「職場の人間関係があまりよくない」
「一緒に働く人は“仲間”と呼べるような人がいい」
「何をやるかより、誰とやるかを重視したい」

本当は職場の人と飲みに行ったり、プライベートでも遊ぶような関係がいい。

でも今の職場はそういう感じの雰囲気じゃないから誘いづらい。

自分みたいな発想って古いのかな...

そんなお悩みを抱えるアナタ！
きっとアナタは、人間関係を人一倍重視する、情に厚いお方なんですね。

その情の厚さをソシアスの採用担当として活かしてみませんか？

アナタが求めている環境はココにあります！！

【“超”がつくほど仲がいいメンバー】

ソシアスはメンバー1人ひとりの仲が良く、
社長や幹部陣とも距離が近い会社なんです！

なぜそんなに仲がいいのか？
その秘密は、実は社名に隠されています。

〈ソシアス〉という社名は、ラテン語で＜仲間・つながり＞を意味を持っています。
社長がそれだけ、仲間や繋がりにこだわっていることで、会社全体にそのような文化が出来ているんです。

ですから、社長がメンバーからいじられることや、
メンバー同士でプライベートに遊びに出かけるということも日常茶飯事。

2カ月に1回開催の会社飲み会は、毎回大盛り上がりします。

まさに、“仲間”。

とにかくそれくらい仲がいい会社なんです！

【情に厚いアナタだからこそ活躍できる！】

アナタにはその情の厚さを活かして、
アナタのようなメンバーを採用していただきたいと思っています。

採用の仕事は非常にデリケートな仕事です。

なぜなら、常に人に関するテーマを扱うことになるから。

しかしそんなデリケートな仕事だからこそ、
アナタのように人に関することに全力を注げる方が活躍できると考えています。

情に厚いアナタだからこそ、ソシアスにぴったりな情に厚い人を見極められると思うのです。

いかがでしょうか？

ソシアスで採用担当として、仲間と呼べるメンバーたちと働くイメージが
ぼんやり湧いたのではないでしょうか？

少しでも興味を持ってくださったアナタ！
ぜひ一度カジュアル面談でお話ししましょう！