ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://plus.pixta.co.jp/n/n6986b777739e ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、60万人のクリエイターから集められた8,900万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトに成長。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 近々では自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供等複数事業展開しています。

創業当時、無数に埋もれているアマチュアカメラマンの存在に気づき、彼らが才能を活かせる機会を提供するべくPIXTAを開始しました。 写真・イラスト・動画などに限らず、まだまだ多くの分野で才能が埋もれている現状があります。私たちはこれから、インターネット上に様々な分野で誰もが才能を活かせる機会を提供し、感動の集積によって世界をポジティブにしていきたいと考えています。

在宅勤務（リモートワーク）メインの働き方を行っています。渋谷オフィスからの通勤圏内に住んでいても、遠方に住んでいても、フルリモートワークが可能です。住みたい場所に引っ越し・移住するメンバーもいます。年に2回社内の交流イベントをオフラインで開催しつつ、リモート環境でも生産性が最大化する様々な工夫をしています。 インターンから入社する人もいれば、大手企業や公務員、フリーランスを経て中途入社するメンバーもおり、バックグラウンドはさまざま。やりたいことと、ピクスタで提供できる環境がマッチし、入社に至るという点では共通しています。 また、社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Slackでは月次レビューなどの議事録が共有されたり、ワイガヤチャット（仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする）などがあり、情報の透明性があります。 また、評価制度はMBO（目標管理制度）を取り入れています。個人の目標を組織の目標と関連づけた上で、上司と共に個人の目標を設定し、その達成度合いを半年に１度評価しています（３ヶ月で中期振り返り・状況に応じた変更をします）。トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。

新規事業のコアメンバーとして一緒にサービスをつくり育てませんか？ 2016年2月末にリリースしたばかりの出張撮影サービス『fotowa』。 ピクスタ初のto Cビジネスで、市場規模としては『PIXTA』を超える可能性をも秘めています。 この『fotowa』を、データ分析やユーザーインタビューなどを含めて、ユーザー目線でサービス改善・新規ユーザー獲得を行っていただきます。 【こんなことしてもらいます！】 fotowaのUX/UIデザイン改善実務 ⇒メインの業務としては「デザイニング」＋「コーディング」 実務を深く担当していただきます。もちろん要件定義からサイト構成、運用企画に関与する機会は多々あります。 サービス活性化を目指した広告バナー作成 ⇒高CTRや高CVRを獲得できるよう、メインビジュアル / 色彩 / コピーなどの構成要素一つ一つにこだわりながらデザインしていただきます。 【こんな方は是非！】 Webサービス志向 デザインありきのWebデザインではなく、 ユーザー目線で （アクセス解析やユーザーインタビューからの施策提案・実施含め） Webサービスの価値を最大化するためのWebデザインがしたい方。 Webデザイン実務志向 デザインやコーディングの基礎技術をより応用・発展させ、 アクセス解析などのデータをもとに企画や設計に必要な実践力を更に身につけたい方。 マーケティング志向 エンドユーザとの距離が近く、ユーザからの直接的な反応を 見ながら自身の仮設と共にロジカルにデザインを展開する、 「ITマーケティング × デザイン」を実践したい方。 ビジネス志向 売上や解析データなどをもとに、どうサービスを改善していくのがよいかを チームメンバーと議論をしながら、事業づくりに関わっていきたい方。 また、将来Webプロデューサーやディレクターとして、また独立して、 ECサイトビジネス企画・運用をしてみたい方。 ワークライフバランス志向 働く時間の長さではなく、アウトプットの質量を重視し、 チームワークでメリハリある仕事をしたい方。 【どんなチームか】 現在、事業リーダー、デザイナー、エンジニア、フォトグラファー誘致、営業の7名です。 各自役割分担はあるものの、どうやったらサービスがよりよくなるか？という視点を全員が持ちながら、毎日議論を重ねてチームとして施策を考え進めています。 多くのユーザーに選ばれるサービスづくりを行いながら、新しい技術を積極的に取り入れたりと、メンバ一人ひとりにとってもチャレンジングな取り組みをしています。 参考：デザイナーが新規サービスを立ち上げる際にやったこと「Slim」導入 http://texta.pixta.jp/entry/2016/05/18/115000 【望ましい経験・スキル】 ＜必須＞ ◆デザインスキル：Photoshop、Illustrator ◆コーディングスキル：HTML、CSS ◆冷静な判断力と熱い気持ち ＜歓迎＞ ◇Google Analyticsを使ったアクセス解析から改善提案のご経験 ◇スマホ対応／レスポンシブデザインのご経験 ◇UXデザインのご経験 ◇事業会社での業務経験 ◇ユーザーインタビューの設計 ◇ECサイトデザイン、運用経験 ◇Webマーケティングの基本的な理解 ※ポテンシャルの方は歓迎スキルをお持ちでなくてもOKです！ 参考： 『fotowa』公式サイト https://fotowa.com fotowaユーザーへの情報発信ブログ『FUNmily by fotowa』 https://fotowa.com/funmily/