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技術者組織が本気でつくった、エンジニアのためのフリーランスエージェント!

フリーランスエンジニア
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on 2022-01-21

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技術者組織が本気でつくった、エンジニアのためのフリーランスエージェント!

Freelance
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Ryosuke Fujihara

1987年9月22日 大阪生まれ 自動車整備の専門学校を卒業。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務。メルセデス・ベンツ公認メカニック2級を取得後、退職し個人でダイニングバーを開業。その後、プログラマを志し東京のSIer企業へ転職。複数のiOS/Androidアプリ受託案件やIoTサービスの立ち上げを経験。アプリケーションエンジニアとして主にiOS/Androidアプリを企画からローンチ、運営までを一人で経験する。同時にマーケティング、サポート業務も経験。 その後、コンサルティングベンチャー企業を経てフリーランスエンジニアとして独立。地元大阪へ戻った後、2018年2月 ACTBE Inc.設立。

Takuya Ohashi

静岡県浜松市出身、新卒で浜松の事業会社に就職し、Webシステム、モバイルアプリ開発に興味を持つ。 入社後は、ブログポータルサイトを構築するシステムの開発と保守、運営者サポート、ユーザーサポートを経験。 2015年には、グループ会社の運営するブログポータルのイベントの実行委員長を担当し、1万人規模のイベントの開催を経験。 その後、観光を支援するモバイルアプリサービスの立ち上げに携わり、Android、iOSアプリ開発を企画から行う。 2017年に大阪のフェンリル株式会社に転職。 Androidアプリ開発にガッツリハマる。 その後、フリーランスに転身後、パートナーとして参画していた株式会社アクトビに入社。 Androidアプリ開発を軸に、フルスタックに活躍できるよう日々精進しています。

拓実 大野

1997年6月5日 大阪生まれ 高校を卒業後に飲食店でホールとして勤務。 飲食業だと将来に不安を感じ退職。中村勇吾さんのWebサイトに魅せられIT業界に転職を決意し半年で転職に成功。ECサイトやLP制作やWebサイト等のフロントエンド、Laravelでのバックエンドなど経験。 2019年4月からActbe Inc.に正社員として所属。

【社員インタビュー】未経験だった僕がここまで成長できたわけ。

拓実 大野's story

株式会社アクトビ's members

1987年9月22日 大阪生まれ 自動車整備の専門学校を卒業。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務。メルセデス・ベンツ公認メカニック2級を取得後、退職し個人でダイニングバーを開業。その後、プログラマを志し東京のSIer企業へ転職。複数のiOS/Androidアプリ受託案件やIoTサービスの立ち上げを経験。アプリケーションエンジニアとして主にiOS/Androidアプリを企画からローンチ、運営までを一人で経験する。同時にマーケティング、サポート業務も経験。 その後、コンサルティングベンチャー企業を経てフリーランスエンジニアとして独立。地元大阪へ戻った後、2018年2月 A...

