日本ビジネスアート members View more
-
1987年生まれ。
関西大学社会学部卒業。
2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。
入社1年目に新規事業を立ち上げ。
日本の医療を最前線で支えている“開業医”を支援できる会社がない―
そんな業界の課題を解決に貢献するため、300社を超える大手上場企業とのビジネスから培われた当社のノウハウを生かし、院長(=経営者)を一生涯にわたり支援する新しい事業モデルを構築。
全国に10万件ある医院の経営を変革し、医療業界にイノベーションをおこすため2020年に全国8拠点への展開を計画しており、事業を拡大している。 -
1996年生まれ。2019年関西学院大学商学部卒業。
日本ビジネスアート株式会社(JBA)の新卒3年目。
新卒・インターン生の採用担当者として、全国各地で採用活動を行なっています。
現在、札幌拠点で日本企業の魅力を伝え切れる仲間を探しています。
大手企業の「伝えたいけど伝わらない」をコンサルティング
”そこまでやるか”を体現し、お客様に感謝感動をしていただく。
「私がやる」と声をあげ、日本企業を魅力付け、未来を変えよう
モットーは「一日も無駄にしないこと」 -
1998年"三つ子"で生まれる。
北海道大学経済学部卒業。学生時代は
・居酒屋で死ぬほどバイト
・単位を取ることを目的に授業いっていたので何も学問は学び取れなかった
・よさこいにのめりこんで、サークル代表を務めるが歴代最低順位をとる
・100人以上の就活支援
・ケーキ作り
・人材系、JBAでの長期インターン
2021年、学生インターン生から、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。
入社1年目全社の採用担当
Q、「入社する前の3/31のあなたと、入社した後の4/1のあなたは何が変わるの?」
A、「何も変わりません。」
就活していても、働いてみないと働くイメージなんてわかないし不安も払... -
コンサルタント、人材に興味があります!
現在、自らの市場価値を高めるべく、ゼミでのイベント事業運営、コンサル企業の長期インターンに注力しています!
過去にはDEMOLAというビジネスコンテストで60万円を獲得しました!
What we do
コンサルティングとクリエイティブで、
企業の「伝える」を進化させる
私たちは、お客さまが気づいていない問題を見つけ出して、それを解決までの戦略を描く「コンサルティング」と、そのお客さまの唯一無二の価値や素晴らしい取り組みを社内外にコミュニケーションしていく際の伝え方・魅せ方を最高のものにする「クリエイティブ」の両方の機能を持っています。
その2つの機能の融合で、従来のコンサルティングファームのように戦略を構想するだけでもなく、古い制作会社のように言われたことの表現を整えるだけでもなく、ブランディングの真髄に根ざした最高のクリエイティブの制作・実装まで一気通貫に支援します。
お客さまご自身が気づくような提案しか出せないならば、私たちの存在価値はありません。お客さまとの信頼関係のもとにプロジェクトを進めていると、担当者の方にとってはあたりまえになってしまっているけれども、外部の視点でみると驚くような素晴らしい取り組みや物語に出会うことが、多々あります。私たちはその埋もれた価値を掬い上げ、部署や拠点、企業グループを超えた「新たな価値」として世界に発信していくことをご提案します。
ビジネスを共にする時間に比例して、お客さまの世界感を深く理解することができる。
それを喜びと感じる私たちだから、埋もれている価値を見つけ、その驚きや感動を社会に伝え、お客様の価値を高めていくことができる。お客さまのビジネスを“アート”の領域まで高めることができると私たちは信じています。
Why we do
大手上場企業500社。
私たちが取引しているお客さまです。
企業存続年数は、10年後5%、30年後は0.021%。
そのような激戦の企業競争の中で、常に各業界の先頭に立って世界を相手に価値を生み出し続けて、社会から必要とされ続けている。そのような企業ばかりです。
にもかかわらず、企業の価値が世の中に十分に伝わっていません。
それぞれの業界・専門領域ではすばらしい活動を続けながらも、ただ「発信の仕方が上手くない」というだけで世の中に知られていない企業がある。もしも世の中に正しく届けられれば、世界を変えるかもしれない大事な情報が、そこに留まったままになってしまっています。
そういった企業の「伝える」課題を解決し、プロモーションや採用広報、IRなど伝える領域を限定せず、その企業が持つ真の価値をすべてのステークホルダー(顧客・求職者・株主・地域社会など)へ伝えていく。「領域無制限のブランディング」を実現することが私たちのミッションです。
もっと、自社で働く社会的意義や誇りが現場に伝わるように。
もっと、製品やサービスの他社にはない違いや価値が顧客に伝わるように。
もっと、企業の発展性・未来の可能性が株主や投資家伝わるように。
JBAは、
世の中になくてはならない一流企業に伴走し価値を高めていく、
世界最高峰のコンサルティング&クリエイティブ集団を目指します。
How we do
クライアント企業にずっと寄り添う、深く入り込む、どこまでも広げる
