カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指しています。 カミナシが提供する現場DXプラットフォーム『カミナシ』は、工場や店舗で日々行われる点検・作業記録などの現場管理業務をノーコードでつくったアプリで入力から一元管理できる業務効率化ツールです。 手書き情報のデータ化から集計、報告書作成など、これまで紙やエクセルで行っていた業務をデジタル化することで、ペーパーレス化のみならず、正しい作業手順の徹底から業務改善まで実現。2020年6月の提供開始以来、これまでに製造や飲食、小売、物流など、業界問わず10,000現場以上のDXを推進しています。

創業者であるCEO諸岡の家業は、ノンデスクワーカー領域でビジネスを展開する会社でした。 プライベートでは誰もがスマホを使ってITを活用しているのに、現場ではいまだに「紙」と「ペン」がメイン。数十年前から続いてきた業務が、今も根深く息づいていました。 「ノンデスクワーカーの働く環境を変えたい」 諸岡の実体験に基づくその想いが、カミナシの揺るぎない原点です。 現場の紙をなくすことで、非効率な作業をなくすこと。 そして、ノンデスクワーカーのポテンシャルを解放すること。 それが、カミナシが挑んでいる課題です。

「KAMINASHI 5 VALUES」 バリューとは『カミナシらしさ。これからもそうであるという宣言であり、願い』です。 カミナシでは大切にしている5つの価値観をベースに仕事をしています。 1. 現場ドリブン 顧客が求めるものは、常に現場にある。社内・社外それぞれの現場で、望みや痛みを自分ごと化する。 すべてはそこから始まる。自分にとっての顧客に泥臭く向き合い続けよう。 2.全開オープン オープンさは戦術だ。プライドを捨てて、弱みをみせる強さを持とう。情報を共有し、全員で問題に取り組もう。互いを知り、前提が揃えばどんな難問でも解ける。全開で、全力で、勝率を上げていこう。 3.β版マインド 限られた時間や情報の中で、最大限考え尽くしたなら、すぐに一歩を踏み出そう。 100%の確信を待っている時間はもったいない。成功も失敗も前倒しして、そこから学べばいい。 その繰り返しが、前例のない大きな成果につながっていく。 4.外向きベクトル すべての矢印は、外に向かっているか。内向き思考にハマり、遠回りしていないか。 未来のため、社会のため、相手のため、正直に伝える勇気を持とう。互いに背中を預け合い、まっすぐコトに向かおう。 5.自分リノベーション 変化できる組織と個が、一番強い。激しく環境が変わっていく中で、これまでのやり方を変えていくこと。新しい価値観や才能を取り込むこと。変化し続けることで、さらなる成長を手に入れよう。 ■私たちのことをもっと知りたいと思っていただいた方へ。 よりカミナシをご理解いただきたいとの思いから、Entrance Bookを公開中です！ https://www.notion.so/Entrance-Book-ee407ecb3a89420180c4a0a9e5976f71

■ 1. 採用背景 広報・PRチームでは現在、「『ノンデスクワーカー』という言葉を一般化させる」という大きな目標を持っています。さらに『ノンデスクワーカー』というワードに対してカミナシが第一想起となるようなブランディングも実現するために、カミナシのことを知ってもらえるための発信を増やしていきたいと考えています。 一方で、現状の広報PR体制はまだ広報担当1名、デザイナー1名というミニマムな状況であるため、今後を見据えて体制の強化を目指しています。 ■ 2.このポジションの期待役割・ミッション 会社からの発信コンテンツに関する企画や制作ディレクションまで一連の過程における実務を牽引していただきたいと考えています。またカミナシのコンテンツに関するクオリティ基準の構築やコントロールもぜひお願いしたいです。 また、ゆくゆくはオウンドメディアの立ち上げなども考えていきたく、その際にも携わっていただく（コミットメント具合によってはオーナーシップを持って頂く）イメージをしています。 副業での募集となりますが、正社員化を見据えたご応募もウェルカムです。 ■ 3. 業務内容 - 「ノンデスクワーカー」に関連したコンテンツの企画から制作全般 - 会社からの発信物のテキストコンテンツに関するクオリティコントロール - 発信物の例 - プレスリリース等の広報物 - 自社メディア（note、SNS） - コーポレートサイト　など ■必須要件 - 紙媒体とウェブ、両方での制作経験 - 企画、取材・インタビュー、ライティングまで一貫した記事制作の経験 - 社内外ライター関係者のディレクション、関連プロジェクトのリードができること - スピード感をもって執筆/編集ができること ■歓迎要件 - 企業オウンドメディアの立ち上げ・運用経験 - インターネットサービスでの就業経験 ■ご参考情報 ぜひカミナシの発信もご覧ください！ - コーポレートサイト：https://corp.kaminashi.jp/ - カミナシnote編集部：https://note.kaminashi.jp/ - Podcast『カミナシSaaS FM』：https://anchor.fm/kaminashi