―社内制度の活用で、明るく強い組織をつくる― スタメンでは「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、社内エンゲージメント向上のためのSaaS型サービスを提供しています。 【TUNAG（https://biz.tunag.jp/） 】 エンゲージメント向上を支援するプラットフォームサービスです。 企業の組織課題に合わせたエンゲージメント施策の「設計・運用・改善」をワンストップで支援します。 ・テレビCM放映中　https://youtu.be/lfLT4YIc_Ck?si=Q10nAAk4sC61EPeE カスタマイズ性が強みで、これまで数多くの企業様の組織課題の改善を支援してきました。 ・離職率が1年で約10%改善：https://biz.tunag.jp/case/25622 ・3ヶ月でサンクスメッセージ10,000回：https://biz.tunag.jp/case/5176 ・月間10時間以上の時間削減を実現：https://biz.tunag.jp/case/28798 現在はサービス継続率99%を保持し、700社を越える企業に活用いただいています。 また、新規事業立上げを一層強化すべく、役員と従業員が共創×競争による新規事業立案コンテスト「STAR PROJECT」を年に2回行っています。

私たち、スタメンは「人と組織」の力を最大限に発揮して、経営理念である「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」ことのできる事業を次々と生み出していける、そんな企業になっていきたいと考えています。 企業として、「何をするか」はもちろんとても大事ですが、「誰がするか」や「誰とするか」もそれと同じくらい重要です。 同じようなサービスを提供していたとしても、どういった人やどういったチームがそれらを行っているかによって、お客様に届けられる価値が大きく異なるということは皆様も実感する場面が多いのではないでしょうか？ ただ、こういった「人と組織」の良し悪しというものは、数値化するのが非常に難しく、その重要性を認識していたとしても、真正面から向き合うにはなかなか捉えどころのないもの。 逆説的ですが、技術が発達し、あらゆるものを数値でデータ管理ができるようになりつつある時代になってきたからこそ、「人と組織」のような、ある意味で不安定なものにフォーカスしていきたいとスタメンは考えています。 スターメンバーズという言葉が社名の由来になっている私たちスタメンは、今後も、「人と組織」のもたらす大きな力を信じて、光り輝く魅力に溢れたメンバーを集め、チームワークを育み、お互いを高め合うカルチャーを築いていくことで、多くの方々に、感動を届け続けていきます。

━━━━━ ▼ 経営理念 ━━━━━ 『一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。』 私たちは、ただ「満足」してもらえるサービスを提供するのではありません。 満足を超えた先にある「感動」を届けられるようなサービスにこだわっています。 そのために、お客様やユーザーの期待を超えて、 心を動かすようなサービスを提供したいと考えています。 サービスを通じて、人々に「幸せ」を広めていく。 そんな好循環を、世の中に生み出したいと考えています。 ━━━━━ ▼ 行動指針　〜 Star Way 〜 ━━━━━ ☆ Focus Results　成果にこだわり、最後まで結果を追う ☆ Work Bravely　大胆に攻め、挑戦や失敗を讃える ☆ Far Beyond　細部までやりきり、期待を超える ☆ Talk Straight　端的に本音で話し、素直に表から受け取る ☆ Take Ownership　課題に向き合い、 自己研鑽を欠かさない ☆ Enjoy Together　ワクワクを大事に、一体感を楽しむ

創業事業として「TUNAG」という組織課題を解決するHR-Techサービスの開発・運営に注力してきましたが、事業拡大のためにマーケティング部門・人事部門の採用を強化しております！ 今回の募集ではカルチャーマッチを重視したうえで、スキル適正や希望などをヒアリングしながら業務にアサインしていきます！ 最初は裏方的な地道な業務も多く、しっかりと任された仕事を完遂することを意識してもらいたいと思いますが、成果を出した方には難易度の高い業務にも抜擢して成長機会をつくっていきます。 「マーケティングに興味はあり、学生時代に実務に触れてみたい」「人事や採用のお仕事をやってみたい」「成果に応じて次々に新しい業務に挑戦できる環境で挑戦してみたい」という思いがある方は、ぜひこの機会に挑戦してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業務詳細 【マーケティング】 ・SEOコンテンツの制作/運用 ・導入事例記事/動画の企画〜制作 ・ホワイトペーパーやサービス資料のディレクション（企画〜編集） ・TUNAGの新規集客向けイベント、セミナーの運営補助 ・展示会でのキャッチアップ、運営補助 ・その他マーケティングの業務サポート全般 【採用広報】 ・採用広報noteの記事作成 ・社員インタビュー動画のディレクション（企画、撮影、編集など） ・採用オペレーションのアシスタント 【インサイドセールス】 ・ターゲット企業のリストアップ ・架電アクション、スクリプトの改善（ロープレ等適宜実施します） ・商談への同席やサポート　　　など 他にも、、 ・展示会でのキャッチアップ、運営補助（不定期） ・新メンバーのオンボーディング施策設計 ・インターンメンバーのマネジメント　　　など 適正や能力、意向に応じて、より裁量の大きな業務に挑戦可能です！　 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな人と一緒に働きたいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ・月間40時間以上働くことができる方 ・出勤時間：1日あたり3時間以上 ・名古屋オフィスへの出社が可能な方 ・インターン本採用後、6ヶ月以上継続可能な方 ※ご応募いただいた後に面談がございます。 ■学年 2025年～2027年卒業見込みの方 ■ こんな人と働きたい - 新しいことを学んだり挑戦したりすることが好きな人 -データ入力や編集作業など細かい業務も疎かにせず丁寧に処理できる人 - 素直にフィードバックを受け入れて一緒に業務を改善できる人 - 常に成果を求めながらアクションができる人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━