株式会社OKAN

当社のブランド戦略を体現し、コミュニケーション効果を最大化するデザイン戦略の立案と推進、および組織的なデザイン機能のディレクション業務全般をお任せします。 本ポジションでは、ブランド戦略とデザイン戦略を結びつけながら、計画の立案から実行・改善まで、デザイン領域全体の意思決定とマネジメントをリードしていただきます。 “つくる”だけにとどまらず、戦略をつなぎ、チームと成果を生み出す――そのようなミッショ

食の福利厚生サービスである「オフィスおかん」事業のデジタル広告の戦略設計から運用を担い、MQL（マーケティングリード）の最大化と広告予算の最適化を推進するポジションです。社内関係者や代理店と連携しながら、事業成長に直結するマーケティング成果を創出していただきます。 【職務内容】 1.デジタル広告全般の戦略設計・運用実行 ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告等の企画・実施・最適化 ・広告効果測定およ

オウンドメディアによるリード獲得の最大化のため、戦略策定から企画実行までをご担当いただきます。 将来的には、オウンドメディア領域に限らずカスタマージャーニー全体を想定したコンテンツ開発を担っていただける方を募集しています。 ▍具体的な業務内容 企業において働き方や働く場の改善活動を担う、経営者、総務人事の方々に向けたお役立ち情報を発信するオウンドメディア『おかんの給湯室』を運営しています。こちらのメ

食の福利厚生サービスである「オフィスおかん」事業のデジタル広告の戦略設計から運用を担い、MQL（マーケティングリード）の最大化と広告予算の最適化を推進するポジションです。社内関係者や代理店と連携しながら、事業成長に直結するマーケティング成果を創出していただきます。 【職務内容】 1.デジタル広告全般の戦略設計・運用実行 ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告等の企画・実施・最適化 ・広告効果測定およ

当社では、より多くのお客様にサービスを提供するために、中小規模クライアント向けセールス部門の体制強化を進めています。特に、変化の多いビジネス環境において柔軟に対応し、営業活動を主体的に推進できる方を募集しています。 <ミッション・役割> 多種多様な業界の中小規模クライアントに対し、置き型社食『オフィスおかん』を通じて、組織・人・労働環境にまつわる課題を解決するソリューション営業をお任せします。 新規MRRの

本ポジションでは、マーケティング〜インサイドセールスを担うマーケティンググループ全体を戦略的に牽引し、売り上げを上げる再現性ある仕組み作りをミッションに具体的な施策の立案から実行までを担っていただきます。 【職務内容】 1.リード獲得のためのマーケティング施策の企画と推進 ・市場データや顧客の動向を基にした効果的なマーケティング戦略の設計 ・リード獲得プロセスを強化するための施策を立案・実行し、営業チー

当社では、より多くのお客様にサービスを提供するために、中小規模クライアント向けセールス部門の体制強化を進めています。特に、変化の多いビジネス環境において柔軟に対応し、営業活動を主体的に推進できる方を募集しています。 【職務内容】 多種多様な業界の中小規模クライアントに対し、組織・人・労働環境にまつわる課題を解決するためのソリューション提案を行っていただきます。 ＜業務の流れ＞ ・業界特性や事業環境を踏

「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、食と健康を切り口にしたサービスを展開するOKAN。 自社商材を通じて社会に価値を届け、若手が挑戦・成長できる環境で、一緒に挑戦してくれる仲間を募集します。 【職務内容】 インサイドセールスとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・新規リードへの架電による商談アポイントの獲得 ・見込み顧客との関係構築・フォローアップ ・展示会での顧客対応・フォロー業務 "

株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、 望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。 医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、 それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、 より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外にお

OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」ことをミッションに、組織の成長を支援するリテンションマネジメントカンパニーです。IPOを見据え、経営企画部門の強化を進める中、経営戦略の立案・推進を担う経営企画（FP&A）を募集します。事業成長を支える中期経営計画の策定、予算統制、財務シナリオ分析などを通じ、企業の未来をデザインする仕事に挑戦しませんか？ 【職務内容】 1. 中期経営計画の策定および管理 ・経営目標と計

株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、 望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。 医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、 それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。 置き型社食®︎ 「オフィスおかん」や意識調査サービス「ハタラクカルテ」など、健康と組織改善を支援するプロダクト

「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、食と健康を切り口にしたサービスを展開するOKAN。 自社商材を通じて社会に価値を届け、若手が挑戦・成長できる環境で、一緒に挑戦してくれる仲間を募集します。 【職務内容】 インサイドセールスとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・新規リードへの架電による商談アポイントの獲得 ・見込み顧客との関係構築・フォローアップ ・展示会での顧客対応・フォロー業務 "

オフィスおかん事業の成長目標を実現するため、中小企業向けセールス部門の営業活動を実行・推進していただきます。 【募集背景】 当社では、より多くのお客様にサービスを提供するために、中小規模クライアント向けセールス部門の体制強化を進めています。特に、変化の多いビジネス環境において柔軟に対応し、組織を支える新たなリーダーの登用が急務となっています。 ※雇用形態は「正社員」での募集となります。 <ミッション・