What we do

■「未来をつくるマッチング」を提供するフリーランスエージェント■ 私たち「株式会社アクトビ」は、新規事業としてフリーランスエージェントサービス「ACTBEWORKS(アクトビワークス)」を立ち上げます。 ただの「紹介屋」は本来のエージェントの姿ではありません。フリーランスの成長の場をつくり、企業の課題を解決する。関わる全てのフリーランス・企業の「未来をつくる」マッチングを行います。 ■「外注さん」から「チームメンバー」へ■ 私たちは、フリーランスが指示された作業の一部分を担う「外注さん」ではなく、「チームメンバー」として主体的にプロジェクトに関わり、長期に渡って企業と信頼関係を築いていくことが、フリーランスの成長と企業の課題解決においてとても重要だと考えています。 現在よく見られる技術的知見のない担当者によるスキルシートのチェックと簡易的な面談だけのマッチングでは、お互いのニーズに本当にマッチしたマッチングを行うことは非常に難しいです。 ■ミスマッチを徹底的に無くす仕組み■ このようなミスマッチを防き、「未来をつくる」マッチングを行うためにアクトビワークスでは以下の4つの仕組みを導入しています。 1. フリーランス経験者のコンサルタント・現役エンジニアによるスキルテストとヒアリング フリーランス経験者のコンサルタントが「フリーランスとしての働き方」や今後の展望についてヒアリングを行い、現役エンジニアによるスキルテストとヒアリングでフリーランスの「今」と「未来」をしっかりと把握し、最適なマッチングを行います。 2. 独自のフリーランスポートフォリオを作成 自己申告内容に加え、弊社技術担当者・コンサルタントによるヒアリングを元にした外部評価を取り入れ、包括的にスキル、ヒューマンスキル、特性・資質を評価した弊社オリジナルのポートフォリオです。 3. 手数料の明確化 マージンは一律15%で、フリーランス・企業双方に開示しています。マージンが明確化することにより、 フリーランスの本来の価値・スキル感を掴みやすいようにしています。 4. コミュニケーションサポート フリーランス・企業双方に、定期的なヒアリング・面談を実施しています。コミュニケーションロスによる双方の不満を軽減し、フリーランスの成長と企業の課題解決へと導くサポートを行っています。 ■フリーランスエンジニアの長期的な活躍を支援する「キャリアサポート」■ ACTBEWORKSでは、フリーランスエンジニアの「今」だけでなく「未来」にも視点をおき、 エンジニアとして長期的に活躍できるようなサポート体制を導入しています。 1. キャリアプランニングサポート ただ希望条件に合った案件のリストを提案するわけではなく、 その案件が本当にその人の望むキャリア形成につながるのかを元に案件紹介を行なっています。 また、案件参画後も定期面談でキャリアプランに関するご相談をお受けしています。 2. 現役シニアエンジニアによる定期的なキャリア面談 3ヶ月に1度、フリーランス経験もあるシニアエンジニアが 希望者に向けてマンツーマンでキャリア面談を実施しています。
「未来をつくるマッチング」を提供する   フリーランスエージェント.
「外注さん」から「チームメンバー」へ.
コミュニケーションサポート
コミュニケーションサポート内容
執務室
わくわくする仕事しましょう!

What we do

「未来をつくるマッチング」を提供する フリーランスエージェント.

「外注さん」から「チームメンバー」へ.

■「未来をつくるマッチング」を提供するフリーランスエージェント■ 私たち「株式会社アクトビ」は、新規事業としてフリーランスエージェントサービス「ACTBEWORKS(アクトビワークス)」を立ち上げます。 ただの「紹介屋」は本来のエージェントの姿ではありません。フリーランスの成長の場をつくり、企業の課題を解決する。関わる全てのフリーランス・企業の「未来をつくる」マッチングを行います。 ■「外注さん」から「チームメンバー」へ■ 私たちは、フリーランスが指示された作業の一部分を担う「外注さん」ではなく、「チームメンバー」として主体的にプロジェクトに関わり、長期に渡って企業と信頼関係を築いていくことが、フリーランスの成長と企業の課題解決においてとても重要だと考えています。 現在よく見られる技術的知見のない担当者によるスキルシートのチェックと簡易的な面談だけのマッチングでは、お互いのニーズに本当にマッチしたマッチングを行うことは非常に難しいです。 ■ミスマッチを徹底的に無くす仕組み■ このようなミスマッチを防き、「未来をつくる」マッチングを行うためにアクトビワークスでは以下の4つの仕組みを導入しています。 1. フリーランス経験者のコンサルタント・現役エンジニアによるスキルテストとヒアリング フリーランス経験者のコンサルタントが「フリーランスとしての働き方」や今後の展望についてヒアリングを行い、現役エンジニアによるスキルテストとヒアリングでフリーランスの「今」と「未来」をしっかりと把握し、最適なマッチングを行います。 2. 独自のフリーランスポートフォリオを作成 自己申告内容に加え、弊社技術担当者・コンサルタントによるヒアリングを元にした外部評価を取り入れ、包括的にスキル、ヒューマンスキル、特性・資質を評価した弊社オリジナルのポートフォリオです。 3. 手数料の明確化 マージンは一律15%で、フリーランス・企業双方に開示しています。マージンが明確化することにより、 フリーランスの本来の価値・スキル感を掴みやすいようにしています。 4. コミュニケーションサポート フリーランス・企業双方に、定期的なヒアリング・面談を実施しています。コミュニケーションロスによる双方の不満を軽減し、フリーランスの成長と企業の課題解決へと導くサポートを行っています。 ■フリーランスエンジニアの長期的な活躍を支援する「キャリアサポート」■ ACTBEWORKSでは、フリーランスエンジニアの「今」だけでなく「未来」にも視点をおき、 エンジニアとして長期的に活躍できるようなサポート体制を導入しています。 1. キャリアプランニングサポート ただ希望条件に合った案件のリストを提案するわけではなく、 その案件が本当にその人の望むキャリア形成につながるのかを元に案件紹介を行なっています。 また、案件参画後も定期面談でキャリアプランに関するご相談をお受けしています。 2. 現役シニアエンジニアによる定期的なキャリア面談 3ヶ月に1度、フリーランス経験もあるシニアエンジニアが 希望者に向けてマンツーマンでキャリア面談を実施しています。

Why we do

執務室

わくわくする仕事しましょう!

