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日本中にワクワクを!企業や地域の課題解決に貢献するWebディレクターを募集

Webディレクター
Mid-career

on 2024-11-25

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日本中にワクワクを!企業や地域の課題解決に貢献するWebディレクターを募集

Mid-career
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Yoshikazu Nonomatsu

■アソビューでの社歴 ・2012年7月~2014年3月 インターンとしてアソビューに参加。 CEO、CTOしかいない中でのスタートで、みっちり営業を学ぶ。 ・2014年4月~2014年8月 社員としてアソビューに入社。アライアンスパートナー部に配属。 全国のパートナー企業に訪問営業を実施し、現地の魅力の発信をする。 ・2014年9月~2016年2月 大阪での拠点立ち上げを行う。関西支社長就任。 ゼロから採用、マネジメント、営業数値管理、までを行う。 ・2016年3月~2018年6月 地方創生事業の立ち上げに関わる。全国の地方自治体、中央省庁などと、観光を通した地域活性化をプロジェクト単位で実施。 アソビューとしてのアセットをフル活用して、「売り上げを作る」という部分にコミット。その後、グループの責任者に。 ・2018年~2019年 全国の体験やレジャー施設を掲載するグループに移動。グループの責任者に就任。 ・2019年~2021年 大手レジャー施設向けのカスタマーサクセスチームグループマネージャーや、営業部長に就任 ・2021年~2023年 ウラカタ予約の事業責任者に就任 ・2023年 執行役員 ソリューションカンパニーCEO ■好きなこと、もの ・旅行 ・アクティビティー ・クラフトビール ・日本酒 ・コスパのよい居酒屋 ・釣り ・祭り ■学生時代 学内でのイベント企画をやったり、ヒッチハイクで全国を一周したりしてました。

アソビュー流、プロポーズ大作戦 in paris

Yoshikazu Nonomatsu's story

緑川花菜

Yomoda Tomonori

新規事業の立ち上げや広告収益化に強みを持ち、SNSスタートアップ企業からポイントサイトの広告営業まで幅広く手掛けてきました。 過去の実績では、食べログの広告領域の立ち上げから目標以上の売上成長を達成。 2023年4月にアソビューに入社し、同年7月から新設チームソリューション企画室の室長として広告事業の立ち上げに挑戦しています。

Yuki Takaha

2015年、アソビュー株式会社にインターンとしてジョイン。 3か月間のコンテンツ開拓営業を経て、新規事業立ち上げをメンバーで経験。 2017年、アソビュー株式会社 新卒入社。 大型レジャー施設向けのメディア/ソリューション営業を担当。2017年度上期 全社セールスMVP受賞。 2018年、ギフト事業部に配属。 現在、ギフト事業部 部長。事業責任者。

アソビュー株式会社's members

■アソビューでの社歴 ・2012年7月~2014年3月 インターンとしてアソビューに参加。 CEO、CTOしかいない中でのスタートで、みっちり営業を学ぶ。 ・2014年4月~2014年8月 社員としてアソビューに入社。アライアンスパートナー部に配属。 全国のパートナー企業に訪問営業を実施し、現地の魅力の発信をする。 ・2014年9月~2016年2月 大阪での拠点立ち上げを行う。関西支社長就任。 ゼロから採用、マネジメント、営業数値管理、までを行う。 ・2016年3月~2018年6月 地方創生事業の立ち上げに関わる。全国の地方自治体、中央省庁などと、観光を通した地域活性化をプロジェクト単...

What we do

# 私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!
アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと

What we do

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

# 私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

Why we do

アソビューが存在する理由

アソビューが実現させたいこと

▍Mission:アソビューの存在意義 「生きるに、遊びを。」 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ▍Vision:アソビューの中長期的な目標 「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする。」 大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。 大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

How we do

四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

▍社内の雰囲気 従業員数はおよそ230名。ミッション「生きるに、遊びを。」の実現に向け、従業員一人ひとりが本気で向き合っています。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、2023年4月には10名の新卒が新たに仲間入りしています。 ▍Value:大切にしたい価値観 顧客の課題解決に向け、以下バリューに則り行動しています。 「FOR YOU - すべては顧客の期待を超えるために」 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 「PROFESSIONAL - プロであり続けるために」 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 「ONE TEAM - チームに貢献するために」 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。 ▍働く環境について バリューを重視することを前提に、フレックス制度や出社とリモートのハイブリッド勤務なども取り入れているため、お子様がいらっしゃる家庭でも働きやすくなっています。 ※エンジニアはフルリモート勤務が可能です。 男女比 はおよそ6:4。遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多く、「ここ行ったよ〜!」のような話も飛び交っています。アウトドア・インドア関係なく遊びが好きな方は多いです。 ▍休日について 年次有給休暇は入社初日に10日付与されます。 また、夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)や誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)などもございます。 産休/育休の取得も推進しております。 ▍福利厚生 交通費支給は支給されます(上限あり)。また、近隣住宅手当(条件付き)もございます。 アソ誕制度(誕生日休暇)のような独自性の高いものもあります。 ▍社内施策 キックオフ(半期毎の全社会議)や全社交流イベント、表彰制度などをはじめ、働く皆様がよりお互いを高めあったり成長支援につながる施策等を展開しています。

As a new team member

Webディレクターとして、toB・toG領域における、タイアップやプロモーションのワイヤーフレーム作成からプロジェクト進行管理までをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ソリューション案件のプロジェクトマネジメント ・ワイヤーフレームの作成 ・サイト制作(LP)の制作ディレクション ・外注コントロール ・パンフレット・冊子などの制作物のディレクション その他、顧客の課題解決につながるメニューを一緒に開発していければと考えています。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・地方創生に本気で向き合い、地域を変えるきっかけをつくることができる ・遊び・体験・旅行が趣味な方は、趣味を仕事にできる ・地域の魅力を、アソビュー!を通じて届けることができる ・枠組みにとらわれず、新しいことに挑戦できる 【応募条件】 ■必須なスキル・経験 ・Webサービスや企画のディレクター経験(目安として2年以上) ■歓迎するスキル・経験 ※以下より、1つでも当てはまる方、大歓迎です! ・ウェブサービス事業会社での企画・マーケティング経験 ・ウェブ制作会社での制作ディレクター経験 ・広告代理店での制作ディレクション経験 ・ウェブコンサルティング経験 ・リスティング/Facebook広告等の運用経験 ・パンフレット・冊子など紙モノのディレクター経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ウェブデザインの経験 ・取材・ライティングの経験 ・地方自治体・中央省庁がクライアントの業務経験 【事例】 ◇売れる商品へ磨き上げ、多彩な体験が楽しめる地域を目指す  https://www.asoview.co.jp/case/3605/ ◇交通×体験で取り組む甑島の体験型観光促進  https://www.asoview.co.jp/case/3768/ ※他にも当社コーポレートサイトに事例が掲載されていますので御覧ください。
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