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未経験からインフラSEへ
Mid-career
on 2021-12-06 190 views

経験がないと出来ないと思ってませんか?新年新キャリアでなりたい自分を応援♪

株式会社ソシアス

株式会社ソシアス members View more

  • 旅行、遊び、お酒、いろんなことが好きです!

  • 誰でも最初は初心者

  • オンリーワンよりもオリジナルワン!!
    良い湯だねぇ~

  • バカになれ!

What we do

ソシアスという社名は、
ラテン語で「仲間」「繋がり」という
意味を持つ言葉を由来としています。
その社名の通り、仲間、繋がりを大切にし
お客様、取引先様、社員の共存共栄を
企業活動の原点としております。
またIT技術を用いて目標を成し遂げるべく、
4つの事業を展開しています

<4つの事業展開>
【1】エンジニアリング事業
【2】ウェブサイト制作  
※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works
【3】受託事業
【4】販売代理店事業

Why we do

【経営理念】
全社員が主役で幸せになれる会社にし、
お互いを高め合う

1.基本姿勢は
「謙虚」「誠実」「前向き」「勤勉」
であること

2.社員が家族や友人に自慢でき、
100年続く会社にする

3.社員に対する方針
・会社の価値観に共感し、
実践してくれる人を求めます

・黙々と頑張る社員を必ず大切にします

・変化を恐れず挑戦する人には
何度でもチャンスを創出します

・若手の台頭を喜ぶ組織を目指します

How we do

ソシアスでは、
「育成」や「メンターによるフォロー」を
手厚く行っております。
結果として離職率が2.9%と、
ほぼ会社を辞めていく人がいません。

具体的な取り組みについてご紹介します。

【育成】
・新人研修を1カ月かけて行います

┗講師は社員が勤め、IT業界で10年以上
 経験のある現役のエンジニアが行います。

┗現場で戦力となれるよう研修を行い、
 座学と、実践形式の研修を行います。

・研修後も社内勉強会を定期的に実施します

┗こちらは社内からや、常駐先
 オンラインでの参加もできます。

【上司のフォロー】
・細かい部分までフォローするための組織体制

┗上司が見るメンバーの数が増えると、
 細かい部分まで見きれなくなる
 と考えています。

 弊社では少人数でチームに分け、
 上司が部下の細かい部分まで
 フォローするための
 組織体制を敷いています。

As a new team member

エンジニアに転職するには
知識や経験が必要だと思ってませんか?

「そんな事ありません!!」

もちろん、無いよりもある方がいいですが
知識や経験がなくてもエンジニアにはなれます!

いいきる根拠は、、、?

弊社に入社する8割が未経験だからです。
ただそれでも皆が成長出来、成功していきます!

では未経験入社が8割を越える弊社で
なぜ成長出来、成功をするのか
それは「離職率」に秘密があるんです!

弊社の離職率は3%と業界の1/10!

長年エンジニアをしている方が
会社が好きで、一緒に成長をしたいと
思っているからこそ、技術力が失われずに
新しい方に引き継がれていく。

という仕組みなんです。

では、弊社に合う人ってどんな人なのか?

「仕事は変えたいけど、
 今までの経験を無駄にしたくない。」
「技術をつけて、他の人を見返したい」
「無くならない仕事をしたい」

そんな悩みを抱えているアナタ!
今までの経験を活かして、
弊社でエンジニアをしませんか?

ソシアスでは、中途入社が9割!!
他業種から未経験で入社して、
上流エンジニアになっている
メンバーが多数活躍中です!

あなたの今までの環境を加味した上での、
活躍の仕方をサポートする事が可能です♪
弊社の強みは技術力!
技術力が高い理由を少し下記に記載します!

1.新人研修
研修講師は、10年以上の経験を持つ、
現役エンジニアです!

エンジニアリングの基本的な概念から、
実際の現場を想定した
実践的な研修を行います。

研修を終えた後も
社内勉強会を定期的に行い、
エンジニアとして確実に成長できるよう
サポートします。

2.OJTで1人1人に合わせた教育を行う
研修後は実際の現場に出て、
OJTトレーニングを行います。

「配属先が自分と合わない」
「配属先で孤立感がある」
というような悩みをよく聞きますが、
当社では少ないです。

なぜなら、ソシアスでは個人の特長や個性に
合わせて配属先を決めるからです。

また、最初は先輩社員のアシスタントとして
現場に配属されるため、
落ち着いて実務に取り組むことができます。

3.業界平均の約1/10の離職率!
改善の余地があると思っておりますが、
弊社の離職率は2.9%と
業界平均の24%を大きく下回っています。

理由として、
・新人研修やOJTなどの
 教育やサポートに力を入れている
・メンバーが快く迎え入れてくれる事

だと弊社は考えております!

現場での勤務になると、
社内のメンバーと関わることが少なく、
メンバー間の繋がりが薄くなりますが、
弊社の場合は違います。

弊社ではイベントが多数ある為、
社内メンバーとの交流も多数!
イベントはめちゃくちゃ盛り上がり、
プライベートでもメンバー同士で
遊びに出かけることも多くあります。
※ポートフォリオに写真が載ってます!

「離職率が低い=技術力」
長年自社の事を理解し、
最前線で活躍しているメンバーがいるから
会社として、技術力を高める事が出来る
と考えております!

ここまで読んでくださり
ありがとうございます。
ぜひ一度カジュアル面談という形で、
お話させてください!

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元飲食店店長エンジニア未経験の道のり
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Company info
About 株式会社ソシアス
株式会社ソシアス
  • Founded on 2004/02
  • 123 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区新富1丁目8−9 +SHIFT GINZA EAST 6F
  • About 株式会社ソシアス
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