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第二新卒/法人営業
Mid-career
on 2021-12-06 932 views

社内スタートアップで新規事業に挑戦!リモート特化HRでニッチトップを掴む!

株式会社LASSIC

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  • 株式会社LASSIC 代表取締役
    金融系システム開発のSEを経て、1998年に株式会社インテリジェンス(現・パーソルキャリア株式会社)入社。
    IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任。

  • RemoguRAチームリーダー
    学生時代は営業代行を経験。LASSICへは代表・若山の人柄、事業成長に惹かれて入社。
    LASSIC入社後は、新卒・中途採用を経験。その後、Remogu事業へ。
    Remogu立上げメンバーの1人。現在は6名を束ねるチームリーダーを担当。

  • プロフィールを見ていただき、ありがとうございます。

    ■プロフィール
    1995年生まれ。岩手県奥州市出身。桜美林大学19卒。
    大学卒業後、鳥取県に本社を置く株式会社LASSIC(ラシック)へ採用担当として入社。入社後は、主に新卒採用担当として面接や会社説明、インターン企画、予算策定など新卒全般を経験。現在は一部、中途採用にも関わっています。

    学生時代から旅が趣味で、これまで全国38都道府県ほど巡っています。
    お城巡りや現地居酒屋に行くことを通した、地域の文化や暮らし理解が旅の目的となっています。

    ■この先やってみたいこと
    新規での事業立上げ、事業開発

    ■将来的な夢や目標
    30歳で故...

  • はじめまして!
    金 哲史(こん さとし)と申します。

    ◎簡単なプロフィール
    1996年生。秋田県出身。北海道大学20卒。
    ITで地方創生という理念に共感し、新卒で株式会社LASSICに入社。
    新規HR事業「Remogu」に配属され、東京にて営業担当。

    ◎学生時代
    日本史学を専攻し、近世の武士の忠義の観念について研究していました。
    (赤穂浪士のような事例をイメージしていただければ…!)
    地域や海外でのボランティア活動や学生団体での取り組みに注力し、
    インドネシアに長期滞在した経験もあります。

    ◎趣味
    乃木坂、カメラ、野球観戦、登山、などなど…

What we do

  • 新卒・第二新卒・キャリアの方など、積極採用中!
  • 多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。

ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社…それが私たちLASSICです。
場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。

私たちは、過疎化が進み、地方が元気を失った主たる原因は「雇用」だと考えています。

地元では「やりたい仕事」「未来が明るい仕事」を見つけられないと思った若者が、次々と仕事を求めて地元を離れてしまったからです。地方に雇用を生み出せば、地元を離れる人も減り、地方へ移住できる人も増える。人が増えれば、財もサービスも増え、良い循環が生まれる。そうすれば、きっと地方は活気を取り戻していけると信じています。

Why we do

  • 代表取締役社長:若山幸司
  • 副社長:西尾知宏

東京の大手企業で働いていた創業者は、地元・鳥取に帰郷するたび、活気がなくなっていくのを感じていました。地元のために何かしたい。子供たちが誇りに思う地元でありつづけてほしい。

誰もが、愛する土地で、心豊かに働ける日本を創るために。

創業時のこの「想い」は、LASSICを支える「志」として、会社に、LASSICで働く仲間たちに引き継がれ、さらなる成長への動機づけ(モチベーション)となっています。

How we do

  • 鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)
  • 女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!

地方に魅力的な雇用を増やすことを『地方創生』として定義し、場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。

【事業内容】
■システムインテグレーション(SI)事業
https://www.lassic.co.jp/recruit_career/
運用保守に特化したIT資産運用のコンサルティングサービスを展開。創業の地である鳥取県から全国に拠点を拡張し、地方在住の優秀なITエンジニアを集めて、通信・生活インフラを支える巨大企業をはじめ、大手企業のIT資産運用を最適化するSIサービスを提供しています。

■Remogu(リモグ)事業
https://remogu.jp/
リモートワーク特化型人材エージェントサービス『Remogu』を展開。全国のリモートワーカーと、大都市や地方の企業をつなぐエージェントサービスで、どこにいても仕事ができ、どこにあっても世界から人材を調達できる『選択できる社会』の創造を目指しています。

■感情解析研究開発事業
■地域イノベーション支援事業

As a new team member

LASSICが最も注力しているリモート人材特化HRサービス「Remogu」の法人営業メンバーの募集になります!ポストコロナ時代に急拡大中の「リモート人材市場」で、5000人分(≒500億円)の地方雇用を一緒につくりましょう!

【募集背景】
「Remogu」は働く場所や人生の舞台を『選択できる社会をつくる』の実現を目指す、リモート人材特化HRサービスです。年間150%以上の成長を続け、5000人を超えるITエンジニアに登録いただいております。
今後はリモートワークの選択肢を増やすため、事業立ち上げフェーズから「営業エリア」と「職種」の拡大フェーズに移ります。ですが、拡大目標に対し事業メンバーが十分ではありません。

Remogu事業拡大を担い、また将来、地方創生を進める新たな事業立ち上げのリーダーとなる人材を募集します!

【募集職種】
<総合職(リクルーティングアドバイザー)>
・法人企業へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
・担当企業の採用コンサルティングや採用支援
・事業拡大に向けたユニットリーダー業務
+事業拡大と共に、新しいポジションをどんどん創出していきます!

【フィットしそうな方】
・0 → 1 の経験を積み、新しい価値・サービスを生み出したい方!
・大企業での3年分のキャリアを、1年で経験したい方!
・背伸びした目標に、チームで挑戦したい方!

【魅力ポイント】
・リモート人材サービスの市場開拓・事業創出に挑戦可能!
・少数精鋭の新規事業で、入社1年目とは思えない裁量、ビジネス環境をご用意!
・全国規模のサービス立ち上げや起業を目指す、熱い若手メンバーが活躍中!

【事業メンバーはこんな人たちです!】
・地元岩手県で「観光」と「教育」の新規事業立ち上げを目指す19卒:遠藤雅也さん (https://www.wantedly.com/companies/lassic/post_articles/298359
・「リモートワーク」×「シェアハウス運営」を目指す21卒:久保田万愉さん (https://www.wantedly.com/companies/lassic/post_articles/322833

【エントリー方法】
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採用担当者よりメッセージをお送りさせていただきます!
※Wantedlyプロフィールの情報量が少ない方は、書類選考をさせて頂く場合がございますのでご容赦ください。

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教えてくださいあなたの金言集!~vol.3~RemoguCOチーム原大地さん

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株式会社LASSIC
  • Founded on 2006/12
  • 180 members
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