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Webエンジニア
Mid-career
on 2022-01-11 292 views

Rails/React スクラム開発で社会を変える0からのものづくりを!

スパイスファクトリー株式会社

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  • 青森県出身。東京藝術大学音楽環境創造科を卒業後、雑誌の編集アシスタントを経て Web エンジニアの世界に入る。その後、2016年にスパイスファクトリー株式会社の立ち上げに参加し、取締役に就任。受託開発事業の中で様々なサービスの新規開発や継続開発、チームのマネジメントに従事する。Rails, PHP, Java, React, Typescript, AWS, 設計。データベーススペシャリスト。

  • スパイスファクトリー株式会社 創業メンバー CTO。
    フルスタックエンジニア。
    LTが好きであちこちで登壇したりしています。

    # 技術について
    インフラ、バックエンド、フロントエンドなど幅広い分野で経験があります。
    サービスをインフラからの構築、実装、デプロイまで一気通貫で対応した経験があります。

    ## インフラ
    GoogleCloudPlatformがメインです。
    AppEngineやCloudSQL、CloudStorage、Firebase,CloudFunction。
    CloudVisionAPIなどの機械学習系のAPIも使用経験があります。
    AWSはCloudFormat...

What we do

  • 当社主催のparty「なごり桜」
  • プロフェッショナルが集まる集団だと自負しています。

【社会貢献=非営利の当たり前を変える。社会貢献性の高さと事業成長を両立させる新たなロールモデルへ。】

◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター
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私たちは2016年に4人のエンジニアの手で活動を開始したチームです。「360°デジタル・インテグレーター」を掲げ、Webシステム開発からWeb制作、Webマーケティング、コンサルティングやグロースハックなどを通じてクライアント企業のDXを多面的に支援しています。
Webサービス開発においては、ミッションクリティカルな大規模スクラッチ開発から、SaaSを利用したスピーディな構築、SaaS同士の連携まで広くアジャイル開発で対応しています。

◆特徴は3つ
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①教育・環境・公共・貧困といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献=非営利の構造を変えるビジョンを掲げている。
②受託でありながらアジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。
③フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。

【主な事例】
SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の4~5割をそのような案件が占めています。

教育:世界標準の願書出願プラットフォームをベースに日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発を行なった「The Admissions Office(略称:TAO)」。UIUXデザイン、開発、マーケティングまで担当している共同開発事業。早稲田大学・慶応義塾大学を始めとした有名大学の導入が決定。
  https://spice-factory.co.jp/products/
環境:三菱商事ファッション 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。
  https://spice-factory.co.jp/works/6649/
地方創生:⾏政によるDXを強⼒に推進し、地域課題に貢献する全世代参加型のコミュニティアプリソリューション「Visionary Mate」をJ-WAVE iと共同開発。
  https://visionary-mate.com/
医療:薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師同⼠の連携・協⼒、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」のUIUXデザイン、開発と担当。
  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022779.html

◆大切なひとに語りたくなる"自分の"仕事
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イノベーションを起こそうとしたら机上の空論ではいけない。
世界を動かすのは話のうまい人ではなく手を動かす人だ。

私たちはそう考えています。

ユーザーの顔が見えないまま、自分の仕事が何に役立っているのか分からないまま、そんな状態で仕事を続けるのではなく、クリエイターのひらめきや想像力をもっと大事にして、誰も挑戦したことのないことを、誰も挑戦したことのない方法でやっていこうとしています。

実際に、コンペで私たちを選んでいただいたクライアントからは「一番私たちのユーザーのことを考え抜いた提案をしてくれた」というお声を頂いています。

クライアントからは、「受託事業を展開しているスタートアップ」ではなくいわゆるコンサルティングファームや大手広告代理店のような役割を求められることが多々あります。
その度に本質的提案を行い、手を動かしながら継続的に支援することで革新の触媒として組織に変化をもたらせるのです。

社会を変えるためにはどのような行動が必要か。
誰もやらないなら自分たちで作ってしまえ。
そのような意思を持ったメンバーが集結しています。

Why we do

  • オフィスアート計画が進行中

代表の高木はコンサルティングファームの出身。コンサルファームでの経験を経て「世の中を動かすのは話の上手い人ではなく手を動かす人だ」と感じ、それができる技術者・クリエイターの集団を集めたのが始まりです。
4人のエンジニアから始まった当社には営業組織がありません。
これからもイノベーションを起こすクリエイター達が最も輝ける場として、世の中に【変化のきっかけ】を与える存在でありたいと考えています。

