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Y&I Group 株式会社
代表取締役 髙橋悠太
生年月日:1990年2月
出身地 :神奈川県横浜市
血液型 :O型
趣味 :野球観戦、草野球、ゴルフ、サウナ
2016年8月 Y&I Group株式会社 設立
カラフル企業を目指し奮闘中 -
Y&I Group 株式会社 執行役員
小嶋翔太
生年月日:1988年6月
出身地 :埼玉
血液型 :O型
趣味 :キャンプ、神輿、ゴルフ、
前職含め社会人は全て営業職にて従事していました。
2016年8月にY&I Groupを立ち上げ。
現在は主に
◆派遣・SES・受託開発案件等の営業
◆管理職・営業職メンバーのマネジメント、育成 -
【Y&I 入社時期】
2020年4月
人事部 広報
【扱える言語・スキル】
html/css/PHP/Javascript/photoshop/adobeXD/wordpress
【好きな食べもの】
タイ料理
ラーメンとお肉
【座右の銘】
日進月歩
【趣味】
読書・旅行・お絵かき・ピアノ
YouTubeをプロジェクターでみる
断捨離と整理整頓、片付け
チアリーディング/チアダンス
【今後の目標】
自分が思う「楽しい会社」を実現する -
初めまして!Y&I Group 株式会社 人事部の隼田です。
自分を変えたい、新しいことに挑戦したいという気持ちがあれば、大きく変われます。
僕もそうでした。
変わりたいという想い持つたくさんの方とお会いできることを楽しみにしております!
What we do
\\Y&I Group 株式会社について//
当社は、IT人材を提供するサービスで急成長しているベンチャー企業です!
プログラミングスクール事業・トータルソリューション事業・システム開発事業・HP制作事業・SES事業・人材紹介事業など複数の事業展開をしておりますためキャリアの選択肢が豊富です!
子会社もすでに2社設立し、今期はホールディングス化に向け、エンジニアの育成・採用に特に力を入れています!
==同世代の仲間が活躍しています!===========
企業PV(平均年齢27歳!若手が活躍しています)
https://y-i-group-recruit.com/img/general_assembly2.mp4
Web社内報(成長意欲が高いメンバーと切磋琢磨しています!)
https://yiginc.club/
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我々Y&I Groupでは『“New way of working”』〜世の中に新しい働き方を〜
という言葉をスローガンとし社員一人ひとりの[働き方][生き方]を大事にしております。
こんな自由な世の中だからこそ、たった一回しかない自分の将来を真剣に考えて欲しいと思っています。
働き方は一つではありません。令和という時代にあったカラフル企業を目指して
IT事業を始めとし様々な事業を多角化経営しサービスの幅を増やします。
【事業内容】
・プログラミングスクールFreeksの運営
・勤怠管理システムRAKUDASUの運営
・受託開発事業
・SES事業
・webサービス事業
・経理代行事業
・人事コンサルティング事業
・人材アウトソーシング事業
【システム開発例】
・仮想通貨管理アプリの開発
・資格取得者向けeラーニングシステムの開発
・広告管理システム開発
・スマホ向けゲームコンテンツ作成
・コールセンター向け顧客管理システムの開発
・営業向けERPパッケージの開発
【資格許認可】
・人材派遣事業(許認番号13-314436)
・有料職業紹介事業(許認番号13-311686)
・全省庁統一資格
Why we do
社会的な背景に終身雇用、年功序列がなくなりつつある世の中。
技術の進歩や時代の流れが早い現代で、「本当に今の働き方でいいのか?」「自分の強みはなんなのか?」
漠然とした不安の中で自分のやりたいことを模索し、自分が変えるきっかけを掴めない人も多いはず。
私たちは、現状に満足しない向上心溢れる人の「成長」をこの目で直接見届けたい。
「成長」と言うと漠然と聞こえるかもしれませんが、チャレンジできる環境がある、かつ、一緒に頑張れる仲間がいることが当社の大きな魅力。
「一生懸命仕事をしたい!」「成長し続けたい!」という方のその背中を後押しするのが当社です。
そのための「場」はすでにあります。
実際に未経験からエンジニアデビューをした人、入社して数年で事業責任者、子会社責任者、役職者がついた者もいます。
こうした事業目的が評価され、ベストベンチャー100に選出され
外部からも高い評価を得られています。
【ベストベンチャー100】
https://best100.v-tsushin.jp/company/y-i-group/
How we do
2020年4月現在の従業員は250名
我々Y&I Groupでは『“New way of working”』〜世の中に新しい働き方を〜
という言葉をスローガンとし社員一人ひとりの[働き方][生き方]を大事にしております。
私たちは令和という時代に生き、昭和・平成とは違った
働き方、生き方ができるようになり選択の自由が増えました。
学校では、働き方は教えてくれません。
自分自身の生き方も教えてくれません。
こんな自由な世の中だからこそ、たった一回しかない自分の将来を必死になって考えてほしい
そんな考えから私たちY&I Groupでは『働き方』・『生き方』を大事にし個々の意見を尊重します。
働き方は1つではありません。
自分らしい働き方をするためにもまずは1から学ぶためのプロセスを用意してます。
令和という時代にあったカラフル企業を目指します。
IT事業を始めとし様々な事業を多角化経営しサービスの幅を増やします。
As a new team member
勤怠管理などのシステム開発やサイト制作、Webデザイン、ランディングページ制作など、IT/Webに関する幅広いサービスを提案する当社。あらゆる業界・規模の法人のお客様に向けて、幅広い提案をしてください!
【入社後の流れは…?】
▼いきなりではなく、慣れてから現場に出ます!
1~2ヶ月は先輩営業にバディとしてついて、書類作成などのサポート業務から始める予定です。当社におけるビジネスモデルや単価、よく使う用語などをぜひ肌で感じてください。基本的な考え方や雰囲気に慣れてきたら、先輩についてもらいながら営業全体の流れをマスターしていきましょう。
▼現場に配属後もフォローあり。
ひとり立ち後も、先輩が随時フォローに入るので安心です。新規開拓と既存クライアントいずれも担当いただきますが、その割合は適性に応じて決定します。
【仕事のポイントは…?】
◎関係構築を何より重視!
基本的に、関係性重視の営業スタイルです。案件が受注できればいいのではなく、お客様の満足度を高めて、次の仕事も任せていただくことが理想です。「ホームページを変えたいな」「新しい広告が必要だな」とお客様が思った時にすぐ声をかけてもらえる関係性を目指しましょう。
◎事業の舵取りも独立も!?
マネジメントを任されたり、組織の中枢で意見を出したりと、若手でも早期にキャリアアップしやすい環境です。新規事業や、独立なども支援しているので、自分がやりたいことを見つけた時に転職しなくても色々チャレンジできます!
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