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Account Manager
Mid-career
on 2021-04-16 206 views

AM广告客户经理招聘中!帮助中国游戏公司出海日本市场

株式会社フリークアウト・ホールディングス

株式会社フリークアウト・ホールディングス members View more

  • 「社内での顔がデカくなってきたため」と役員陣の陰謀にハメられトルコへ左遷、現地子会社の代表を務めた後、2017年1月より株式会社フリークアウト代表取締役

  • 2015年早稲田大学国際教養学部を卒業後、フリークアウトへ新卒入社
    2017年より台湾支社へ異動
    2018年上海で中国支社の立ち上げ

  • 新卒で株式会社インテリジェンスに入社。求人媒体の営業を経験。
    その後、GREE / GREE Advertising / Glossomにて、インターネット広告業に従事。
    2015年から動画系スタートアップのViibarにjoin。営業を経験後、人事担当役員に。
    2019年3月からFreakOutにJoin。FreakOutでは人事部門 日本統括責任者

  • Takafumi Imayasu

What we do

我们的业务范围

FreakOut发家于RTB技术。RTB使得 计算机可以在瞬间针对每一个用户展示行为进行评估“,计算出一个合理的价格,并购买广告位” 。这种人工所难以达成的技术使得广告行业诞生了新“”的市场,即 广告技术 ,并催生出了一系列工作职位。

基于此经验,我们公司的使命是 为人们提供适合他们的工作 。我们的目标是让技术服务于人,为人们提供更多工作岗位,而并非让技术代替人的工作。

最近DX(Digital Transformation)这一词逐渐出现在人们的视野,但FreakOut不会被 机器 “取代人类 这种信息所误导,而是持续以 "技术服务于人,为人提供更多工作机会" 为目标。

■「Focus on the good stuff.」 / FY21-23 为达成中期经营计划的全球统一集团口号我们将一如既往,以压倒性的技术力量和高水准的道德品质,专注于优质产品的研发。

□日本国内业务
■高级媒体支持:提供高水平的广告平台,支持广告主索取的优秀媒体
■视频广告技术:研发开发・推进不依赖用户数据的先进定向技术,如基于AI的视频情境匹配广告
■开发继出租车LED显示屏后新的优质LED广告位
■下一代聊天服务:随着chat逐渐取代re-targeting广告,我们正在努力开发下一代聊天服务,以实现更高水平的客户服务
■→ 金融科技:致力于智能手机支付和个人金融服务 盈利化

□海外业务
■专注于美国及亚太地区业务的盈利情况
■在全球范围内拓展视频广告产品(SilverPush)

□集团管理(强化集团能力)
■通过对集团整体更优化的管理,提高整体价值。为了提高对增长领域的投资能力,我们将更加重视现金流,努力改善和稳定现金流。

▼FreakOut
FreakOut营销平台「Red」开始投放互联网电视广告~通过「TVer PMP」向电视设备投放高清视频广告~https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20201217/

与RICHKA合作推出传单视频生成工具 「ASE 传单视频」
https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20190925/

▼ IRIS
新一代LED广告屏Tokyo Prime与Premium Taxi Vision合并,成为东京乃至日本最大的出租车广告屏媒体https://www.tokyo-prime.jp/news-20200729_integration/

▼ Intimate Merger
推出"数据驱动RPA",为广告账户提供自动优化服务
https://corp-media.intimatemerger.com/f6c908fa-20200518_datadriven_rpa.pdf

Why we do

为什么要这么做?

Give People WorkThat Requires A Person.
〜人に人らしい仕事を。〜
AI不会夺走人们的工作。

RTB“”技术使得 人们在看到媒体的一瞬间就可以快速购买广告位 成为可能,在此之前,人工的方式是无法实现的。至此开始,广告行业就迎来了一个新的市场。

支撑这个市场的产业结构十分复杂,后来被业界称之为「カオスマップ」(Industry Landscape Map),最近还出现在了MBA的教科书种。因此,RTB在日本诞生的几年内,诞生了包括本公司在内的多家上市广告科技公司。

基于这一经验,FreakOut“”得出的结论是:重要是取决于 人们 希望机器来做什么,而并非单“”纯的 人工智能会夺走人们的工作 。我们也基于此来决定我们的业务范围。

换句话说,人们之所以说"机器会抢走我们的工作",是因为我们的许多企业,让机器代替人类去做那些人类原本可以做的事情。如果企业能够让机器做原本人类就无法做到的工作,那么就会创造出新的产业,也会给人们提供新的工作,即创造出新的就业机会。

