株式会社Cuolega members View more
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Sato Kose
代表取締役社長 -
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土屋文乃
人事 -
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Minami Shimura
人事部 マネージャー -
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熊倉 拓紀
リクルーティングアドバイザー
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「食」に関わる雇用を生み出す。
日本全体の労働人口減少により、飲食企業の最大の悩みは「人材不足」へとシフトしています。
私たちの生活に欠かせない「食」。特に「外食」は、忙しい現代人にとって最早当たり前の産業であり、記念日やお祝い事で外食をするのは、家族や友達との楽しみのひとつです。
私たちは、「食」に関わる人の流通を世界的に変え、雇用を生み出したいと考えています。
新しく会社を創立するのであれば、社会に対して貢献をしなくてはなりません。そこで、業種・職種がバラエティに富み、人材へのニーズが高い外食産業に特化して、価値を生み出していきたいと考えました。
外食産業は現代人にとって必要... -
長野県御代田町出身。小中でバスケにのめり込み、顧問の先生には「人生で1番怒鳴ったけど1番根性がある」と言われました。腰を怪我したためバスケからは引退し、高校では弓道、大学ではテニス、ゴルフとスポーツ漬けで学生時代を終わらせました。飲食に関わったのは大学1年生の時に、とんかつうんのという個人経営のお店でバイトを始めたのがきっかけでした。大学4年生まで続け、バイトリーダーまで上り詰めました。日々の接客の中でうまくいかないこともありましたが、お客さんから言われる「美味しい」「ありがとう」の言葉にやりがいを見つけ、充実したバイト生活を送ることができました。また、大学在学中にはロックにのめり込み、...
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東京生まれ東京育ち。
親の影響で小さいころから洋楽にハマり、英語を勉強するようになったため、
高校は国際色あふれるインターナショナルスクールのような学校で
英語漬けの毎日。
得意だと思っていた私の英語は、母国語が英語の同級生には
むろん勝りませんでした。笑
そこで、海外での留学を決意し、
大学では交換留学への切符を勝ち取るために
TOEICにTOEFLにまたまた英語漬け...
大学3年生のとき、アメリカのセントルイスの大学に
交換留学することができ、人生最大に勉強して最大に遊びましたが、
「帰国したら就活どうしよう...」と途方に明け暮れてました。
そこで出会ったのが、この株式会社ク... -
神奈川県川崎市出身。中学1年生から高校3年生まで硬式テニス部に所属していました。部活では中学の時には部長、高校の時にはプレイングマネージャーを担当していました。今でも週に1・2回テニスをしています。大学時代においてオリジナルの動画制作や企業に対してサービス案などを行っていました。それらの経験を通じて人をどのようにしたら満足させることができるのかといった、人と人との関わりに興味を抱きました。就職活動において企業研究を行うにあたり、人と人関わる仕事「人材」・様々なことを「挑戦」・昔から興味を抱いていた「食」に関わることが出来る企業に入りたいと思いました。そして今勤務をしている株式会社クオレガ...
What we do
株式会社クオレガは、「食」に関わる業界に特化した人材コンサルティングを行っています。
■人材紹介・「食」に関わる雇用を生み出す
私たちの生活に欠かせない「食」。特に「外食」をはじめ飲食業界は忙しい現代人にとってはもはや当たり前の産業であり、記念日やお祝い事をレストランでするのは家庭や友達との楽しみの一つです。さらに地域創生として「食」は日本社会の経済発展のための貢献もしています。そこで私たちは「食」に関わる人の流通を世界的に変えて雇用を生み出したく、食に関する採用を踏めたトータルプロデュースをしていきたいと考えています。
■中途人材紹介事業 フーズラボ・エージェント
https://foods-labo.com/
■調理師専門学校卒新卒人材紹介事業 フーズラボ・ルーキーズ
https://www.foods-labo.net/
■シェアリング事業 フーズラボ・シェアリング
https://foods-labo-hc.com/service02.html
■ヘッドハンティング事業 フーズラボ・ハイクラス
https://foods-labo-hc.com/
■グローバル人材支援事業 フーズラボ・ジャパン
https://ramenweek.com/
■地方創生プロジェクト
https://foodslabo-resort.com/
■採用コンサルティング事業
■リクルーティブ事業
■メディア事業
Why we do
「食に関わる雇用を生み出すためのコンサルティング」
「地方創生事業」
「SNS・YouTube等メディアを活用した食と料理人の融合」
「インバウンド向けメディア事業」
「日本の食文化を世界へ発信する事業」
私たちクオレガが提供するサービス「フーズラボ・シリーズ」は、飲食業界・レストラン・ホテルなど食に関わる業界に特化した人材紹介や雇用創出だけではなく、地方創生、SNSやYouTube等メディアを利用した食産業の活性化、アフターコロナにおける食産業のインバウンド需要創出など、幅広い視野を持って事業に取り組みます。
How we do
クオレガで働く人はどんな人か?
生まれも育ちも違う人たちですが、皆が想いを一つにしていること、
それは「人生を豊かにするため」にクオレガで働いています。
自分の人生を豊かにするために、
・こんな仕事がしたい
・こんな仕事ができたら社会に貢献できる
・チーム一丸となって目標を達成する
・仕事中は一生懸命、でもプライベートも一生懸命
・知らないことを教え合う、刺激を与え合う
このような考えを持つのがクオレガ社員です。
As a new team member
人に関わる業界、人材紹介、人材派遣、求人広告、これら営業経験者に
当社の中核メンバーとして新卒及び中途採用、育成、人事・評価制度を担当いただき、
会社と社員の未来を築いていってください。
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業務内容
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≪採用≫
・採用ターゲット設定及び採用戦略立案
・媒体及びエージェント選定
・リファラル施策立案及び推進
・会社説明会実施
・インターン受け入れ
・面接日程調整及び面接実施
・適性検査実施及び結果分析
・その他付帯業務
≪育成・研修・評価≫
・入社後フォローアップ及び面談
・社内・社外育成プログラム立案及び実施
・育成スケジュール管理及び業務習得確認
・表彰制度運用
・企業文化の醸成及び浸透
・人事考課実施及びフィードバック
・その他付帯業務
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応募条件
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≪必須スキル・経験≫
・人材業界営業経験者(3年以上)
・一般的なPCスキル
・OFFICEソフト(Excel、Word、PowerPoint)の使用経験
≪歓迎スキル・経験≫
・人材業界人事担当経験
・一般媒体及び人材紹介による採用活動経験
≪求める人物像≫
・コミュニケーション力に長けている方
・何事にも挑戦する方
・ビジネススキルをお持ちの方
・ベンチャー人材関連企業の就業経験
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キャリアイメージ
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採用担当 ⇒ 研修担当 ⇒ 人事企画担当 ⇒ 人事部長
詳しくは直接お話できればと思いますので、
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「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています!