◆展開しているサービス ITエンジニアとして今のスキルセットが将来も価値を持つかは大きな不安点。 また、AIの進化は、ITエンジニアのスキルセットを再定義しています。 当社では、生成AIの力を借りてエンジニアの非認知能力を高め、 より高度な問題解決能力を育てる「エレメンタルラボ」を開発しています。 （https://elemental-lab-lp.studio.site/#voice） 「非認知能力」という言葉は聞きなれないかもしれませんが、 今の中学生・高校生に求められている能力であることはご存じでしょうか？ ――― 『今、灘中合格日本一の塾が「非認知能力」に注目する理由』（https://resemom.jp/article/2023/11/06/74473.html） (※出典元) ――― 今の大学入試は「正解のない」問題が増えてきており、初見で未知の情報をいかに 論理的に説得力のある回答を出すのか？という能力を求められてきています。 「日本経済衰退の背景には、認知スキルに依存し、前例踏襲主義できたこれまでのやり方が 限界にきている」(※出典元)ことを意味しており、教育のパラダイムシフトが起こっているのです。 現代社会では、生成AIの進化が速く進んでいます。これにより、会計処理など正解のある課題はAIが担当するようになるでしょう。一方で、「制度変革して採用人数を増やせ」「労働人口減少世代に求められる会社像を提案せよ」など正解がない課題も増えています。これからの社会人には、これらのような複雑な課題に対処できる非認知能力が求められます。今後5年で、これらのスキルが一般的な基本能力となることが予想されます。自身をアップデートしなければ、時代に取り残されるリスクがあるのです。 海外でも非認知能力は以前から注目されており、 「ノーベル経済学賞を受賞したシカゴ大学のジェームズ・J・ヘックマン教授による調査からは、質の高い幼児教育を受けた子供たちの将来の賃金や生活が恵まれているのは、幼児期に獲得した非認知スキルにあったことがわかっています。」(※出典元) まだ未開拓の、この領域で弊社は開拓者としてシェアNo１を目指しております。 ◆ビジネスモデル エレメンタルラボを利用してITエンジニアの非認知能力を強化します。私たちのビジネスモデルは、顧客企業に対して個別のニーズに応じた教育ソリューションを提供。これにより、企業は知識（≒認知能力）だけでなくコミュニケーション障壁を減少させ、プロジェクトの手戻りを削減することができます。結果として、企業全体の効率が向上し、長期的な利益増加を達成します。