってしまう可能性もあります。 だからこそ私たちストリートスマートは、 独自のアプローチでテクノロジーと「人」をつなげ、 格差をなくし、働き方や学び方の選択肢に溢れる社会を目指していきます。

▼ストリートスマートな自律した人材を目指す ストリートスマートの平均年齢は33歳。 東京・大阪・長野を拠点に約50名の正社員メンバーが活躍しています。 1つの組織の中で一人ひとりが自律し、それぞれの違いを活かしあいながら、集合体としての相乗効果が生まれる組織を目指して高めあうチームです。 ▼多様なメンバー メガベンチャー出身者〜 IT未経験で入社したメンバーまで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれのスキル・経験を活かして活躍しています。どんなバックグラウンドの方でも活躍できるように、当社が蓄積してきたノウハウを存分に活かした OJT を用意しています。 ▼ハイブリッドワークで共有する、カルチャーと知見 私たちはオフィス出社だからこそ生まれる“偶発的なコミュニケーション” や “カルチャーの共有” “部署間の知見の共有“ を大切に捉えています。 なおライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、出社時間は 9:00 or 10:00 の選択制です。

企業および教育機関のDX推進を行うストリートスマートにおいて、各事業部を横断的に支援し、会社全体の事業成長を支える、事業推進グループのメンバーを募集しています。 事業推進グループでは、DX支援の要となるお客様へご提供する学習コンテンツをはじめ、社内のあらゆるコンテンツの制作と品質管理を行っています。 【コンテンツ例】 ・Google Workspaceユーザー向け、管理者向けマニュアル ・Google Workspaceオンライン学習プラットフォームのオリジナルコンテンツ 　　∟（企業向け）Master Programの動画コンテンツ 　　∟（教育機関向け）Master Learningの動画コンテンツ ・個別のお客様へのカスタマイズマニュアル ・社内向け資料、動画 ストリートスマートの提供する学習コンテンツは、単純な操作説明マニュアルではありません。つねにアップデートされるGoogleの最新の情報を盛り込み、機能の使い方のみならず、ツールとしてのコンセプトの理解からベストプラクティスまでをご提供することで、現場からボトムアップでのDXも支援しています。 そこで、サービスに関する深い理解と知識が必要となるほか、営業・コンサル・カスタマーサクセス・研修講師といった現場を率いる各事業部のメンバーと連携しながら、ストリートスマートのサービス品質を左右する重要な役割を担っています。 また、事業推進グループのメンバーは、コロナ以前より、長野の茅野オフィスをはじめ、日本各地からリモートで業務にあたっています。社内でもリモートワークでの協力体制をいち早く構築してきたグループであり、ストリートスマートの働き方をリードしてきています。 今回の募集では、上記のような日本全国から働く個性豊かなメンバーのマネジメントを含む、コンテンツ制作・品質管理を行うメンバーを募集します。 ※今回は、東京または大阪勤務の募集です ▼具体的な業務内容 ・コンテンツ制作、更新 ・各種コンテンツの品質管理 ・研修環境の作成、管理 ・社内資料の作成支援 ・コンテンツ制作、更新業務におけるプロジェクトマネジメント ・グループ内のチームマネジメント