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IT業界経験者 優遇
Mid-career
on 2021-10-08 309 views

エンジニアとて成り上がるには、何をするかではなく、誰と働くかが一番大事!

株式会社ソシアス

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  • カリスマです!

  • 駆け出しSEです。
    吸収意欲だけはなかなかです。

  • よろしくお願いいたします。

  • 第2システム部 課長

How we do

ソシアスでは、育成・上司からのフォローを
手厚く行っております。
改善の余地はあると思っておりますが、
結果として離職率が2.9%と、
ほぼ会社を辞めていく人がいません。

具体的な取り組みについてご紹介します。

【育成】
経験のある現役のエンジニアが行います。
┗現場で戦力となれるよう研修を行い、
座学と、実践形式の研修を行います。

・研修後も社内勉強会を定期的に実施します
┗こちらは社内からでも、
常駐先からオンラインでの参加もできます。

【上司のフォロー】
・細かい部分までフォローする為の組織体制
┗上司が見る部下の数が増えると、
「細かい部分まで見切れなくなってしまう」
と考え、弊社では少人数でチームに分け、
上司が部下の細かい部分まで
フォローできるような
組織体制を敷いています。

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Company info
株式会社ソシアス
  • Founded on 2004/02
  • 123 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区新富1丁目8−9 +SHIFT GINZA EAST 6F
  • エンジニアとて成り上がるには、何をするかではなく、誰と働くかが一番大事!
    株式会社ソシアス