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ハイクラス×スタートアップのエージェント募集!ノルマ・KPI無し

エグゼクティブコンサルタント
Mid-career

on 2022-02-14

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ハイクラス×スタートアップのエージェント募集!ノルマ・KPI無し

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若狭 健二

奈良高等学校、米国ミネソタ州立メトロポリタン大学 商学部 卒業。 新卒にて三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。株式アナリストとしてキャリアをスタートし、製造業界の業界・企業分析からマクロ経済(主にアジア)のリサーチに従事。 その後、バークレイズ証券会社にて、IT・インターネット及びエンターテイメント業界のアナリストとして、ファイナンス、ビジネスモデル、業界・企業分析などの知見を豊富に蓄積。 2014年からベンチャー企業向けに特化した人材紹介会社の株式会社プロコミットにて、ベンチャー企業のCXOや経営幹部ポジションの採用支援に従事。 ビズリーチ社主催のヘッドハンターサミットにおいて、最優秀賞のヘッドハンター・オブ・ザ・イヤーを2年連続で受賞。 2021年5月よりフォルトナ社に参画。フォルトナベンチャーズを牽引する。

ビズリーチに弊社ディレクター若狭のインタビューが掲載されました

若狭 健二's story

田畑 誠一

鹿児島県立鹿屋高等学校、大阪市立大学理学部物理学科(宇宙物理学専攻)を卒業。 新卒で大手商社に入社し、財務経理部にて主に決算業務、監査対応、IFRS導入プロジェクト等を担当。 その後、ブティック型エージェント2社にて、ミドル~ハイクラス層(年収800万~2000万)のベンチャーCxO、コンサル・総合商社出身の転職を支援。 トップクラスの実績にて表彰多数。執行役員を経て独立準備を進めていたところ、フォルトナとの偶然の出会いから、企業理念や大切にしている価値観に強く共感し、参画。 現在では、戦略/Digital/IT領域を中心に支援している。

フォルトナ株式会社's members

奈良高等学校、米国ミネソタ州立メトロポリタン大学 商学部 卒業。 新卒にて三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。株式アナリストとしてキャリアをスタートし、製造業界の業界・企業分析からマクロ経済(主にアジア)のリサーチに従事。 その後、バークレイズ証券会社にて、IT・インターネット及びエンターテイメント業界のアナリストとして、ファイナンス、ビジネスモデル、業界・企業分析などの知見を豊富に蓄積。 2014年からベンチャー企業向けに特化した人材紹介会社の株式会社プロコミットにて、ベンチャー企業のCXOや経営幹部ポジションの採用支援に従事。 ビズリーチ社主催のヘッドハンターサミットにおい...

What we do

フォルトナベンチャーズは、未来を創造する次世代リーダーとスタートアップを支援しています。 スタートアップで活躍されてきたハイクラス人材のキャリア支援や、テック系スタートアップにおけるCXO・経営幹部転職にも豊富な実績を持ちます。 組織本体のフォルトナは、コンサルティングファームや投資銀行、ベンチャー幹部などで活躍するプロフェッショナルの人材紹介で日本有数の実績を誇ります。 私たちは、長年培ってきたスタートアップのCXO・経営幹部やベンチャーキャピタルとのネットワークを活用し、志を持つスタートアップ人材を支援しています。 ▼日本No.1に選ばれたスタートアップ転職支援 フォルトナベンチャーズは、次世代リーダーのスタートアップ転職において高い実績を持ちます。 ビズリーチ社主催のヘッドハンターサミットにおいて、最優秀賞のヘッドハンター・オブ・ザ・イヤーを2年連続で受賞。 ハイクラス×ベンチャー転職支援において、業界内外からの高い評価を得ています。 ▼スタートアップCXOとの強固なネットワーク フォルトナベンチャーズのご相談者は、先端テクノロジーを活用するITスタートアップのCXOなど、エグゼクティブとして活躍されている方が多くいらっしゃいます。 こうしたCXO・経営幹部が立ち上げたスタートアップや、ネットワークを持つ企業の採用支援を行っているため、ダイレクトにCXOクラスへとお繋ぎするトップアプローチを得意としています。 また、日本を代表するベンチャーキャピタルとのネットワークも活用することで、通常はリーチしえないCXO案件やコンフィデンシャル案件を多数保有しています。 ▼未来を共に切りひらく人生戦略 フォルトナベンチャーズのコンサルタントは、スタートアップのキャリアを知り尽くしたプロフェッショナル。 私たちはただ有力なスタートアップをご紹介するだけではなく、ご本人のありたい姿やWillをお伺いしたうえで、一緒に人生戦略を策定していくことを得意としています。 なぜそんなことが可能なのか? フォルトナベンチャーズでは、多数のご相談者を多数の企業に転職支援する、という一般的なエージェントにありがちなスタイルを取っていません。 生産性高く、支援の質を重視して活動を行っていることから、コンサルタントが一人ひとりのご相談者に手厚く支援をすることが可能になるのです。 必然的に、「本気で人生を変えたい」と願う強い意志を持つ方に、最高の人生について一緒に想いを巡らせる、そんなご支援を得意としています。 ▼ワンチームのカルチャー「オールフォルトナ」 高い心理的安全性が確保されたフォルトナベンチャーズにおいては、成功ノウハウはもちろん、失敗についてもシェアが当たり前です。 また互いの個性、異なる強みをリスペクトし認め合い、同時に自らの弱みをさらけ出すことで、相互に弱みを補完し合い、強みをさらに伸ばすことに成功しております。 仲間の悪口は固く禁じており、一方で、プロフェッショナルとして高め合うべく、課題や改善点については愛を持って、相互にフィードバックをしあうことで、さらなる高みを目指し連続的な成長を実現しています。 社内では、全社員が自らのありたい姿や夢やビジョンを公言し、可視化されており、ことあるごとに夢語り合い、自らの成功を信じると同時に、互いの成功を信じて応援しあっています。
フォルトナベンチャーズを牽引するメンバー。
オンライン座談会の様子。このようにリモートで業務が完結できます。
代表の三石。

