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Contract work
採用アシスタント
on 2021-04-01 168 views

採用アシスタント|採用活動で会社に貢献できる!採用オペレーション担当を募集

アディッシュ株式会社

アディッシュ株式会社 members View more

  • アディッシュ株式会社 経営企画本部 HR企画部 部長 採用・人事企画を担当

    2011年に株式会社ガイアックスに入社し採用を担当。2015年に当時子会社だったアディッシュに転籍し、採用部門の立ち上げを行う。現在は採用業務を含む人事企画業務全般に携わっています。アルバイト採用⇒中途採用⇒人事企画⇒採用PR⇒部長職と、毎年新しいことにチャレンジ中!
    プライべートは12歳の男の子と7歳女の子の2児の母。
    年に1~2回、家族で旅行(海外・国内)にいくことが最近の楽しみです!

  • 管理本部にてアルバイト&派遣採用を担当。
    卒業後、全国を住み込みバイトにて転々と移動した後、腰を落ち着けるべく、途上国支援NPOにて数年間修行。南太平洋のソロモン諸島国での有機農産を使ったレストランの開設と運営に関わる。企業での経験を積むため2007年にガイアックス入社し、2015年には分社化したアディッシュへ転籍。
    中途入社でも社風&カルチャーに共感し、活躍しているメンバーが多数います!
    ぜひ私たちと一緒に会社をつくり上げていきましょう!

  • 経営企画本部HR企画部 中途採用担当

    2021年2月にアディッシュに入社。
    前職では、専門コンサルティング会社で営業、BPO事業立ち上げ、マッチング業務、人事など様々な仕事を経験。
    人事として、採用領域で経験を深めたいと思い、アディッシュに入社。
    色々なことにチャレンジしながら、採用としてのキャリアを深めたいと思っています!

What we do

私たちアディッシュ株式会社は「つながりを常によろこびに」というミッションを掲げております。インターネット上でつながるからこそ生まれてくる様々な課題を解決することで、社会へ貢献する事業を展開しています。

【1】カスタマーサポート支援・代行
……アプリゲーム、フィンテック、フリマサービス、ECサービス、シェアリングエコノミーなどのカスタマーサポートを代行。

【2】インターネットモニタリング / 投稿監視、ネット炎上対策、誹謗中傷対策 
……コミュニティサイトやECサイトのユーザコメント・書き込みの投稿監視。FacebookやTwitter、Instagram(インスタ)などSNS(ソーシャルメディア)のアカウント監視。2ch(2ちゃんねる)などの掲示板のネットパトロール。SNS(ソーシャルメディア)上のつぶやきを収集するソーシャルリスニング。

【3】スクールガーディアン / 学校非公式サイト・ネットいじめ対策コンサルティング
……学校非公式サイトのモニタリングをはじめ、インターネットでの個人情報流出やネットいじめへの対策、いじめ通報アプリ、ソーシャルメディアの活用について学校関係者をサポートするサービス。

【4】フロントサポート / 国内外向けSNS運用支援、コミュニティ運用支援
……企業のSNS運用やコミュニティ運用のサポート、支援。

【5】hitobo / チャットボット
……BtoBやBtoC、社内で発生するサポート対応の効率化を支援する目的でチャットボットツール「hitobo」を提供しています。

【6】スタートアップグロース支援
……スタートアップ企業が急成長するにあたり抱える、サービスのお問い合わせ増加やサポートノウハウの不足、トラブル対応といった課題を解決するためのコンサルティングを行っています。

Why we do

Mission【Delight in Every Connection / つながりを常によろこびに】
多様化するコミュニケーションサービスやソーシャルメディアは、情報の時代といわれる現在において、多くの新しい価値を生んでいます。

しかし、ときに、新たなコミュニケーション手段によってもたらされた「つながり」が、今までにない問題を生み、それが大きな社会問題に発展することも。

そのような、「つながり」によって生じる新たな課題の解決に貢献することで、私たちは、「つながり」が「よろこび」であり続けられる世の中に資する存在でありたいと考えています。

Vision【As in Your hometown / 情報社会をあなたの居場所に】
私たちは情報の分野で生まれる課題や不合理を解消していくことで、溢れる情報に左右されることなく、個人がインターネットを安心して使える社会を実現していきます。

Standard
私たちアディッシュ株式会社のメンバーは、一人ひとりが以下を踏まえて考え、行動しています。

- 目的を頭の中に、責任を心の中に
- 自分もプロ、相手もプロ
- 信頼感とは、大事にした小さな約束の積み重ね
- 勇気は、慎重さによって完成する
- 前に向かうために、後ろを向こう

How we do

アディッシュは「一人ひとりが事業を築くメンバーであり、一人ひとりが事業に影響を与える人たちでありたい」そのために、経営会議の議事録が公開されています。

また、仕事の進め方を大事にしており、「職能タスク」と「事業タスク」という考え方を持ち業務を進めています。
「職能タスク」とは、それぞれの職務において発揮を期待される、日々の専門業務を指します。一方、「事業タスク」とは、未来のありたい姿を実現するために自ら発案し、今やっておくべき改善と改革のことを指します。

QCP(Quarterly Coaching Program)制度と呼ばれる、クォーターごとに実施される上長との目標のすり合わせ・フィードバックや、週一のレビューを通して進めています。

※ストーリー掲載記事は、掲載日時点の情報です。

As a new team member

アディッシュ採用チームで採用オペレーションを担当していただきます!

アディッシュでは1年を通してアルバイト・中途など雇用形態問わず採用業務が行われています。
採用は会社の成長にとても大切な「人材」にかかわる仕事です。
採用オペレーション業務を通じて会社の成長に貢献していきませんか?

こんな方にピッタリです!
「事務職の経験を活かして違うキャリアにチャレンジしたい」
「子育てがひと段落したから、ブランクはあるけど復帰していきたい」
「在宅や時短など働き方は柔軟だけど、やりがいのある仕事をしたい!」

■チーム体制
現在採用チームは4名。
チーム内にワーキングマザーもいるので、お互いにサポートしあいながら業務を進めています。

■具体的な仕事内容
 ー面接日程調整
 ー選考結果通知
 ーテスト作成
 ー面接日前日のリマインド連絡
 ー社内調整
 ー応募者からの問い合わせ電話対応
 ー採用管理システムへの情報登録、管理
 ー求人票の修正、更新作業
 ー電話対応

採用管理ツールやコミュニケーションツールを使って、効率的な働き方をしています。

■必須スキル
・PCを日常的に使用した事務経験(1年以上)
・電話対応経験
・PCスキル(メール送信、入力)

■こんな経験をお持ちの方、歓迎!
・企業での採用業務経験
・人材紹介会社での経験
・人材業界でのアシスタント経験
・PCスキル(採用ATSを使った経験
・Google Workspaceの利用経験(カレンダー、メール、スプレッドシート、ドキュメント、ドライブ)

■こんな方と一緒に働きたい!
・ホスピタリティのある対応ができる方
・スピード感をもって対応していける方
・コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方

■働き方
・基本的には出社しての業務になりますが、一部在宅勤務も相談可能
・時間は1日6時間程度、ご都合に合わせて調整可能です。

【ここまでお読みいただきありがとうございます!最後にこちらも確認お願いします。】
※契約社員、時短の募集です。
※基本出社での勤務です。一部リモートワークは応相談。

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Company info
アディッシュ株式会社
  • Founded on 2014/10
  • 700 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田1‐21‐8 ヒューリック五反田山手通ビル8F 
  • 採用アシスタント|採用活動で会社に貢献できる!採用オペレーション担当を募集
    アディッシュ株式会社