◆Our future
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【世界に驚きと感動を、ぼくらのこの手で。】
これが、私たちの成し遂げたい未来。
私たちはサービスを通じて人々に驚きと感動を与え、世界に変化を加えるスパイスのような存在でありたいと考えています。
【愉快なる理想工場の建設】
(ソニー創業者井深大氏の言葉を借りています。)
私たちは新たな時代を切り開くのはクリエイターだと固く信じています。
「モノづくり」が大好きなメンバーがイキイキと自分の能力を遺憾なく発揮できるプラットフォーム。
そうした“愉快なる理想工場”を建設することが私たちの目的です。

◆Enjoy how life
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【変化あってこそ人生は楽しい。】
テクノロジーの進化によって、あらゆる産業で大規模な変化・アップデートが始まろうとしています。
多様な情報は高度に結びつき、物理と情報、業界と業界の境目は曖昧になっていきます。
私たちはその変化に受動的に対応するのではなく、能動的に関わることで過程を楽しみ、成長し、
人生を豊かにしていきたいと考えています。
ー 本気で取り組むモノづくりは絶対に世界を変える ー
今日も私たちはこの言葉を念頭に本気で楽しく仕事に没頭しています。

◆取引先企業の一部
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱商事ファッション株式会社
TOYOTA Motor Europe
本田技研工業株式会社
株式会社リクルート
東映株式会社
慶應義塾大学
慶應義塾大学病院
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NTTレゾナント株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社イオレ
株式会社サマデイ
株式会社グローバルダイニング
マクラーレンオートモーティブアジアPte Ltd
ファイザー株式会社
全国農業協同組合中央会
日本サイバーセキュリティ人材キャリア支援協会準備会(JTAG)
日本事務器株式会社
データスタジアム株式会社

How we do

  • 集中力が切れたらダーツを
  • チームを超えたコミュニケーションも活発です

【スパイスファクトリーなら、転職しなければ得られないような経験を1社で積むことが可能です】
スパイスファクトリーには日本のデジタル変革を本気で目指し、かつ、それを実行できるメンバーが集まっていると信じています。
デザイナー、エンジニア、マーケターのチームワークを重視しながら、“アジャイル・ネイティブ”なマインドセットでプロジェクトに取り組んでいるのです。

◆プライム案件の自社内開発、社会貢献性の高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色
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私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いており、現在案件の獲得は全て問い合わせからのみの状況です。営業組織はありません。
また、多くのプロジェクトはアジャイルで開発を行っています。プロジェクト本来の目的やコンセプトを明確にした上で、それを軸とし、変化していく状況に柔軟に対応をしながら改善を行なっていく手法をとっています。
今後のスパイスファクトリーは、より社会的責任が大きく公共性の高いプロジェクトに参画することを通じて、「日本のデジタル変革」を真にリードする存在を目指しています。また、日本のみならず“アジアを代表するデジタル・インテグレーター”という目標も掲げており、海外進出も計画中です。

◆アジャイルでのスクラッチ開発を色々なパターンで経験できる
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受託だからこそ基本的に立ち上げから参画します。ヒアリングから要件定義、技術選定、設計、実装、リリース、運用まで。クライアントと社内デザイナーと一緒になり、どういったサービスを作るべきかといった議論から始まります。SaaS企業の創業期のような体験を、1年に1回程度のペースで経験することが可能です。

◆リリース後のサービスを安定的に回していく経験もできる
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リリース後も長期的に継続開発、保守運用を行っていますので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。

◆フルスタックを目指せる
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スパイスファクトリーのエンジニアはフルスタックが基本です。
まずはRailsなどのサーバーサイドから始めて、徐々にReactやAWSも…といったキャリアも可能です。

◆最高のパフォーマンスを出せる環境
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スパイスファクトリーではスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるオフィスを目指しています。
デスクは一般的なデスクよりも17%広い140センチのデスクを用意。
椅子も定価で10万円を超えるリープチェアを使用しています。
ディスプレイはもちろんデュアルディスプレイ。
社内は自由な服装でOK。集中力を高める為に音楽を聴きながら仕事をしても大丈夫です。
良いモノづくりをするにはまず環境から。

◆営業組織はありません。技術力は営業力
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技術力=営業力という考えを貫いており、創業時から多くのお問い合わせを頂いています。
実際の提案や打ち合わせにはエンジニア自ら出席します。これにより技術的にできること/できないことの切り分けや、最新技術を使った一段階上の提案をすることができ、最終的な顧客満足に繋がるのです。

◆配属チームのTeam Vision & Core Value
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【Team Vision】
高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる
【Team Core Value】
・「どうやって良いものを作るか?」を考え続ける
・高い価値のために技術を合理的に取り入れる
・個人ではなくチームとして最大の成果を目指す
・広い視野で目標達成のためのシナリオを考える
・自ら課題を発見し、その解決に責任をもつ

