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Natsumi Naoi
はじめまして。ロックスタ株式会社 常務取締役の猶井です。 ロックスタ株式会社は「WEBメディア運営事業部」をはじめ、「通販事業部」などの複数事業から成っており、私は常務取締役 兼マーケティング事業部責任者をさせて頂いています。 弊社のマーケティング事業部では、サイトの新規立ち上げから収益化まで全て自社内で完結させており、サーバー周りからデザイン、コンテンツ執筆やマーケティング戦略まで幅広い知識やスキルを身に着けることができます!
Erika Matsuda
ロックスタ株式会社のWebメディア事業部で、文章を書いています。 ▼スキル ・Webライティング ・SNS運用 ・WP運用 ・写真撮影 / 編集 ・Illustrator ・Photoshop ・HTML / CSS ・UI / UXデザイン ▼得意なこと ・ライティング ・分析や課題抽出、解決策の提案 ・1つの物事を最高点まで上げること ・見えない未来の物事へ向けての努力 小さい頃から読書好き! ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 小学生の時には年間270冊の本を読む読書っ子でした。 自分の知見を深め、ロジカルに深く思考することが好きで、現在でも本を読むことが大好きです。 読書とは正反対の印象!? ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 読書の印象とは反対に、周りの方からは明るく活発で、フットワークが軽い、話しやすいという印象を持っていただいています。繋がりをしっかり保つことが得意で、前職・前々職の皆様、クライアント様とはもちろん、高校生の頃のアルバイト先のお客様とも現在も仲良くしていただいています。 ちょっと苦手なこと・・ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辻褄を合わせた説明、思考がとても好きなので「昔からの伝統だから」「そう言われているから」などというものが苦手です。しっかりと考え、現状よりも良い選択をしていくことが得意です。
hk
ロックスタ株式会社webメディア事業部で働いています! 【経歴】 ・1992年生まれ ・LGBT当事者 ・看護師(重症心身障害児施設、派遣) ・田舎フリーランス養成講座 ・添い寝サービスrainy ・株式会社emole ・株式会社ロックスタ(SEO、教育担当) 【スキル・経験分野】 ・医療職 ・0→1の起業、サービスづくり ・インタビュー ・社内教育体制の構築および教育 ・採用人事 ・~6人のチームのマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・金融・FX分野のサイト運営、SEO、ライティング 【ストレングスファインダー】 ①収集心 ②最上志向 ③目標志向 ④着想 ⑤未来志向 【16類型性格診断】 ENTP-T https://www.16personalities.com/ja/entp%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 新しい挑戦をしたい。 もっと上にいきたい。 これが私の原動力です。 様々な職種を経験をしてまいりましたが、自身のなかで一貫しているのは、ベンチャー、スタートアップ、そして0→1への情熱です。 生活のための仕事というより、スキルアップと自分が夢中になれる時間を一生続けていきたいと思っています。これまでも、「今できること」に捉われず新しい世界に飛び込み続けてきました。未経験の分野に挑戦することに対し、一切躊躇はありません。 しかし、このメンタリティに達するまでの道のりは決して一本道ではありませんでした。看護師という激務での心身の不調、起業での二度の挫折、未経験からのベンチャー企業への挑戦、沢山のものを乗り越えてきたつもりです。 その一つひとつが自分を強くしてくれました。 私の壁の乗り越え方としては、膨大な量のビジネス書を読み込み実装可能な方法として手法を再構築し、解決を見出していくというやり方です。今までにインプットした書籍は1000冊を超えます。 そのナレッジを生かして、現社ではプロジェクトマネージャー、社員およびインターン生の教育体制の構築、教育とコーチング、採用担当なども任せていただいております。 挑戦への突破力、それを自分の枠を超えて他者に波及・モチベートさせていくことに関しては、誰にも負けない自負があります。 協働の際は、CEOに負けない情熱で貢献させていただきます。 最後まで目を通していただき、ありがとうございます。
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