另外,为了在全球范围内实现这一目标,我们在迅速扩大海外业务的同时,也在努力提高技术水平,以在全球范围内进行竞争。我们利用机器代替了传统的广告交易,实现在出租车上投放广告。这在纸质传单的广告时代是不可能的,但我们仍有很长的路要走。我们FreakOut的使命是,利用我们既有的压倒性技术和全球内的业务基础,开拓出人们从未想过的全新领域,从而创造出新的产业。

“AI”不会夺走人们的工作。“
我们相信很少会有人认同这个事实。我们希望能够成为一个不断创造出新的产品的企业集团,”在人与计算机之间的工作本质上引起轰动。
摘自本公司官方网页 Top Message
Freakout Holdings Inc. 总裁 本田谦

How we do

“freak out”的意思是 使人 感到惊讶。
而公司名为「FreakOut」是为了创造出能够使世界感到吃惊的高水准产品。「FreakOut」是我们的态度和意志的总和,我们将继续挑战,不满足于现状,努力对世界产生强大的影响。顾名思义,"FreakOut "的品牌是基于

1. 不断挑战(=永远保持创业的状态)
2. 对他人产生强烈的影响
基于此,我们选择能够给人留下深刻印象的 深红色 作为我们的品牌颜色。

作为产品供应商,FreakOut并不满足于传统产品的水平,而是力求带给大家的产品永远是"让人震撼"的水准。
即使公众和行业无法接受,我们也希望能成为一家在先进技术中隐藏着摇滚叛逆精神的公司。

今后我们也会不变初心,面对行业做出FreakOut所独有的挑战。
<点击这里阅读关于FreakOut↓的挑战故事 >
讲述FreakOut中那些了不起的人的故事
https://make-some-noise.fout.co.jp/

As a new team member

本职位受聘于FreakOut Holdings, inc.,向本田商事株式会社借调。业务方面作为FreakOut China的成员帮助工作伙伴推进业务。

<招聘背景>2020年,随着全球范围内人们在家时间的增加,人们在手机游戏和娱乐应用上消耗的时间也有所增加。因此,拥有全球最高ARPPU的日本市场获得了更多的关注,许多中国企业也加大了在日本市场的拓展力度。随着广告需求的增加,我们需要加强、丰富我们的团队,继续为客户、合作伙伴以及市场创造更大的价值。

<业务内容>根据项目的不同职责可能会有变化,预计主要工作内容为:
・协助案件提案的成功率
・针对社内sales和客户进行提案,如追加媒体、提高客户预算等。
・向客户提出建议,帮助优化活动

具体为:
<UA广告>
○提案时
・出席提案会议、听取客户反馈
・完善提案书、信息收集
○拿到案件后,协助项目推进
・在案件开始前帮助设置SDK等
・与公司内的sales以及campaign team合作,确保案件顺利推进
○案件开始后的协助工作
・管理每笔交易的CPI/ROAS/RR等重要的KPI,以及与客户和媒体的交流沟通
・通过日常优化来提高销售业绩
○广告运营不在时与媒体对接
・当客户提出停止跑广告等需求时向媒体对接
○协助拓展新的媒体渠道/工具等合作伙伴
○与媒体合作公司建立牢固的关系,并掌握最新的市场趋势

<Branding广告>
○艺人对接相关工作
・与艺人所属公司/事务所进行对接
・参加与艺人所属公司/事务所的线下会议
○WebCM / TVCM拍摄对接相关工作
・与拍摄团队/事务所、合作代理点进行对接
・拍摄当天的现场勘察工作

<职位魅力>
・有机会在工作中亲身体验中国特有的文化氛围
・能够在平衡工作质量和速度的同时,学习提高自己的决策力和准确度
・提高中、英、日三国语言商务交流能力
・与来自不同国籍和背景的工作伙伴交流合作
・拓展在日本的APP推广营销解决方案等工作技能&经验

<关于工作团队>目前,中国team的工作成员分布在上海、东京和台湾,在工作的过程中需要与这些地方的同事进行远程沟通。

<必须要求>必须的工作经验和技能
・拥有市场营销、推广相关工作经验(销售或运营相关经验)
・APP推广营销相关工作经验
・商务日语水平・商务或母语中文水平(普通话)

<其他条件>
・广告代理店工作经验
・手游行业相关工作经验
・UA、Branding等广告营销相关工作经验

<希望你>
・优秀的沟通和谈判能力
・重视工作效率,乐于学习新事物
・信任、尊重公司同事,具有集体荣誉感
・能够灵活应对各种任务

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株式会社フリークアウト・ホールディングス
  • Founded on 2010/10
  • 570 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3F(総合受付)
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