日本のブランドを共に支えるブランドマネージャー募集

forest株式会社

ECブランドマネジャー

Mid-career

on 2025-06-25

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日本のブランドを共に支えるブランドマネージャー募集

forest株式会社

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

Co-Founder, CEO

Shingo Yuhara

日本全国でチェーン展開するアパレル企業の役員として、マーチャンダイジング、SCM、ブランドマーケティング、人材管理を含めてビジネス全体をリードした経験を有する。CITIC Capital等のプライベートエクイティでの約10年間に数多くのリテールビジネスに関わり、中国を中心としたアジア圏での事業展開支援も行う。それ以前はモルガン・スタンレーにてM&Aアドバイザリー業務、新日本監査法人にて監査業務に従事。慶應義塾大学卒至善館MBA in Design & Leadership for Societal Innovation 公認会計士

Leon Taira

日本で急成長しているフィットネス系ベンチャーのウェブエンジニアとして働きながら、元サッカー日本代表が経営するソーシャル教育ビジネスの海外事業、HRにも携わっている。またパデル日本代表選手であり、スペインの大手ビール会社Estrella Dammのパデル事業会社StarVie契約選手である。日本最年少ランキング1位、日本最年少全日本選手権優勝、日本最年少代表入りなどの記録を持つ。慶應義塾大学

Shingo Yuhara

Co-Founder, CEO

Leon Taira

What we do

私たちforest株式会社は、Amazonや楽天、自社ECなどオンラインで販売するDtoCブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて更なる成長支援を行う会社です。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドの育成と輩出を目指しています。 ■日本を代表するブランドを目指す■ 一次的な流行に依拠するものやシーズナルなもの、マーケティング先行で売り上げを伸ばしているブランドではなく、質が高い伝統的なブランドを中心に取り扱っています。幅広い業界・ジャンルを見渡しながら、優れた品質と機能を持ち、ユーザーに長く使ってもらえる日本発の世界ブランドを世に送り出していきます。 ■成長性■ 国内でECブランドの譲渡事業を展開する会社は珍しく、優れた競合優位性・成長性を秘めています。海外を見れば、同様のビジネスモデルを展開する米セラシオ社は時価総額3,000億円、アメリカの新興企業パーチ社は異例の速さでユニコーン企業となりました。事業としてのポテンシャルはかなり高く、業界トップレベルのチームで早い成長を目指します。 ■今後の展望■ forestのビジネスモデルは小さいブランドを買収し、拡大させていくものです。弊社事業を通じて、伝統的な良さや良質なプロダクトを広め、ブランド・商品成長をさらに後押ししていきます。今後3～5年ではIPOを見据え、急成長させていく予定です。

What we do

各領域のプロフェッショナル集団です

M&A第一号となった木質ペレット、既に売れ行き好調です

Why we do

代表とも距離が近く気軽にディスカッションできます

女性も活躍しています

■Vision■ 良質かつ機能的で、持続可能性の高いモノを創る、日本発の世界ブランドを多く輩出する ■ビジネスとテクノロジーの力で、日本の創造力を世界へ■ 日本は古来からさまざまな伝統工芸を生み出してきました。熟練した技や細部までのこだわり、デザインと機能性の両立など、卓越したモノづくりの力は今も日本に脈々と受け継がれています。一方で、モノをつくる方が優れたマーチャント（商人）だとは限りません。最近のeコマースの進展に伴い、一人のクリエイターが生み出したモノが、より簡単に世界へと届けることができるようになっているのは周知の事実です。日本の素晴らしいモノに、「ビジネス」と「テクノロジーの力」を取り込むことで、さらに磨きをかけることができるのではないでしょうか。また、20世紀の大量生産・大量消費型の社会を見直す動きが、世界レベルで急速に進んでいます。モノを大切にする日本で生まれた良質かつ機能的で長く使えるモノが、世界中の人々の生活を豊かにする。forestは、そのような日本を代表するブランドを数多く育て、世界に届けたいと考えています。 ■起業に至るストーリー■ 弊社代表はこれまでプライベート・エクイティに従事し、黒子として企業を支援してきました。会社を支援するスタンスで動くプライベート・エクイティは、やりがいある素晴らしいものです。しかし、投資した会社との関係には限りがあり、折角のご縁で関われた会社でも、いずれはその株式を手放すことになります。そこで、従来のファンドとは異なる仕組みをつくってブランドへの投資を行い、長期的に成長を支援していこうとの想いから、forestを設立しました。

How we do

■各業界のトップが集まったプロフェッショナル集団■ 私たちは、小売やECやマーケティングその他の専門分野で10年以上の経験を持つ人材で構成されたチームです。知見の幅広さはもちろん、互いにシナジーを発揮しながら事業を進めていけるのは大きな強みになっています。 ■Core Values■ ・公平に、誠実に、正直に：Stay Fair, Be Sincere and Honest ・感謝の心と、謙虚な姿勢： Have Gratitude and Be Humble ・人間性ファースト：Human First, not ability first ・社会共通善への貢献：Contribution to the Social Common Good ■シナジーを発揮できる事業戦略■ 私たちは多種多様なブランドを譲渡いただいている分、さまざまな分野や業界を同時に捉えることができます。一つの商品に特化しがちなEC運営と異なり、業務を通じて、色んな業界の顔を見られたり、シナジーを発揮できたり、学びの面でも大きなものが得られます。 ■このように働いています■ 経験豊富なプロフェッショナルとして、一人ひとりが高いチャレンジ精神を持ち、結果にコミットしています。自らハンドリングして仕事を進められるメンバーが集まっているので、意欲的な方であれば早いステージからどんどん挑戦することも可能です。

As a new team member

【仕事概要】・主に買収したECブランド（主にアマゾン・楽天における店舗）の運営業務全般、メンバーマネジメント、成長支援業務全般を担当（具体的には、利益改善のための各施策の立案・実行、新商品の開発など）・他に買収候補先企業の査定などをMAメンバーと共同で実施【本ポジションの魅力】・日本のモノづくりをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッション・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開・グローバルVCから調達、また、事業展開も世界を視野に入れている・従業員ナンバー1ケタ台の0→1フェーズにジョイン。今なら初期メンバー！・外資系投資銀行／PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍・実務を通じてデジタルマーケティングのスキルを深めることが出来る・アドバイザーの立場ではなく、プリンシパルとして投資／M&Aに携わることが出来る【本ポジションのミッション】・短期：複数の買収したECブランドにおいて、買収企業や弊社のメンバーと協力しながら、早期のバリューアップを実現する。・中長期パターン①：多数の買収したブランドを横ぐしで統括するECモール責任者となる。（ECモール特化）・中長期パターン②：複数の買収ブランドを担当するブランドマネジャーやカテゴリマネジャーとなる。（経営特化）・中長期パターン③：ECモール＋αで売り上げ拡大のための成長支援業務を担当（越境ECや自社サイト運営など）し、EC全体の社内エキスパートとなる（EC特化）

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