私たちは、それぞれのお客様に寄り添い、その企業だけの魅力や世界観を深く理解します。その深さは、クライアント企業で働く従業員以上。そして、その理解をもとに、業界や領域を飛び越えて課題解決を提案、実行しています。お客様に「そこまで考えてくれたの?!」と感動され、「次はこんなこともお願いしたい!」と指名されてきた、それが私たちの成長の根源です。
それを可能にしているのは、私たちの根幹を成す「親身な長期関係性モデル」というビジネスモデルです。
「親身な長期関係性モデル」―私たちは、案件単位の利益や短期的な収益よりも、お客様との長期的な信頼関係の構築を重視します。
私たちはクライアント企業に対して、いつでも会いに行き、ずっと付き合っていく。単に依頼された仕事をこなす会社として表面的なやり取りをするのではなく、常に「もっと私たちにできることはないか」と考え続けます。そうしてお客様の期待以上のサービスを提供し
続けることで、お取引期間が長くなればなるほど、私たちと企業の関係性はより深く強固なものとなります。結果として、他社の追随を許さない、唯一無二のパートナーとして信頼されるようになるのです。そして、お客様がもっと社会に必要とされる存在になるよう、常にありとあらゆる手段を考え、提案し、それが成果に結びつくまでどこまでも伴走します。
だから、私たちは仕事を数字で測りません。「あなただからこそ任せたい」という指名をお客様からいただくこと、「ほかの部署、会社にあなたを紹介したい」とご縁をいただくこと、それが唯一の評価基準です。私たちが仲間に求めるのは、お客様のために何ができるか考え続けられる熱さ、仕事を通じて人の役に立ちたいと願う資質、そして社会から「なくてはならない存在」と言われることを共に目指せる、真摯さと誠実さです。
世の中に溢れているのにまだ誰も気づけていない、様々な企業と仕事の魅力。それを掘り起こし、社会に広げたい。この想いに共感してくれる方と一緒に働きたい――ご応募、心よりお待ちしております。
【長期関係性モデルの事例紹介】
→ホテル最大手H社の社員2000人に取材!超密着型インナーブランディング支援
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/160386
→落ちこぼれの入社2年目女子が大手建材メーカーS社の技能コンテスト世界大会をまるごとプロデュース
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181768
→電子部品メーカー2社の合併で誕生した新SY社の融合プロジェクト
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/160323
As a new team member
================================
札幌で長期インターンをしませんか?
================================
最高の仲間と出会い、切磋琢磨しながら、社会経験を積んでいきます。
大企業の課題解決提案のための調査分析や企画立案!
コンサルティング・広告の業界で急成長している企業です。
大手上場企業300社と取引しており社員は総勢180名。クライアントへの提案を下支えする各種調査・分析をお任せします。企画、マーケティング、広報に興味がある方向けのインターンです。
《具体的には…》
●クライアント企業の動向調査
●各業界のトレンドの調査
●クライアントへの企画書作成
●自社セミナー作成のための情報収集とプレゼン資料作成
●企業ブランディングに関する企画・立案
自分のスキルアップと、自由な時間の使い方の両立が可能なお仕事です!
<採用メッセージ>
上場企業300社との取引を背景に、急成長中です。
大手企業の理念浸透や周年事業、社内コミュニケーション活性化支援といった様々なプロジェクトがあります。企画立案から提案に至るまでの情報収集や業界分析だけでなく、実際にあなたのアイデアや提案を企画書・プレゼン資料としてアウトプットしていただきます。
企業の採用支援のプロジェクトなども多数あるため、就職活動で最も重要な業界情報を得る力が身につきます。学年問わず、早めに就活のスタートダッシュを切り出したい方はぜひご応募ください。
ー 取引先一例 ー
ANAホールディングス株式会社、ジョンソン・エンド・ジョンソン グループ、株式会社ファンケル、カルビー株式会社、ライオン株式会社、明治ホールディングス株式会社、りそな銀行、株式会社プリンスホテル、三井不動産株式会社、森ビル株式会社、株式会社そごう・西武、第一三共株式会社、カシオホールディングス 他
【勤務地】
・札幌(ガレリアビル3F/北海道大学 正門目の前)
【勤務時間】
シフト制です。3ヶ月以上の長期。
週12時間以上が目安になります。
平日週3日以上(土日も可)。
9:00~21:00の間で、1日4時間以上。
テスト期間中などはシフト相談できますので、ご安心ください。
※就活生は有給インターン、就活生以外はアルバイト採用になります。インターン・バイトともに、待遇に変わりはありません。
【応募資格】
大学1〜4年、院生、学部学科不問、経験不問
【選考の流れ】
Wantedlyから応募 → 説明会参加→ES提出
※通過者のみに面談案内を送ります。