「オフィスおかん」をご契約いただいている既存顧客への営業活動を行っていただきます。 働く人の日々を支える食事を通じて、従業員の健康増進やコミュニケーション活性化など、企業が抱える様々な課題の解決を導き、カスタマーサクセスを実現させることがミッションです。 【募集背景】 更なるサービス成長のため、既存顧客の満足度向上と定着を重要なテーマに掲げており、その組織機能を強化するための増員募集となります。 【ミ

中途/新卒、ビジネス/サプライチェーンマネジメント領域等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【募集背景】 現在、採用領域は人事企画担当者が兼務しており、採用活動全般を統括しています。 今後、事業を更に成長させるために、採用は経営において最重要課題に位置付けており、採用活動のさらなる安定化と効率化が急務となっております。 そのため採用の戦略立案から実行まで

OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」ことをミッションに、組織の成長を支援するリテンションマネジメントカンパニーです。IPOを見据え、経営企画部門の強化を進める中、経営戦略の立案・推進を担う経営企画（FP&A）を募集します。事業成長を支える中期経営計画の策定、予算統制、財務シナリオ分析などを通じ、企業の未来をデザインする仕事に挑戦しませんか？ 【職務内容】 1. 中期経営計画の策定および管理 ・経営目標と計

OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」ことをミッションに、組織の成長を支援するリテンションマネジメントカンパニーです。IPOを見据え、経営企画部門の強化を進める中、経営戦略の立案・推進を担う経営企画（FP&A）を募集します。事業成長を支える中期経営計画の策定、予算統制、財務シナリオ分析などを通じ、企業の未来をデザインする仕事に挑戦しませんか？ 【職務内容】 1. 中期経営計画の策定および管理 ・経営目標と計

OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」ことをミッションに、組織の成長を支援するリテンションマネジメントカンパニーです。IPOを見据え、経営企画部門の強化を進める中、経営戦略の立案・推進を担う経営企画（FP&A）を募集します。事業成長を支える中期経営計画の策定、予算統制、財務シナリオ分析などを通じ、企業の未来をデザインする仕事に挑戦しませんか？ 【職務内容】 1. 中期経営計画の策定および管理 ・経営目標と計

オフィスおかん領域の食品品質管理業務を担当し、パートナー企業で生産される惣菜の品質基準策定や監査・改善提案を通じて、より安全で高品質な商品提供を支えていただきます。 弊社では、品質管理職を『特定専門職』として認定し、戦略上の重要な役割を担う職種と位置付けています。 【募集背景】 食品の品質保証体制を強化するための増員募集です。消費者の安全と信頼を守るため、新たなメンバーを迎え入れ、より強固な品質管理

オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体を統括し、サービスや顧客満足度への影響のみならず、OKANの事業全体や日本の労働環境にインパクトを与える、当社の戦略上重要な役割をお任せします。 【職務内容】 サプライチェーン戦略立案から予算管理、オペレーション最適化、製品開発、人材育成まで、企業の根幹を支えるポジションをお任せします

オフィスおかん事業における物流オペレーション全般の管理および改善を担当する企画職での募集です。物流及び倉庫管理におけるオペレーション実務に加え、仕組み設計や改善提案までを一貫して担っていただきます。幅広い領域を対象としながら、現場対応と仕組みづくりの両軸でご活躍いただくポジションです。 【職務内容】 ご入社後は、主に配送および倉庫領域における管理業務とオペレーション企画業務をご担当いただきます。 現

私たちOKANは、働く人の「望まない離職が生まれない社会」の実現に挑むHRスタートアップです。 置き型社食®︎ 「オフィスおかん」や意識調査サービス「ハタラクカルテ」など、健康と組織改善を支援するプロダクトを自社開発・提供し、企業の“働きやすさ”を診断・処方・改善する伴走者として、日々の業務に取り組んでいます。 OKANの次なるフェーズを共に切り拓く、新卒4期生を募集します。 社会課題に向き合い、自分の仕事で誰かの働

【仕事内容】 OKANは複数のチームがあり、例えば下記のようなお仕事があります。 将来的には複数の業務経験を積むことも可能です！！ 【社内での役割分担】 ・セールス　 ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート ・企画職 ・物流企画職 ・コーポレート 総合職採用となるため、研修を経てご本人の適性とご意向を伺いながら正式配属となります。 顧客接点を持つセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポート領域から

こんにちは。株式会社OKAN採用担当の桜沢です。 弊社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、「望まない離職」という『負』の解消に向けて、次のふたつの事業を行っているベンチャー企業です。 【仕事内容】 OKANは複数のチームがあり、例えば下記のようなお仕事があります。 将来的には複数の業務経験を積むことも可能です！！ 【社内での役割分担】 ・セールス　 ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート

職種や役割にこだわらず、ミッション・ビジョンに共感した会社で働きたい方向けのオープンポジションです。選考を進めていく中で、これまでのご経験や今後の志向性にあわせて、ポジション提案をさせていただきます。 ------------ 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。 医師が患者を診察するように企業や組

大きな未来を見据えて、一緒に事業を創っていく仲間を募集します。 ポジションや役割にこだわらず、ミッション・ビジョンに共感した会社で働きたい 経験の延長線上のキャリア選択だけではなく、組織が社会へ提供する価値やビジョンへの共感性で選択したい 当てはまる方、ぜひご応募ください。 ◇求める人物像 ・OKANの「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感し、実現のためにアクションできる方 ・重視する