■技術者組織が本気でつくった「エンジニアのための」エージェント■ ACTBEWORKSは、本気で成長したいフリーランスエンジニアのキャリアアップをサポートするため 開発会社・技術者組織である株式会社アクトビがつくった「エンジニアのための」フリーランスエージェントです。 ■ただの「紹介屋」は本来のエージェントの姿ではない。■ 「フリーランスになりたい人」も「優秀なフリーランスを求める企業」も、年々増え続けています。 しかし、せっかくフリーランスになったのに「仕事が見つからない」「なかなか自分のやりたい仕事ができない」と思っているフリーランスや、「優秀なフリーランスとなかなか出会えない」「エージェントから提案されるフリーランスが全然ピンとこない」といった声をよく耳にします。 こういった現状を引き起こしているのは、多くのフリーランスと企業のマッチングが「条件だけ」を見て行われていることが原因だと私たちは考えています。 簡単なスキルシートと条件のヒアリングだけでは、そのフリーランスが今までどんな仕事をどんな役割で、どんな想いでやってきたのか、どのような姿勢で取り組んできたのかといった「本当の」スキル感やヒューマンスキルなどは見えません。 テキストベースの簡単な会社紹介や業務内容、短い面接だけではその会社の企業文化や社内の空気感までは分かりません。 ここが正しく伝わらず、お互いに良い関係を築けないまま仕方なく契約終了まで働き続けたり、短期間で契約先を転々とするジョブホッピングを繰り返し、良い経験が積めなかったりするケースもあります。 ■エンジニアが正当な評価を受けられる社会へ■ エンジニアを正しく評価するためには評価する側にもエンジニアのスキルが必要です。 評価されるべき人が評価され、キャリアアップできる仕組みを作るため、ACTBEWORKSははじまりました。 フリーランスにとっても企業にとっても、ある一定期間しっかりと関わり、良い関係を築き上げていくことはとても重要です。「外注さん」として指示された作業の一部分だけをこなしていくのと、「信頼できるチームメンバー」として一緒にプロジェクトを回していくのとでは、得られる経験も学びもやりがいも、全然違うものになります。 いちプロとして、関わるプロダクトや事業をより良いものにしたい、本気でコミットしたい、と考えているエンジニアを全力でサポートしたい、本気で「成長」したいフリーランスエンジニアの「未来」をつくりたい、そんな想いでこの事業を立ち上げました。

How we do

コミュニケーションサポート

コミュニケーションサポート内容

■働き方・働く環境■ マッチングの際に働き方や環境についても希望のヒアリングを行い、条件のマッチする案件をご紹介します。また、フリーランスと企業のコミュニケーションを円滑に保つため「マッチング成立したらあとはおまかせ」ではなく、定期的なヒアリングを実施し「相談窓口」としてフリーランスが安心して働けるようサポートさせていただきます。

As a new team member

■優秀なフリーランスエンジニア集団の初期メンバー募集!■ 「これまでの経験を活かして、もっと活躍したい!」 「会社の成長と共に、更なる成長をとげたい!」 「エンジニアとしてだけでなく、一流のビジネス感覚も身につけたい!」 「多様な働き方の中で活躍したい!」 こんな想いを持った人いませんか? 現在アクトビワークスでは、クライアントの「課題解決」を意識し、主体的にプロジェクトに関わることのできるフリーランスエンジニアを募集しています! ■あなたが本当に活躍・成長できる「居場所」を見つけます■ アクトビワークスはフリーランス・企業双方に対する徹底的なヒアリングと分析、現役エンジニアによるヒアリング、独自のフリーランスポートフォリオの作成で、ミスマッチを徹底的に防ぎ、優秀なフリーランスエンジニアが正しく評価され、自分らしく活躍できる「居場所」となる案件をご提案します。 ■募集職種■ ・iOSエンジニア ・androidエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・アーキテクト ■必須経験・スキル■ ・1年以上のエンジニア経験 ■求める人物像■ ・クライアントの「課題解決」を意識し、主体的にプロジェクトに関わることのできる方 ・成長意欲・学習意欲の高い方 ・行動力・提案力のある方 ・クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションの取れる方 ビジネス開発経験がある方はより歓迎です! まずはカジュアルにお話しませんか?皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
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