◆当社データ
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メンバー数:58名(2021年12月時点)※役員含む
平均年齢:31.8歳(2021年12月時点)※インターン含まない
女性比率:35.7%(2021年12月時点)
外国籍比率:8.9%(2021年12月時点)
平均残業時間:月平均21.2時間(2020年8月~2021年7月の平均)

As a new team member

当社は代表を含めエンジニアが4名で立ち上げたものづくりの集団です。
創業以来営業組織がなく、問い合わせからの受注で売上高150%成長を続けています。

エンジニアがエンジニアのために考えた社内制度や社内設備のため、効率的・合理的に働ける制度や環境が整っています。
・基本やりとりはSlackで完結
・申請もSlackやGoogle formで。(書類や印鑑不要)
・最新の技術にMac book pro、デュアルディスプレイ貸与。
・出社は週1.2回でそれ以外は自由
・休憩も自身の裁量で好きな時に好きなだけ(コアタイムのみ1時間まで)
・技術図書購入、セミナー参加、資格取得、全て会社が支援

業務システムからBtoCのWebサービス、自社サービスまで、様々な分野での設計や開発をしていただきます。クライアントと直取引での自社内開発です。
案件についてはご自身のキャリアプランや興味のある技術など、希望を聞いた上で決定します。

▼キャリアパス
中途採用の場合 1~3 年の開発経験を積んだ上で、ご本人の希望やスキルに則ってマネージャー、スペシャリスト、ストラテジストのいずれかもしくは複数のキャリアに分かれることを想定しています。
エンジニアとしての業務はもちろん、取引先へのヒアリングや企画作成等も実施するため、エンドユーザーと直接関わることが出来ます。

▼エンジニア自ら技術選定
プロジェクト参画時、技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われます。

【主な事例】
【教育】世界標準の願書出願プラットフォームをベースに日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発を行なった「The Admissions Office(略称:TAO)」。
UIUXデザイン、開発、マーケティングまで担当している共同開発事業。早稲田大学・慶応義塾大学を始めとした有名大学の導入が決定。
【医療】薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師同⼠の連携・協⼒、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」のUIUXデザイン、開発と担当。
【地方創生】防災無線に代わり行政と住民を結ぶ音声コミュニケーションプラットフォームのリプレース開発を担当。現在複数の自治体で導入済み。
【公共】⾏政によるDXを強⼒に推進し、地域課題に貢献する全世代参加型のコミュニティアプリソリューション「Visionary Mate」として共同開発

※その他
・クライアントのDrupal開発・保守
・Webサイト高速表示化サービスの他社との共同提供
・大手グローバル企業のシステム改修、それに伴う本国エンジニアのディレクション
・学位情報のブロックチェーン管理の共同実証実験
・企業求人や入札案件情報においての人工知能(AI)マッチングの共同実証実験
・学生向けSNSアプリ開発

◆社内の使用ツール/言語
バックエンド:Ruby on Rails / React / Next.js / AWS Lambda & Python
フロントエンド:ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js / HTML5 / CSS3 / Javascript
データベース:MySQL / Amazon Aurora
ミドルウェア・ツール:Docker
クラウド:AWS
OS:macOS / Linux
プロジェクト管理:GitHub / Jira
コミュニケーションツール:slack / Google Workspace
その他:esa / gulp
支給PC:Mac book pro 13インチ

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★応募要件
【必須スキル】
・Web開発の実務経験(言語不問)
当社が採用している技術でなくても大丈夫です。

【歓迎スキル】
・アジャイル開発の経験
・開発リーダー経験
・要件定義や機能設計の経験
・Reactなどのフロントエンドの開発経験
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<自由と責任の文化・働く環境>
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
自由休憩制度(好きな時間に好きなだけ休憩が取れる制度)
住宅手当や子供手当、リモート手当、バースデー休暇など社員とその家族を大事にする制度あり
資格取得支援、技術図書無料購入、技術イベント経費負担などスキルアップを支援
週の半分はリモート可能(緊急事態宣言時などは出社禁止)
服装・髪型・髪色自由
広い140センチのデスク、高級オフィスチェア、最新PCやデュアルディスプレイなど備品も充実

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働きがいのある会社ベスト100ランクインを受けて、組織運営で重要視していることを振り返る。
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About スパイスファクトリー株式会社
スパイスファクトリー株式会社
  • Founded on 2016/03
  • 60 members
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    CEO can code /
  • 東京都台東区浅草橋5-6-13 Spice Bldg.
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