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バックエンドエンジニア
Mid-career
on 2022-02-17 215 views

ベンチャー部署でWebサービスの開発!バックエンドエンジニアWANTED!

株式会社クイック

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  • WEB事業企画開発室室長兼執行役員。大手プロバイダでインフラエンジニアや業務支援システムの開発を経験後、クイックに入社。新規事業の立ち上げや、社内システムの開発、広告運用体制の構築などを手がけた後、クイック本社内にWEB事業企画開発室を立ち上げる。メンバーのマネジメントを行う傍ら、サービスのプランニングからコンテンツの企画、システム開発まで幅広く関わる。

  • 2010年に株式会社ヘッドウォータースに入社。
    常駐先で開発やブリッジSEをしつつ、自社の組織作りやサービス開発に関わる。
    2013年7月22日(うちのシニアマネージャーの誕生日)に、
    株式会社クイックに内製を推進するエンジニア第1号として入社。
    入社後、システム化されていない業務のシステム化や、
    業務システムのリニューアル等を行う。
    現状は開発エンジニアマネージャーとして、
    継続的に成果を上げられる開発組織にするための、
    組織作りがメインミッション。

  • クイックでは、以下のような役割を担っています。
    ・バックエンドエンジニア
    ・スクラムマスター
    ・プロジェクトリード
    ・テクニカルリード

    と肩書きベースですが要は、チームの盛り上げ役です。

    毎日もっとワクワクしたいという想いで生きています。
    最近はチームのアウトプットをどうやって最大化するか?という点に好奇心が向いています。
    ワクワクする開発メンバーとユーザに価値を届けゴキゲンに過ごしたいです。

  • WEB事業企画開発室のシニアマネージャー。
    エンジニア・ディレクター・デザイナー等の統括マネジメントを担う。

    新卒で入社後、新規事業・サービスの立ち上げとグロースハックを次々に担当。
    並行して社内システムの設計とプロジェクトマネジメントを行う。

    その後、内製化を実現するための開発チームを立ち上げ、現在は採用からチームビルディングまで一貫して関わり、組織マネジメントを行いながらWebプロデューサーとして複数のプロジェクトを兼任。

What we do

  • オフィス風景
  • MTGスペースの様子

【#どんな会社か】
弊社は創業40年を超える東証プライム上場企業で、東洋経済「新企業力ランキング」では日本上位7%に評価されている総合人材/情報企業です。
業界上位の人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大級の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナムで展開している海外事業、地方を軸とした出版事業や、Web領域の新規事業、その他保育事業やソフトウェア開発事業まで、多方面に展開しています。

【#Web事業企画開発室とは】
2019年に創業社長が血族ではない社員へバトンを渡し「第二創業期」に突入しました。
この第二創業期を牽引する為に発足したのが、新社長直轄組織である「Web事業企画開発室」です。

発足3年で100名弱まで急拡大している社内ベンチャー組織で、エンジニアやデザイナー・編集者・マーケターなどを中心に、テックやクリエイティブの力でプロダクト開発やDX推進を行っています。

【#プロダクト例】
・看護roo!:業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp
・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp
・We介護:介護福祉士向け国試対策WebApp及び介護業界向けオウンドメディア
・Answers News:業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア
・CAT:自社開発のコンサルタント向け業務管理システム
・看護roo!国試:看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp
・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など

DXで既存事業を業界No.1にし、さらには2030年に1000億円企業になる為の新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。

Why we do

  • 豊富な情報を揃え、いい仕事ができる環境
  • 落ち着いた作業スペース

【#テクノロジーの力ですべての人が目を輝かせてはたらく未来を創造する】
2040年に人口が半減すると言われている日本では、企業や自治体での人に関する問題が深刻化します。
一方個人側を見ると、仕事のやりがい・やる気・幸福度などの指標で先進国最下位を日本は更新し続けています。
弊社はこういった社会課題に対し、人材業界で一定以上のパワーを有した今だからこそ向き合えると考えており、テクノロジーの力ですべての人が目を輝かせてはたらく未来を創造し、社会課題解決にチャレンジしたいと考えています。

