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経験浅い転職エンジニア多数
Mid-career
on 2021-10-15 267 views

同業からの転職者定着率97%が証明する、エンジニアライフを一緒に送ろう!

株式会社ソシアス

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  • カリスマです!

  • 斉藤 敦
    第1システム部2課 課長

  • あだ名は店長。前職は飲食店

  • 明日やろうは大バカやろう!

How we do

  • 女子会
  • 男子会

ソシアスでは、育成・上司からのフォローを
手厚く行っております。
改善の余地はあると思っておりますが、
結果として離職率が2.9%と、
ほぼ会社を辞めていく人がいません。

具体的な取り組みについてご紹介します。

【育成】
・新人研修を1カ月かけて行います
┗講師は社員が勤め、IT業界で10年以上
経験のある現役のエンジニアが行います。
┗プロジェクトで戦力となれるよう研修を行い、
座学と、実践形式の研修を行います。

・研修後も社内勉強会を定期的に実施します
┗こちらは社内からでも、
常駐先からオンラインでの参加もできます。

【上司のフォロー】
・細かい部分までフォローする為の組織体制
┗上司が見る部下の数が増えると、
「細かい部分まで見切れなくなってしまう」
と考え、弊社では少人数でチームに分け、
上司が部下の細かい部分まで
フォローできるような
組織体制を敷いています。

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Company info
株式会社ソシアス
  • Founded on 2004/02
  • 123 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区新富1丁目8−9 +SHIFT GINZA EAST 6F
  • 同業からの転職者定着率97%が証明する、エンジニアライフを一緒に送ろう!
    株式会社ソシアス