株式会社GameWith members View more
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2019年に株式会社GameWith中途入社
人事部にて中途採用に従事
全社の採用を担当 → 今はeスポーツ事業部と兼務となり一部を担当
2015年に転職エージェントに中途入社
キャリアコンシェルジュとして求職者の転職サポートを担当、
同年にプレイングリーダーに昇格
2013年から新卒として同人材ベンチャーに入社。
2年間、採用コンサルティング、新卒人材紹介事業にて、
キャリアアドバイザー、新規開拓の営業、集客マーケティング、
TOP直下の新卒採用担当も兼任
2012年に人材ベンチャーにインターン入社 -
新卒で楽天株式会社に入社後、アパレル業界に転職。EC・マーケティング・広報などの業務に従事。
その後前職である住宅IoTスタートアップに入社。事業責任者や広報、人事まで幅広く経験。
2020年4月GameWithに入社。
ミッションである「ゲームをより楽しめる世界を創る」に人事として貢献していきたい。
What we do
《創業5期目で東証マザーズ上場、7期目で東証一部へ市場変更、経団連へ加
盟》
社名に「Game」とありますが、私たちはゲーム開発会社ではなく、業界最大級のトラフィックを誇る日本有数のWebメディアを運営するWebサービス会社です。
ゲーム攻略メディアからスタートし、現在は新作ゲームレビューや動画事業、コミュニティなどを展開し、それぞれ業界トップクラスへと成長させ、2017年に東証マザーズへ上場をし、
2019年8月に東証一部へ市場変更いたしました。(現在はスタンダード)
《主なサービス》
・ゲーム攻略メディア運営
・ゲームレビューメディア運営
・動画配信
・ユーザー向けのコミュニティ運営
・ゲーム攻略アプリetc...
*株式会社GameWith 公式ホームページhttps://gamewith.co.jp/
*ゲーム情報・攻略サイト 「GameWith」https://gamewith.jp/
《目指すは世界のゲームインフラ》
今後は「世界のゲームインフラになる」というビジョンに基づき、ゲームを楽しむことに関わる全ての人たちのインフラのような存在を目指し、メディア事業にとどまることなく、 ゲームをより楽しむための、あらゆる事業領域に進出してまいります。
Why we do
《ゲームをより楽しめる世界を創る》
ゲームの中では誰もが憧れのヒーローや職業になれます。 ゲームは喜びを与え、学びを与え、時には友情をもたらしてくれます。 ゲームは私たちの生活に彩りを添えてくれます。
しかし、世の中には、まだまだゲームに熱中できる環境が整っていません。 世界中がゲームで繋がることも、そしてゲームを楽しむことに誇りを持てていない人もいます。
こうした状況を、私たちGameWithが変えていきます。
望みさえすれば、 ゲームに熱中し、ゲームを仕事にし誇れる。 そんな「ゲームをより楽しめる世界」を、 私たちGameWithが創り出していきます。
How we do
《バックグラウンドは様々でも、想いは一つ》
メガベンチャーの事業責任者や、上場企業幹部経験者など、当社には多種多様なバックグラウンドを持った仲間が集結しています。また理念に共感した社員、圧倒的な成長スピードに魅了された社員など、入社理由も様々です。しかし誰もがGameWithに貢献したいという想いを持って入社してくれました。「世界のゲームインフラになる」というビジョンの実現に向けて日々仲間と業務に励んでいます。
《メンバーのスキル向上に注力》
当社で働くメンバー一人ひとりのスキルアップを行い、全体のクオリティを底上げしていきたいと考えています。社内勉強会を開いたり、外部から講師を呼んでセミナーを行ったりなど、社員同士が切磋琢磨する環境作りを心がけてきました。まだ設立して9年目の会社ではありますが、個人〜組織の成長まで幅広く貢献していきたいと考えています。
As a new team member
【募集背景】
当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
当社ではこのミッションの実現のために、新作ゲームを紹介するレビューメディアを運営しております。
会社全体が第二創業期と位置付けているなか、レビューメディアを攻略メディアに次ぐ「2本目の柱」とするべく注力しており、当社内でも大きく成長し始めています。
今回のポジションではレビューメディアの事業拡大に向けて、まずディレクターポジションでご入社いただきます。
【業務内容】
・ゲーム(コンシューマ・アプリ・PC)に関わるコンテンツ企画・制作・運用業務
・PV等の数字チェック、課題の抽出・改善
・社内外ライターのマネジメント・納期管理
・オペレーション・フローの改善
【必須条件】
・編集ディレクター経験もしくはゲームプランナー経験どちらか2年以上の方
・マネジメント、外注管理の経験をお持ちの方
・常日頃からゲーム情報の収集や実際にプレイするなど頻繁にゲームと接点を持つ方
・GAなどの分析ツールの利用経験
【歓迎するスキル/経験】
・Webメディア運営において定量的な実績を残された経験のある方
・ライターのマネジメント経験のある方
・仕事で文章を書いた経験のある方
・日常的に幅広くPCゲームをプレイし、情報収集を行っている方
※以下に該当する方は優遇いたします
・TOEIC850点以上か同レベルの英語力をお持ちの方(特にリーディングスキルを重視します)
・海外PCゲームを日常的にプレイしており、ゲームの内容を理解したうえで説明できる方
【求める人物像】
・幅広いタイトルのゲーム(コンシューマ・アプリ・PC)を興味関心を持っており、ユーザーの気持ちを理解している方
・周りにポジティブな影響を与え、自ら手を動かしてチームをリードできる方
・数字から課題を発見し、解決までに至るまでの一連の流れをご経験されている方
・GameWithのバリューに共感してくれる方
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