ITの力で新しい雇用を生み出す、キャリアアドバイザーを募集！

株式会社ステッピング・ハウプ

Mid-career

Atsushi Shimada

代表取締役

IT系の学科を卒業しエンジニアとして社会人のキャリアをスタート。その後はWeb営業としてトップセールスとなり、その後事業立ち上げ・会社代表取締役と経験し、2018年に起業。その後は自社にて福祉施設の運営、美容系会社取締役、その他執行役員を２社務めています。

What we do

【恵まれない子供を助ける救済サービス】 ”肉体的・精神的に不利な立場の子供を助けるようなサービス”をつくることが私たちのビジョンです。虐待を受けている子、金銭的に恵まれない環境にいる子など、世の中には自分じゃどうにもできない理由で苦しんでいる子供がたくさんいます。ステッピング・ハウプでは、そんな子たちを見つけられるようなサービスを作りたいを考えており、2022年のローンチに向けて準備を進めています。【就労移行支援事業所ルーツ】障がいがあっても戦力としてキャリアアップを望める仕事に就き、仕事に生きがいを見い出して欲しいという思いで、就労の支援をしています。ルーツの強みはwebスキルです。パソコンスキルの基本から、プログラミング・デザインまで、幅広いカリキュラムで学べる環境を提供しています。代表の島田は、エンジニアと営業職を経験後、そのスキルを活かしてシステム開発やエンジニアの派遣、メディア作成やゲーム開発を行う株式会社スタイル・フリーを立ち上げた経歴の持ち主。スタイル・フリーでは、6年で売り上げ12億、メンバーは総勢120名、また大阪・名古屋・福岡の拠点拡大を成功させました。その際に、エンジニアとして就労移行支援に通っていた方の障がい者雇用を実施し、現場で活躍する姿を体感し、2018年に立ち上げた会社です。

Why we do

”恵まれない子供を助ける救済サービス”を作りたい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在は就労移行支援事業所を運営し、障がいをもっている方たちのサポートをしていますが、ゆくゆくは経済的に恵まれなかったり、肉体的・経済的に不利な立場にある子供を救済していく事業を展開していきたいです。現在、日本の18歳未満の子供の7人に1人が貧困状態といわれています。こうした世帯で育つ子どもは、医療や食事、学習、進学などの面で極めて不利な状況に置かれ、将来も貧困から抜け出せない傾向があることが明らかになりつつあります。そんな子供に少しでも救いの手を差し伸べるために、まず貧困に苦しんでいる子供を発見するサービスを作りたいと構想しています。

How we do

IT×福祉で今までにないのサービスを提供を目指しています￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ルーツでは、プログラミングやデザインなどのスキルをもつことによって、障がいの有無に関係なく就職先で活躍してもらうことを目指し、日々カリュキュラム作成やキャリアアドバイスなどを実施しています。就職した利用者さんの4割がIT職種で就職している実績のあるノウハウがあり、そこに満足せずメンバーで意見を出し合ってサービスを向上させています。

As a new team member

「人を笑顔にしたい！」「頑張っている人のサポートがしたい！」「初めてのことにチャレンジしたい！」そんな想いをお持ちの方いませんか？現在ステッピング・ハウプでは、就労移行支援事業所「ルーツ」で一緒に働くスタッフを募集しています！ルーツでは、様々な理由で生き辛さを感じているユーザーさんの「働きたい」という思いに寄り添い、社会復帰ができるようにサポートしていくのが仕事です。並行して、子供の虐待など、恵まれない子供たちを助けるサービスを開発中です！そちらのサービスはまだローンチ前の初期メンバーを募集しているので、兼務も可能！業務内容は幅が広くルーティンワークではなく、様々なことにチャレンジし自身のスキルを高めたいなど成長したい方は、ステップアップができる環境が整っています。もちろん、研修制度が整っていたり、すでにいるスタッフからわからないことを教えてもらえる環境もあるので安心してください！未経験からスタートして活躍しているスタッフもたくさんいます！ ▼歓迎する人物像・常に自責で考え、成果にこだわる方・責任感が強く最後までやり遂げる力のある方・お金ではなくやりがいで仕事をしたい方・立ち上げフェーズのゼロイチの環境を楽しめる方・人のサポートをするのが好きな方・チャレンジ精神のある方・work as life。仕事を楽しみたいと思っている方・サービスをより良くしていく意欲がある方まずはカジュアルにお話をできれば嬉しいです！皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

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