研修・セミナーの管理全般担当。研修コーディネーター募集

【ミッション】 ・研修運用を自律的にミスなく順調に進捗させること ・研修部内および営業担当者とも主体的に状況共有を行い、顧客と当社にとっての両方の価値を　高めるような業務推進をすること ・業務遂行上の改善点に気づき、上司に提案を行うこと 【職務内容】 ・研修やセミナー等の管理全般 ・講師、サプライヤーや顧客先との事務連絡および手配 ・研修資料などのチェックや準備作業 ・オンライン研修サポート業務（一部、集合研修の現場でのサポート業務も有） ・来客対応・電話対応等 【やりがい】 ・「はたらくをよくする」ために学び、共に考える場（＝研修）づくりに貢献できます。 ・顧客の声に耳を傾け、適切にガイドしていくアドミニストレーターは、より良い研修を実現するために欠かせないポジションです。 ・研修当日のサポート業務では、経験豊富な講師の講義とそれに対するリアルな受講者の反応に触れることができます。 ・尽力に対する顧客や講師からの感謝をダイレクトに感じられます。 【応募資格・経験・スキル】 ＜求められる資格＞ ・資格の必須要件なし ＜求められる経験＞ ・各種コーディネート業務（案件マネジメント、関係者との調整業務） ・営業などの事務経験 ＜求められるスキル＞ ・Excel、PowerPoint、Word中程度 ・正確な文章作成や修正作業 ・オンライン会議システム（Zoom、MSTeams、Webex等）での会議運営 ・高いコミュニケーションスキル（社内外との各種調整をスムーズに進捗させるためのコミュニケーションスキルが求められます） ・案件進捗管理能力（複数の案件を同時並行で進捗させる対応力） ＜あると望ましい経験・スキル＞ ・教育研修運営事務 ・教育研修コンテンツの企画・編集 【求める人物像】 ・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 ・コミュニケーション力の高さに自信のある方 　　例：不明な点は速やかに周りに確認し業務を迅速に進める行動 ・業務上必要な知識の習得を周りに聴くことで素早く吸収する行動 ・チームとして協調して仕事を進めることができる方 　　例：誰もフォローしていない仕事があれば率先してそれに自ら着手する行動 ・様々な変化に対し、柔軟な対応ができる方 　　例：予期せぬ条件変更に対峙したときに、速やかに行動開始できる方 ・担当業務について自ら判断し、関係者を巻き込んで業務に当たれる方