◆ ◆募集要項◆ ◆ 「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッション実現に向け、食という切り口からアプローチする「オフィスおかん」。 そのプロダクトの競合優位性の一つに、提供しているお惣菜の品質があります。 このお惣菜の品質は、開発体制はもとより、倉庫管理、配送管理、お客様での保管管理を経て召し上がって頂くまで、サプライチェーン全体でバランスを取りながら担保してく必要があります。 今回はその品質を保ち、安心・安全な食品をご提供できる体制を盤石なものにするために、 オフィスおかんにおける衛生管理担当を募集いたします。 先述の通り、OKANにおいての品質管理は、商品製造時のものは勿論、倉庫管理時や配送時など領域は多岐に渡ります。 製造過程の一部分だけではなく、サプライチェーン領域を一気通貫して、衛生管理体制の企画と運用に携わって頂けます。 まさに、オフィスおかんのプロダクトにおける基盤を作る、そのようなポジションになっています。 ◆◆具体的な業務内容◆◆ ご入社時は、まず以下の業務から当たって頂き、徐々に領域を広げて頂けます。 ・オフィスおかんで提供するお惣菜の品質管理体制の構築と運用 ・基準書の作成・更新、トラブル時の原因究明、再発防止策策定、社内外への報告書作成 など ・社内監査や外部衛生管理委託企業への対応 （品質保証体制の説明、文書・記録類の説明等） ・製造メーカー監査、物流委託先監査の実施 　トラブル発生時だけでなく、定期的なもの含みます ◆ ◆必要スキル・経験◆ ◆ ・サプライチェーン領域における職種のご経験（年数不問） ・自発的な課題解決と、その定量的な成果をあげたご経験 例：品質管理のためのルールと項目数と内容を刷新。現場での周知徹底のため、講習会を☓☓会開催。実行度を改善するため、監査頻度、3ヶ月１回から毎月に変更。ルール遵守率を改善した等 ・課題に関して解像度を上げるために、何等かの定量的な分析を行い、解決策を立案したご経験 ※課題解決の領域は衛生管理に限りません ・Excel等ツールでの業務遂行経験（vlookup関数の使用、ピボットテーブルでデータ・分析） ◆ ◆歓迎スキル・経験◆ ◆ ・医薬品メーカー、食品メーカーでの品質管理業務経験：経験年数不問 ・食品衛生管理者資格 ◆ ◆働き方◆ ◆ ・フレックスタイム制（10:00 - 15:00）となるが、特段の理由がなければ9:30-18:30での勤務を推奨します。 なお、育児や介護などの理由がある場合はフレックスタイム制に則って柔軟な勤務時間設定をしています。 休憩60分・時間外労働 有 ・在宅勤務を選択することが可能です。緊急事態宣言中においては、オフィスへの出社を控え可能な限り在宅勤務とするよう要請しています。 今後、組織戦略に紐づき、オフィス出社最低日数の規定などルールの変更の可能性がございます。 ・時短勤務も可能 ・試用期間：有（期間：3ヶ月） ◆ ◆選考フロー◆ ◆ 原則 3 - 4回の面談となります。 選考ポジションによっては、ワークサンプルテストの実施やリファレンスチェックへのご協力をご依頼する可能性がございます。 また、応募者様からの要望や選考ポジションの変更に伴って、面談を追加する可能性もございます。