心理カウンセリング業務担当　スーパーバイザー候補を募集

【ミッション】 弊社は、「はたらく人が抱える「不」を解決し、心豊かな未来を創る」という企業理念を掲げています。当該ポジションは、主に個人・組織の「不」の解決を行う心理専門家として対応し、さらに専門家の育成にも携わっていくことを期待しています。 【業務内容】 ・法人顧客の人事・管理職が抱える課題を解決するためのコンサルテーション ・法人顧客の従業員を対象としたカウンセリング、コーチング ・職場改善活動や報告会でのコンサルテーション ・クライシスケアの個別・グループ支援 ・コンサルタントの育成、品質管理 ・マニュアルの作成やブラッシュアップ ・業務改善のための社内外関係者との打合せ ・その他、社内業務全般 【魅力・やりがい】 ・在宅勤務中心。通勤時間が削減され、プライベートとの両立が可能。 ・ライフステージにあった働き方も可能。 ・入社半年は、必要なスキル・知識を身に着けるための社内研修やOJTが充実。 ・心理士の個人育成だけでなく、部門全体の育成計画にも関わることができる。 ＜必須要件＞ 【応募資格】 ・臨床心理士。もしくは関連する心理関連資格を保有している方。 ・在宅での業務も可能な方。 【求められる経験】 ・臨床経験が7年以上 【求められるスキル】 ・日本産業ストレス学会心理職委員会の「産業心理職コンピテンシー」について一定以上の実績と経験を持ち合わせている方 ・MicrosoftOffice（Word,Excel,PowePoint）などパソコンの基本操作スキル ・管理システム等の基本操作スキル 　　　※日本産業ストレス学会　「産業心理職コンピテンシー」情報　 　　　　URL：　https://jajsr.jp/news/shinri-menu/shinri-introduction-2 ＜歓迎要件＞ 【あると望ましい経験・スキル】 ・産業領域での臨床経験が3年以上 ・スーパーバイザーとして心理士の育成経験 ・在宅・遠隔での業務経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・主体的に、責任のある行動をとれる方 ・様々な変化に対して柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視しながら、協調して仕事を進めることができる方 【勤務地】 銀座本社、または大阪オフィス（在宅勤務・出社勤務のハイブリッド型） 興味を持っていただける方は是非当社コーポレートサイトの心理職採用ページをご覧ください！ 採用ページには、関連記事のリンク等も掲載しております。