【#大切にしている価値観】
"「本当」のユーザーファースト"
予算や社内事情など「作り手の都合」が多分に反映された上でのユーザーファーストが標榜されたプロダクトが多い中で、弊社は「本当」にユーザーの気持ちだけを考えたプロダクト開発を行うことを組織の大切な価値観としています。
作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現することがビジョンへの一番の近道と考えているためです。
これはマインドやスタンスに、資本や資金が生む安定や余裕が掛け算されるからこそ叶う価値観だと思っており、弊社だからこそ掲げられる考え方だと思っています。

How we do

  • 様々な職種のメンバーが揃い、意見交換をしている
  • 社員の風通しがよく、アドバイスをし合える風土

【#内製化とプロジェクト制】
企画・開発・デザイン・編集からSEO・広告・データアナリシスなどのマーケティングまで全てを内製化することを目指しており、着々と実現に向かっています。

プランナー・ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケターなど、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、クオリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。

職種を問わず誰もが企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。

【#優秀でいい奴揃いのメンバー】
「働きがいのある企業ランキング2021」で12位にランクインした弊社ですが、その背景は人による点が大きいと考えています。
大手ゲーム会社の開発責任者や、メガベンチャー卒のエンジニア、総合ネット企業のチーフデザイナー、著名出版社の編集者、外資ファストフード卒の情報セキュリティなど、ビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっています。
入社後アンケートでは常に「人の良さ」が会社の魅力として挙げられており、いい奴揃いの組織です。

【#よく働きよく遊べ】
年間休日129日、有休消化率70.4%、平均残業時間15時間、10日前後の大型連休年3回とメリハリをつけた制度や組織が特徴です。
リモートワークや副業制度(一部職種)も導入しており、能力開発のためのセミナーや研修への参加、書籍購入にも会社補助があるなど、もちろんその分高いアウトカムは求めますが、社員のキャリアや労働環境へのサポートも充実しています。

As a new team member

■仕事内容
・自社サービスにおけるバックエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。
・バックエンドの開発以外にも、フロントエンドの開発にも積極的に関わっていただきます。

【具体的には】
・toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのバックエンド開発
・Webアプリケーション体験向上に向けたUI/UXの提案・改善
・既存/新規事業のWebアプリケーションのフロントエンド開発
・開発環境整備や新規施策のプロトタイプ作成

■応募要件
【必須要件】
・Webサービスのサーバーサイドエンジニア経験2年以上

■開発環境
【開発言語】PHP, Python, Ruby, JavaScript, TypeScript, ShellScript
【フレームワーク】Laravel, FuelPHP, React, Vue.js
【OS】Amazon Linux, Amazon Linux2, CentOS
【インフラストラクチャ】ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker
【DB、検索エンジン】RDS Aurora(MySQL), Elasticache(Redis, memcached), OpenSearch Service, S3, CloudFront, Akamai CDN
【構成管理ツール】Terraform, Packer, itamae, Capistrano, Ansible, ServerlessFramework
【CI/CD】Jenkins
【監視ツール】Cloudwatch, Datadog
【ログ管理】fluented, Kibana
【DNS】Route53, Akamai DNS
【その他ツール、サービス】Docker, Swagger, GitLab, ChatWork, Slack
【開発マシン】MacBook Pro

■組織構成
・エンジニアチームは46名(男性34名・女性12名)で構成されています。
・Web事業企画開発室全体の平均年齢は33.1歳、男女比率は5:5です。

■エンジニアリング組織の魅力
・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。
・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。
・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。

■求める人物
・経営理念、Web事業企画開発室のミッションに共感できる方
・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方
・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方

■プロダクト
・看護roo!:業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp
・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp
・We介護:介護福祉士向け国試対策WebApp及び介護業界向けオウンドメディア
・Answers News:業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア
・CAT:自社開発のコンサルタント向け業務管理システム
・看護roo!国試:看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp
・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など

■魅力
・新社長直下の特命部署ゆえの裁量権x東証一部上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。
・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。
・役員に元エンジニアやクリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職働きやすい環境です。月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。

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