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サステナブルな流通の証であるエコラベル取得を支援する事務スタッフ募集!

環境認証事務スタッフ
Mid-career

on 2023-07-28

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サステナブルな流通の証であるエコラベル取得を支援する事務スタッフ募集!

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奥 陽介

山﨑 晃生

ドラッグストアの管理部で勤務後、青年海外協力隊でフィリピンに派遣され環境行政に携わってきました。その後、現職ではベトナム、タイの調査や台湾、マレーシアに駐在して、今年から人事部門を担当しています。

片岡 英子

What we do

社会の持続性を高める様々な事業に取り組んでいるアミタでは、水産資源・森林資源の保全を推進する環境認証審査サービスを展開しています。 環境認証サービスとは、事業会社によるサステナブルな商品の価値向上やCSR調達の推進のために、持続可能な形で生産・加工された商品であることを認証・証明する国際エコラベル(環境認証)の審査事業です。 アミタが提供する認証審査サービスにはいくつか種類がありますが、大きく分けて「水産資源」と「森林資源」の2つのジャンルに分類されます。 ▼水産資源 ”養殖水産物”にフォーカスした「ASC(Aquaculture Stewardship Council:水産養殖管理協議会)認証」 ”漁業”にフォーカスした「MSC(Marine Stewardship Council: 海洋管理協議会)認証」 ▼森林資源 適切な管理がなされている森林を認証する「FSC(Forest Stewardship Council®:森林管理協議会)認証」 各国・地域で作成された森林認証基準を相互承認する「PEFC(Programme for the Endorseement of Forest Certification Shemes)認証」 審査事業を通じて適切に管理された養殖場を評価し、認証を付与することで、自然環境や水産・森林資源、現地労働者の権利や安全を守る社会貢献度の高い事業です。
審査に合格したASC認証製品。
様々な審査項目に対して適合しているかを判断します。
人間関係の良さにも自信があります。
リモートワークも導入され、より働きやすい環境が整ってきています!
笑顔あふれる持続可能な社会を実現します。
目標14【海の豊かさを守ろう】、目標15【陸の豊かさも守ろう】に特に深く関わる事業です。

What we do

審査に合格したASC認証製品。

様々な審査項目に対して適合しているかを判断します。

社会の持続性を高める様々な事業に取り組んでいるアミタでは、水産資源・森林資源の保全を推進する環境認証審査サービスを展開しています。 環境認証サービスとは、事業会社によるサステナブルな商品の価値向上やCSR調達の推進のために、持続可能な形で生産・加工された商品であることを認証・証明する国際エコラベル(環境認証)の審査事業です。 アミタが提供する認証審査サービスにはいくつか種類がありますが、大きく分けて「水産資源」と「森林資源」の2つのジャンルに分類されます。 ▼水産資源 ”養殖水産物”にフォーカスした「ASC(Aquaculture Stewardship Council:水産養殖管理協議会)認証」 ”漁業”にフォーカスした「MSC(Marine Stewardship Council: 海洋管理協議会)認証」 ▼森林資源 適切な管理がなされている森林を認証する「FSC(Forest Stewardship Council®:森林管理協議会)認証」 各国・地域で作成された森林認証基準を相互承認する「PEFC(Programme for the Endorseement of Forest Certification Shemes)認証」 審査事業を通じて適切に管理された養殖場を評価し、認証を付与することで、自然環境や水産・森林資源、現地労働者の権利や安全を守る社会貢献度の高い事業です。

Why we do

笑顔あふれる持続可能な社会を実現します。

目標14【海の豊かさを守ろう】、目標15【陸の豊かさも守ろう】に特に深く関わる事業です。

アミタの社会デザイン事業は、自然資本と人間関係資本の増幅が大きなテーマ。 天然資源を守りたいという想いもは勿論ありますが、水産資源を守るための養殖が もたらす環境負荷も、見過ごすことのできない問題の一つでした。 SDGsの目標14【海の豊かさを守ろう】、目標15【陸の豊かさも守ろう】に深く関わるそれぞれの認証制度ですが、未だその審査機関として認定された団体は、世界にもそう多くはありません。 そこでアミタでは、自らがアジア有数の認証機関としての認定を受けることで、制度の認知・市場拡大に尽力。1999年の認証チーム発足以来、審査顧客数は右肩上がりで特に養殖場におけるASC認証の国内シェアは100%(ASC/MSCのCoC認証※は50%)を誇っています。 これからも、消費者が自らの手でエコラベルのついた商品を選択し、資源の枯渇や環境への 悪影響を食い止める取り組みに参画できる社会をデザインしていきます。 ※MSC認証=持続可能な漁業に対する認証制度 ※CoC認証=加工・流通過程の管理認証制度

How we do

人間関係の良さにも自信があります。

リモートワークも導入され、より働きやすい環境が整ってきています!

