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M&Aコンサルタント
Mid-career
on 2022-02-18 224 views

金融系で働いている方へ!本質的なM&A支援から中小企業の役に立ちませんか?

白潟総合研究所株式会社

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  • 兵庫県三田市出身。
    神戸大学 経営学部を卒業し、2010 年にデロイト トーマツ グループのトーマツ イノベーション株式会社に入社。経営、戦略、人事のコンサルティングを経験。大阪支社の立ち上げ、営業責任者として 500 社以上の教育制度導入支援を行う。
    2018 年には神戸大学大学院 専門職大学院にて MBA を修得。
    その後、白潟総研の大阪支社立ち上げをし、現在に至る。

  • 白潟総合研究所株式会社、リファーラルリクルーティング株式会社、1on1株式会社の代表取締役社長の白潟敏朗です。

    コンサルタント歴29年の経営コンサルタントです。
    中小・ベンチャー企業の社長がものすごく好きで、社長を元気にする仕事が私の天命だと思っています。今まで12600人の社長とお会いさせてもらっております。

    経営者経験は20年で、6社の経営を経験しています

    25歳のときから、デロイトトーマツグループでお世話になりました。
    トーマツイノベーションの社長を後継者に継承したのが50歳でした。
    『五十にして天命を知る!』自分の人生は中小企業の社長を元気にするためにあるという想いで起業し...

  • 岡山県倉敷市児島出身。
    デロイト トーマツ グループのトーマツ イノベーション株式会社に新卒1期生として入社。
    350社以上の企業へ人材育成支援、経営コンサルティングを実施。
    営業マネージャー経験を経て、企画推進に従事。
    全社の目標設定・施策の立案、コンテンツ開発になどに携わる。
    その後、白潟総合研究所株式会社にて大阪支社を立ち上げ、現在に至る。

  • ■白潟総合研究所 ビジネスサポート職
    最前線で奮闘する経営コンサルタントの皆さんのお尻を叩くバックオフィスです!
    コンサルティングのサポートや採用、広報、マーケティング、総務など幅広く行っています。

    『中小・ベンチャー企業の社長、社員、そのご家族の皆様を元気にしたい!』
    このおもいで日々奮闘しています!

What we do

白潟総合研究所は、
Deloitteトーマツグループ トーマツイノベーションの前社長が立ち上げた、
中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。

特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、
採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。

ご支援できる領域が限定されていないからこそ、
お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、
「本当に必要とされているもの」をご提供することができます!

例えば、
・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする
・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする
・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする
など、実行する支援はお客様によって様々です。

また、お客様のご要望にお応えするため、
今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています!

例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、
「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」
というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

Why we do

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする!』
これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。

なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか?
2つ理由があります。

1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99%は中小ベンチャー企業。
この99%中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…?
日本全体の国力を大幅に向上させることができます。

そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。
だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。
中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。

そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。

2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。
私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。
中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。

そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい!
それが2つ目の理由です。

How we do

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、
・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと
・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること
が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています!

具体的には
①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。
・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』
・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』

②成長できる仕事が用意されています。
・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません
・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます

③上司がとにかく部下に時間を使います。
部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。

このような成長環境が整っているため、
実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

As a new team member

「お客様のためにならない金融商品を売るのはもう疲れた…」
「もっとお客様のためになる支援をしてきたい」
「自分の経験も活きるような仕事だと良い!」

そんな想いを抱えつつWantedlyを眺めているそこのあなた!
実はお客様のためにもなって、かつあなたの経歴も活きる環境が白潟総研にはあるんです!

順番にご紹介させてください!

【どんな会社か】

白潟総研はデロイトトーマツグループのグループ会社社長を務めていた白潟が独立し、
新たに作った少数精鋭のコンサルティングファームです。

白潟総研には『中小ベンチャー企業の社長を元気にする』という理念を
本気で実現したいと思っているメンバーばかり集まっています!

※採用の際に理念への共感が無い状態で入社をすると
 不幸になってしまう旨を選考の中で伝えているからです

そのため本当に社長が元気になる=お客様のためになる
ことが何よりも優先される会社なのです。

経営会議や部門内でのミーティング、全社会議の際も
『社長元気』という単語が頻出するほど!

そのため「本当にお客様のためになることがしたい」
と考えている方にはうってつけの環境だと思います!

【あなたにお願いしたい役割と業務】

白潟総研では現在No.3に当たる経営幹部が
M&A事業の立ち上げに腐心しています!
そこであなたの力を貸して欲しいのです!

具体的には以下2つのメインサービスの拡販とコンサルティングをお任せします!

・M&Aアドバイザリー
・ソーシング代行

ソーシング代行は白潟総研オリジナルのサービスです!
サービス内容は一言で言うと
M&Aにおけるトップ面談よりも前工程を全て代行して行うというものです。

このサービスが現在飛ぶ鳥を落とす勢いで急拡大しています!
だからこそ今回の採用にも踏み切れました。

【働く環境】

あなたがM&A事業の二人目のメンバーになります!
そのためNo.3の経営幹部の直下で実際に仕事を進めていきます!

弊社のNo.3は新卒でコンサルティング会社に入社したのち、
神戸大学のMBAを取得。

その後は白潟総研の大阪支社の支社長として
支社を1年で黒字にした立役者です。

そんな幹部の直下でM&Aについてはもちろん
経営全般についても学んでいけるような環境です!

どうでしょう…?
本当に中小ベンチャー企業のためになるM&A支援を行い、
中小ベンチャー企業の社長を元気にしてきませんか?

少しでも興味を持っていただけたら、
まずはざっくばらんにお話ししましょう!

選考関係なく、まずはお互いを知り合うところから始められたらと思います!

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白潟総合研究所が描く、"究極の個人"になるための経営コンサルタントのキャリア
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【たぶん日本初?!】 東京都大学サッカー4部リーグの国際基督教大学サッカー部 と 白潟総研がスポンサー契約を結んだ2つの理由。
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白潟総合研究所株式会社
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