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  • 一緒に一流エンジニアへ

エンジニアで成功したい気持ちがある方大募集! 人間力+技術力を育てます!

一緒に一流エンジニアへ
Mid-career

on 2021-12-10

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エンジニアで成功したい気持ちがある方大募集! 人間力+技術力を育てます!

Mid-career
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出羽 隆洋

「企業は人なり」

橋本 康嗣

目標を達成するには、全力で取り組む以外に方法はない。 そこに近道はない。

Naoshige Furuya

よろしくお願いいたします。

斉藤 敦

株式会社ソシアス's members

出羽 隆洋

代表取締役

橋本 康嗣

取締役

Naoshige Furuya

WEB事業部

斉藤 敦

第1システム部2課 課長

「企業は人なり」

What we do

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

What we do

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

Why we do

【経営理念】 全社員が主役で幸せになれる会社にし、 お互いを高め合う 1.基本姿勢は 「謙虚」「誠実」「前向き」「勤勉」 であること 2.社員が家族や友人に自慢でき、 100年続く会社にする 3.社員に対する方針 ・会社の価値観に共感し、 実践してくれる人を求めます ・黙々と頑張る社員を必ず大切にします ・変化を恐れず挑戦する人には 何度でもチャンスを創出します ・若手の台頭を喜ぶ組織を目指します

How we do

ソシアスでは、育成・上司からのフォローを 手厚く行っております。 改善の余地はあると思っておりますが、 結果として離職率が2.9%と、 ほぼ会社を辞めていく人がいません。 具体的な取り組みについてご紹介します。 【育成】 ・新人研修を1カ月かけて行います ┗講師は社員が勤め、IT業界で10年以上 経験のある現役のエンジニアが行います。 ┗現場で戦力となれるよう研修を行い、 座学と、実践形式の研修を行います。 ・研修後も社内勉強会を定期的に実施します ┗こちらは社内からでも、 常駐先からオンラインでの参加もできます。 【上司のフォロー】 ・細かい部分までフォローする為の組織体制 ┗上司が見る部下の数が増えると、 「細かい部分まで見切れなくなってしまう」 と考え、弊社では少人数でチームに分け、 上司が部下の細かい部分まで フォローできるような 組織体制を敷いています。

As a new team member

「エンジニアとして、中途半端に終わりたくない」 「IT業界入ったけど、何年も同じ仕事しかできていない」 「技術力をもっと高めていきたい!」 「将来的にはお客様とのフロントをしたい!」 「所属している会社が伸びてる感じがしない・・・このままで本当にいいのかな・・」 そんなことを思っているそこのあなた! ソシアスでエンジニアとして働きませんか? 【技術力の高いエンジニアと一緒に働くことができます!】 IT業界経験10年以上のトップエンジニアが多数在籍しています! トップエンジニアが参画したPJは、お客様からの評価が非常に高く、表彰されたことが多数あります! また上流工程(設計や構築)に携わる仕事もあります! 仕事を通じて皆さんの技術力や経験を磨いていくことができます。 技術力が高く、お客様からの評価が高い。 仕事の量は順調に増えています! 採用も積極的に進めており、社員数も2倍に近いペースで増えています。 (昨年度→今年度にかけて) が、まだまだ採用人数は足りていません。 そこであなたにもぜひ来てほしい!のです!! 【人間的にも面白い奴ばかりです!】 エンジニアだと皆さんご存知の通り、暗い人や固い人が多いです。。。 ただソシアスの社員は、そんな感じではありません! 言葉ではなかなか伝わりきらないと思うので、ぜひ写真を見ていってください! 面白さや愉快さ、加えて仲間として活動できる!ということが伝わるかと思います。 https://recruit.socius-net.co.jp/system-culture/ 【募集条件】 ・インフラ、ネットワークエンジニアの経験半年以上 ・ITエンジニアと移動体通信業務の経験者 少しでも興味を持ったあなた! まずはオンラインでお話しましょう!
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Founded on 02/2004

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