swimmyは、少数精鋭でフラットな組織です。 役職や年次に縛られず、それぞれが責任を持ってプロジェクトに取り組むスタイル。だからこそ一人ひとりの裁量は大きく、大変さもありますが、その分やりがいや達成感はどこにも負けません。 働き方は ハイブリッド型。 基本は火曜・金曜の週2回オフィスに出社し、それ以外はリモートで自由に働けます。 「信頼と責任」を前提に、各自が自分のタスクや課題に向き合うことで成り立っているチームです。 ⸻ ▼カルチャーを育む制度 　• 月イチごはん会：チームで集まり、美味しいごはんを囲みながらざっくばらんに語り合う時間。 　• チームランチ：プロジェクトの合間に気軽にランチへ。仕事を離れた会話から新しいアイデアが生まれることも。 ▼成長を後押しする制度 　• 書籍購入補助：興味のある領域の本を自由にインプット。 　• ワークスペース補助：カフェやコワーキング利用を支援し、快適な作業環境を選べます。 　• セミナー・イベント参加補助：気になるカンファレンスや勉強会に積極的に参加可能。学んだことはそのままチームの力に。