What we do

フォルトナベンチャーズを牽引するメンバー。

フォルトナベンチャーズは、未来を創造する次世代リーダーとスタートアップを支援しています。 スタートアップで活躍されてきたハイクラス人材のキャリア支援や、テック系スタートアップにおけるCXO・経営幹部転職にも豊富な実績を持ちます。 組織本体のフォルトナは、コンサルティングファームや投資銀行、ベンチャー幹部などで活躍するプロフェッショナルの人材紹介で日本有数の実績を誇ります。 私たちは、長年培ってきたスタートアップのCXO・経営幹部やベンチャーキャピタルとのネットワークを活用し、志を持つスタートアップ人材を支援しています。 ▼日本No.1に選ばれたスタートアップ転職支援 フォルトナベンチャーズは、次世代リーダーのスタートアップ転職において高い実績を持ちます。 ビズリーチ社主催のヘッドハンターサミットにおいて、最優秀賞のヘッドハンター・オブ・ザ・イヤーを2年連続で受賞。 ハイクラス×ベンチャー転職支援において、業界内外からの高い評価を得ています。 ▼スタートアップCXOとの強固なネットワーク フォルトナベンチャーズのご相談者は、先端テクノロジーを活用するITスタートアップのCXOなど、エグゼクティブとして活躍されている方が多くいらっしゃいます。 こうしたCXO・経営幹部が立ち上げたスタートアップや、ネットワークを持つ企業の採用支援を行っているため、ダイレクトにCXOクラスへとお繋ぎするトップアプローチを得意としています。 また、日本を代表するベンチャーキャピタルとのネットワークも活用することで、通常はリーチしえないCXO案件やコンフィデンシャル案件を多数保有しています。 ▼未来を共に切りひらく人生戦略 フォルトナベンチャーズのコンサルタントは、スタートアップのキャリアを知り尽くしたプロフェッショナル。 私たちはただ有力なスタートアップをご紹介するだけではなく、ご本人のありたい姿やWillをお伺いしたうえで、一緒に人生戦略を策定していくことを得意としています。 なぜそんなことが可能なのか? フォルトナベンチャーズでは、多数のご相談者を多数の企業に転職支援する、という一般的なエージェントにありがちなスタイルを取っていません。 生産性高く、支援の質を重視して活動を行っていることから、コンサルタントが一人ひとりのご相談者に手厚く支援をすることが可能になるのです。 必然的に、「本気で人生を変えたい」と願う強い意志を持つ方に、最高の人生について一緒に想いを巡らせる、そんなご支援を得意としています。 ▼ワンチームのカルチャー「オールフォルトナ」 高い心理的安全性が確保されたフォルトナベンチャーズにおいては、成功ノウハウはもちろん、失敗についてもシェアが当たり前です。 また互いの個性、異なる強みをリスペクトし認め合い、同時に自らの弱みをさらけ出すことで、相互に弱みを補完し合い、強みをさらに伸ばすことに成功しております。 仲間の悪口は固く禁じており、一方で、プロフェッショナルとして高め合うべく、課題や改善点については愛を持って、相互にフィードバックをしあうことで、さらなる高みを目指し連続的な成長を実現しています。 社内では、全社員が自らのありたい姿や夢やビジョンを公言し、可視化されており、ことあるごとに夢語り合い、自らの成功を信じると同時に、互いの成功を信じて応援しあっています。

