スタッフライフは、2012年に創業し、 おかげさまで9期目を迎えました。 第二創業期、変化をもたらす新たなメンバーが必要です。 現在は、IT/Webクリエイターに特化した人材サービスやサイト制作・運用支援が軸です。 雇用をつくる、人の事業。 ひととひとのつながりを大切にしています。 ・活躍できる場と安心、安定を提供すること。 ・企業へ未来の担い手とつなぎ届けること。 豊かな人生をつくる…本人が主体性をもってキャリアをデザインできる会社です。 楽しく働ける、よりよい環境を一緒につくりましょう。 悩むより話しませんか？ ■コーポレートサイト　　http://stafflife.jp/

長時間残業、年功序列の人事制度、仕事と育児の両立など、働き方には課題が多い時代です。 これからさらに社会と企業のかかわり方が変わり、個の力や働き方が問われると考えています。 だからこそ、フリーランスは大きな可能性を秘めていると私たちは思っています。 プロジェクト単位での案件、常駐型の案件問わず、外部人材を“使い勝手のいい労働力”にせず、企業の未来をつくる担い手になってもらいたい。そして、身一つで生きるフリーランスの方々に、安心や安定を提供したい。 こうした思いを持って、挑戦する個人と企業の間に立ち、 プロジェクトを成功に導くチームをつくることも強みにしています。

私たちは、5つの行動指針をもとに、ビジョンの実現に向けて日々働いています。 1.楽しんで価値をつくる 2.チームの雰囲気をつくる 3.連鎖する出会いをつくる 4.強みを活かした働き方をつくる 5.自分の幸せもつくる ライフスタイルにあわせた働き方 -------------------------------- 一人ひとりの個性、考え、ライフスタイルを大切に考えています。 もちろん働きかたも人それぞれ違うもの。 自社採用で考えています。働き方はお話ししましょう。

今の環境はあなたにとってベストですか？ 弊社はクリエイターのエージェントとして 希望に沿う業務や業務に集中できる環境を整えることに注力しています。 また、やりたいことは 経験と共に変わっていくもの。 いつでも力になれるよう コーディネーターがサポートします。 ■他社とここが違う！弊社のエンジニア ーーーーーーーーーーーーーー ・日々20〜30件ほど多種多様の業務内容や 　条件の依頼をいただくため、 　ご希望に近いプロジェクトの紹介が 　可能です。 ＊面談しご縁があれば 　随時『こんなお仕事どうですか？』と 　メールをお送りしますので、 　興味があるものがあれば教えてください！ ・個人ではなかなか携われない 　大手企業の仕事が多数ございます。 　終了後もきっとチカラになる 　ひととのつながりを築くことができます。 ・勤務場所は”ベストプレイス”、 　フルリモートでご自宅やカフェなど 　好きな場所で作業していただくことが 　可能です。 ■求めるスキル ーーーーーーーーーーーーーー ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・システム案件でのPM実績をお持ちの方 ・大規模サイトの運用開発に携わったご経験 ・社内外問わず問題なくコミュニケーションを取れる方 現在は経験者採用のみ行なっています…が、 未経験の方をポテンシャル採用した実績も。 この募集が気になってくださった方はぜひまずはご応募ください！！ ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーー 面談にて希望の業務と条件を伺い、 それに沿ってコーディネーターがプロジェクトをご提案します。 これまで経験してきたものとは異なる分野でもアサインが可能です。 【案件の例と求めるスキルイメージ】 ・広告代理店ECサイト構築 　　PHP経験　２年以上 ・大手自動車メーカー システム構築 　　Java　２年以上 ・生保システム構築 　　サーバ構築経験　３年以上 ・金融系システムテスト 　　 IT経験　１年以上　 ・官公庁のシステム開発　 　　PM実績、進行管理５年以上 おしごととの出会いは タイミングに大きく左右されます。 面談にてそのときに具体的にどんなプロジェクトの依頼がきているのか、 希望に沿うものはあるのか正直にお話ししています。 『まずは話を聞いてみたい』 という方大歓迎。 元エンジニアのコーディネーターもいるので、ぜひお気軽に今後のキャリアについてもご相談ください。 ■雇用形態 ーーーーーーーーーーーーーー ・正社員 ・フリーランス 　　┗フルタイム参画可能な方、歓迎 ■会社実績 ーーーーーーーーーーーーーー このようなお仕事に携わっています！ ・某ハンバーガーチェーン 　　サイト制作、クリエイティブ ・大手テレビ局 　　サイト運用更新、LP制作 ・大手飲料メーカー 　　ECサイト改善提案、設計 ・国産車メーカー 　　SNS企画、運用、投稿作成 ・某百貨店 　　ブランドサイト制作、SNS運用 他多数 ーーーーーーーーーーーーーー ■新型コロナウイルスへの取り組みについて ーーーーーーーーーーーーーー 【選考について】 オンライン面談が可能です。 希望者には社内見学も実施しています。