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未経験から始めるITエンジニア
Mid-career

on 2024-11-21

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IT人材になりたい方募集!一歩を踏み出す、ITエンジニアとして活躍しよう

株式会社 クリアビジョン

Mid-career

株式会社 クリアビジョン's members

桐木 孝和

Other

kaito fujimoto

エンジニア

村上 陸

Web engineer

細見 隼斗

成功の3箇条 1、実力をつける・・・努力に裏打ちされた実力をつける 2、運を味方に ・・・良き出会いと良き人と付き合う事で運を味方につける 3、習慣    ・・・良い習慣をつけること、継続は力なり

What we do

私達は、あらゆる職種の多様な人材ニーズにお応えし、一人ひとりの可能性を追求し企業の「人材強化」を力強くサポートします。 深刻な人口減・それに伴う労働力不足、社会や企業はAIやDX等、様々な技術を駆使してこれらを乗り越えようとして行くことと思われます。 クリアビジョンも今までのような派遣からの変化・対応が求められてくると思われます。 又、自分にあった働き方を求める求職者に対しスキルアップやステップアップ、またはワークライフバランスなどさまざまな要望の中で、最適な職場の提案をし、求職者の可能性を引き出すお手伝いをします。 「人」「働く」を取り巻く環境をより快適にできる様総合人材サービスをプロデュースいたします。

Why we do

IT技術を活用した持続可能な未来社会を実現します

IT技術によるクリアな社会を目指します

■IT技術によるクリアな社会を目指します ITが実現する便利さや快適さは、ITの世界で働く人々によって支えられています。 つまり、ITに関わるということは、会社や組織のビジネスを支える、そして、私たちの生活を支えることになるのです。 そこには、たくさんの仕事があります。テクノロジーそのものを生み出す仕事から、テクノロジーを組み合わせて新しい価値を作る仕事、テクノロジーを届ける仕事、テクノロジーの使い方を伝える仕事、テクノロジーの魅力を伝える仕事。 ITの世界では、それぞれが、自分たちの得意な分野を活かして、様々なかたちでテクノロジーに関わり、社会生活を支えています。 クリアビジョンでは社会に貢献できるIT技術者を輩出し、「クリアな社会」実現を目指します。

How we do

6ヶ月の育成プログラム期間で、新たなキャリアをスタートできる

仕事をしながら、エンジニアのスキルを身につける

■6ヶ月の育成プログラム期間で、新たなキャリアをスタートできる IT人材は2030年には最大で79万人不足すると経済産業省が発表しています。 世界中におけるデジタル環境が加速化する中で、日本が後れをとらないためにも必要とされるIT人材の育成は急務とされています。 ■仕事をしながら、エンジニアのスキルを身につける 研修では「IT業界とは?」といった基本~実務で必要なスキルを丁寧に教えていきますので、研修ごとの特徴や違いもしっかり理解できます。 挑戦してみたい業務領域、今後目指すキャリアプラン等のお話をお伺いいたします。一人で悩むことが無いよう、しっかりフォローしていきます。 費用は全額会社負担。未経験の方でも、学歴や職歴など、今までの経験は一切不問です。

As a new team member

未経験からはじめるITエンジニア◎自社プロダクトにも関われる/土日祝休み/充実の6ヶ月研修有り! 半年間の実践的な研修で、フロントエンドとバックエンド、双方のスキルを身につけることからスタート。ゆくゆくは当社が展開する自社プロダクトに関わる、エンジニアとして活躍していただきたいと考えています。 【入社後の流れ】 リモートによる研修でフロントエンドとバックエンドを半年かけて学んでいただきます。当グループ独自の研修システムで、実践でもしっかり活かせる内容なので、ご安心を。専用の質問チャットなどがあるので、わからないことがあればその都度細かく質問することが可能です。研修の最後には自作案件の発表があるので、研修で学んだことを思う存分発揮してください。 Q.フロントエンドとは? フロントエンドとは、WebサービスやWebアプリ上でユーザーが目にする部分のこと。文字を入力したりボタンをクリックしたりする部分のことを指します。メインとなる開発言語は、HTMLやCSS、JavaScriptになります。 Q.バックエンドとは? バックエンドはフロントエンドとは逆で、データベースのシステムやデータの処理、データベースへの保存などユーザーに見えない部分のことです。メインとなる言語は、JavaやJavaScript、PHP、Python、Rubyなどになります。 【携わる案件について】 Web開発会社の案件をメインに、当グループ内の受託案件や自社内案件などさまざまなジャンルの案件に携わることが可能。現在、月に5名程度のエンジニアを採用しているので、同期もたくさんおり一緒に成長できる心強い環境です。実際に20年以上エンジニアとして活躍してきた先輩がいるので、安心して取り組めますよ。 【これまで手がけた案件例】 ■クレジット決算関連 ■ファイナンス、ITに関わるプリ ■人材領域に関するアプリやサイト など 憧れのバリバリ開発現場でITエンジニアデビュー!! 「エンジニアの仕事に興味があるけど、スキルも経験なくて…」「今から安定しているIT業界に転職したいけど、未経験なんて無理だよね…」そんな方、未経験からエンジニアとしてデビューできるチャンスを当社でつかみ取りませんか? ITや人材に関するソリューションサービスを提供している当社では、約半年間の実践的な研修でゼロからエンジニアを育てています。サイトやアプリを使うユーザーの目に見える部分をつくり上げるフロントエンドから、システムを裏側から支えるバックエンドまで学ぶことができるため、安心してエンジニアとしてデビューすることか可能です。 というのも、ゆくゆくは当社が手がけるプロダクト開発に関わってもらいたいという考えがあるからこそ。当社が誇る研修でゼロからしっかり育て、さまざまな案件に携わりスキルを磨き、自社プロダクトに携わってください。 あなたがエンジニアになりたい理由は何ですか?あなたの想いを叶えられる環境で、新たな一歩を踏み出してください。 【募集背景】 ”多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける”をマニフェストに掲げ、人材ソリューション、ITソリューションに関するさまざまな事業を展開している『株式会社クリアビジョン』。おかげさまで業績は順調に伸び続けています。そこで今回、将来の自社プロダクトを担えるような、エンジニアの育成を目指した増員募集をすることになりました。若手を中心に月5名ほどの採用を予定しています。
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  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

株式会社 クリアビジョン
https://clearvision.kyoto.jp

Founded on 08/2021

330 members

京都府京都市南区東九条松田町15番地 十条産業ビル2階

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