Why we do

代表の三石。

■フォルトナベンチャーズのビジョン ・社員幸福度No.1 ・スタートアップ領域No.1エージェント ・キャリアコンサルタントのキャリアパスを無限に拡張する ■フォルトナメンバーのビジョン一例 ・エンジェル投資家(地方創生、少子高齢化関連) ・起業(HR、マーケティング関連) ・オーナー(スポーツジム経営、飲食店経営、BAR経営) ・海外移住 etc. ■フォルトナベンチャーズの現在と今後 フォルトナベンチャーズは現在、IT/デジタル領域および、スタートアップ/ベンチャー/VC領域を強化しており、先々は、スタートアップへの採用支援のみならず、エンジェル投資家として、資金も注入し、投資先の経営にもより深く入っていくことを構想しております。 希望する社員については、投資に際してご自身の法人を立ち上げて頂くことも可能であり、弊社が支援致します。 その法人を活用して、ご自身が希望する事業を立ち上げて頂くことも可能です。つまり、全社員に経営者へのキャリアパスをご用意しており、弊社における圧倒的な高報酬と、社員の自己実現を本気で支援するカルチャーがそれを可能にします。 ■会社の枠に収まらない、無限のキャリアパス(副業・起業OK) 全社員が、自身の夢やビジョン、ありたい姿を、openにすることで、1人では諦めてしまうような夢も、隣にはチャレンジしている仲間と共に、追いかけることが可能です。 └起業したい └エージェント業+経営者 ★すでに事例あり └エージェント業+BAR経営 ★すでに事例あり └エージェント業+経営アドバイザリー ★すでに事例あり └エージェント業+コーチング └エージェント業+飲食店オーナー └エージェント業+スポーツジム経営 ★フォルトナには、元プロボクサーがおります └エージェント業+結婚相談所 └起業したい ←OK └毎日、家族と3食を共にしたい └将来は、九州で働きたい、海外で働きたい ★弊社は、働く場所を選びません!

How we do

オンライン座談会の様子。このようにリモートで業務が完結できます。

■場所(に囚われない人生設計が可能) └すでに地方在住のメンバーがおり、基本在宅ワークで、月に1回程度、皆と交流目的で新幹線で東京オフィスに顔を出します。 └ワーキングマザーをはじめ、ほぼ全員が在宅ワークを基本として、オフィス出社は月に1~4回程度 ※親睦を深める為に、昼から、皆でホテルでランチをしたり、店を貸し切ってパーティーをしたり、副社長が運営するBARに集まったりしますが、業務は基本的にはオンライン=在宅で完結致します。 └先々は九州にUターンを志向しているメンバー、海外移住を志向しているメンバーもございます。 ■時間(に囚われない人生設計が可能 ※生産性を追求する集団) └時間・場所に囚われない最先端の働き方を提供いたします └全社員がフル在宅ワークをベースとして、出勤が多い社員でも週に1-2日程度。平日も3食を家族と共にする生活を送っております。 ※早朝、夜、土日など、プロフェッショナルとして成果と信頼される対応をすることは前提として、メンバーの自己判断に任せております。 └コロナ前ですが、2週間沖縄旅行にいった社員も。 └経営陣を筆頭に大多数の社員が子育て中。4人の子供を抱える父親や、PTAにも参加するワーキングマザーがストレス無く、公私を両立しています。 ■趣味 多趣味な仲間がいますので、これから何か新しいことをはじめたい!という人も相乗りしてください。 <インドア系> 料理、DIY、麻雀、漫画、読書、映画、音楽鑑賞、絵画鑑賞、昭和歌謡、ナゾトキ 音楽ユニット(Saxophoneとピアノ)、YouTube鑑賞 <アウトドア系> キャンプ、グランピング、里山散歩、城巡り、ドライブ、サウナ、温泉、旅行(日本47都道府県制覇!) <スポーツ系> ボクシング、マラソン、ジョギング、ロードバイク、バスケ、スノボ、登山、サッカー、ジム、野球、スカッシュ、ビリヤード <グルメ/交流系> お酒、交流会開催(過去には隔月で200名規模のイベント開催) <観戦系> お笑い、格闘技観戦、NBA観戦、仮面ライダー(平成~令和)、ボートレース観戦

As a new team member

▼募集ポジション 【エグゼクティブコンサルタント(正社員)】 キャリアパス:エンジェル投資、起業家/事業家、経営/採用アドバイザー etc. ◎個人のお客様向け:スタートアップへの転職相談を起点として、ご相談者のキャリア/人生のクオリティ向上、WILLやありたい姿の実現に貢献して頂きます。 ◎法人のお客様向け:スタートアップ企業やベンチャーキャピタル企業の採用支援を起点として、日本および世界の成長産業や社会課題解決に貢献して頂きます。CXOおよびキープレイヤーを紹介し、事業の飛躍や経営/組織の戦略の実現に寄与して頂きます。 会社から押し付けられるノルマ/KPIはございません。 自らが思い描く、理想のキャリア、ありたい姿、生き方、自己実現を、全力で追及、体現頂き、そのチャレンジに至る過程、失敗も成功も、お客様と社内のメンバーにシェアください。
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