◆社員の人生が豊かになるよう、とことん寄り添います ニューノーマルな働き方の追求にも余念がないアミタ。直近では親族の介護や面倒をみながらでも働けるように自宅以外でのリモートワークを認め、全国各地からアミタにジョインできる環境が整えました。さらに、こちらはまだ検討段階ですが、『ソーシャルタイム制度』(ボランティアやNPO活動、身近なものではPTAや町内会などの社会・地域活動に利用できる休暇制度)を利用しながらの勤務や、男性の産前休暇、育児休暇の導入も検討しています。 ◆仲間といっしょに成し遂げる風土 「凡人集まりて非凡をなす」をモットーに、1つひとつの課題に一丸となって取り組みます。 それは、部門やチームといった小さなまとまりではなく、新入社員から社長まで、さらには過去にアミタに在籍していたメンバーも含まれます。現社員から元社員まで、アミタに関わってきたすべての人の、すべての知識が、アミタの財産です。 ◆血縁と同列な、“職縁”を大切にしています 「アットホームな職場です!」を地で行くのがアミタです。具体例を挙げるとキリがありませんが、社員の家族が被災した際には、すぐさま有志による社内ボランティアチームが結成されたこともありました。何事も他人事ではなく自分事として考える、情に深い ◆大きな失敗ほど、褒められます 会社から与えられるミッションの難易度は高く、頭を抱えることがあるかもしれません。ですが、考え抜いた末の「失敗」は無駄ではありません。いっさいの嫌味なく、「本当によくやった!!けど、もうやるな!」と、大いに褒められます(笑)

As a new team member

環境認証の審査事業を通じて、自然環境や水産資源などの環境面と、労働安全衛生や地域との協調などの社会面について持続可能性を高めます。 実際の審査業務は資格を持った審査員が行うので、あなたにはそのサポート、事務業務をお任せします。 【 具体的な仕事内容】 ■審査関連資料・データの作成 ■見積・請求・契約書など必要書類の作成 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■審査日程・審査員の調整 ■審査レポートおよび登録証の発送 <仕事の流れ> エコラベル取得を考えるお客様からのお問い合わせ  ▼ 見積書作成  ▼ 契約締結  ▼ 審査員のスケジュール調整 ⇒審査員は実際に現地に赴き、調査をおこないます。  ▼ 審査レポートの送付・納品  ▼ お客様の認証取得サポート 取得後の問い合わせ対応 【応募条件】 ■事務経験のある方 ■35歳以下の方(年齢制限の理由:長期勤務によるキャリア形成のため) ★将来的に、資格取得を目指し「審査員」へとステップアップしていただくことも可能です。環境問題への関心があり、自らも環境保全に貢献したい!という想いをお持ちの方は歓迎します。 <求める人物像> ・明るく前向きな方 ・環境認証、循環、環境保全、サステイナビリティに興味のある方 ・営業事務経験をお持ちの方(メール、電話対応など) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(エクセル、ワード) ・英語の学習意欲のある方 ・TOEIC 600点以上ならば尚良 (英語のメールに関わる場面が出てくるため) ・出社およびリモートワークの両方可能な方 【勤務地】 ■大阪府大阪市西区江戸堀一丁目9番1号 <大阪オフィスはにぎやかです> 大阪オフィスには他部門のメンバーも複数名在籍。審査員・営業含め日中は社外に出ているメンバーも多いですが、気さくで明るい人ばかりなので人間関係もばつぐんです。 専門性が高い仕事ではありますが、業界未経験だった先輩スタッフも活躍しています。「話を聞いてみたいい!」「どんな仕事、事業なのかもっと詳しく知りたい」という方も、まずはお気軽にエントリーお待ちしています。 ★中途者向けの会社説明会も開催しております!
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